Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte und berate Führungskräfte in der digitalen Transformation.
- Arbeitgeber: Gartner ist ein führendes Unternehmen für IT-Forschung und Beratung mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, erstklassige Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem dynamischen, inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Transformation und Managementberatung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit in unserem Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns: Das Consulting-Geschäft von Gartner ist eine Erweiterung der branchenführenden IT-Forschung von Gartner. Wir helfen Gartner-Kunden in Unternehmen, von CIOs bis hin zu Führungskräften in der Wirtschaft und Regierung, dabei, Erkenntnisse in transformative Maßnahmen umzusetzen und ihre geschäftskritischen Prioritäten zu erreichen. Die Beratungsdienste wachsen schnell und bieten unbegrenztes Potenzial zur weiteren Expansion unserer Kundenbasis.
Technologie-Strategieberatung: Wir helfen der C-Suite, die richtigen Entscheidungen zu treffen, basierend darauf, wie Technologie ihre Geschäfte transformieren kann. In der heutigen Welt hat eine Beratungsfirma, die „digital geboren“ ist und die volle Kraft von Gartners Forschung und Erkenntnissen direkt nutzen kann, Relevanz für die wichtigsten strategischen Entscheidungen, die jedes Unternehmen treffen wird.
Wir bieten unseren Kunden in Bereichen wie IT-Strategieberatung, Benchmarking, Analytik und Optimierung einen Mehrwert. Typischerweise hilft dies den Kunden von Gartner, ihre strategischen Prioritäten in allen Sektoren umzusetzen, einschließlich:
- Digitale Beschleunigung und Transformation
- Unternehmensenableitung
- Big Data und Analytik
- Anwendungsrationalisierung
- Cloud-Strategie
- Beschaffung und Ökosystemoptimierung
- Vertrags- und Kostenoptimierung
- Sicherheits- und Risikomanagement
Über die Rolle: Was werden Sie tun: Unsere Consulting Associate Directors sind verantwortlich für die hochrangige Projektlieferung und -überwachung sowie das Management von Kundenbeziehungen. Sie werden Teams leiten und Kunden auf höchster strategischer Ebene in sowohl großen als auch taktischen Angelegenheiten beraten, wobei der Fokus darauf liegt, wie Technologie eine Vielzahl von Geschäftsergebnissen ermöglicht.
Was werden Sie benötigen:
- Erfahrung in der Gestaltung von Programmen zur digitalen Transformation, vorzugsweise für öffentliche Organisationen oder ähnliche.
- Vorherige Erfahrung in einer problemlösenden Funktion wie Lösungs-/Technikarchitekt oder Analyst bevorzugt.
- Erfahrung in der Managementberatung.
- Erfahrung in der Gestaltung von Zielarchitekturen.
- Erfahrung in der Bewertung von Projekten hinsichtlich Lieferproblemen und in der Durchführung von Wertgarantien für große Programme.
- Die Fähigkeit, Fachleute aus technischen und nicht-technischen Hintergründen zu inspirieren und zu motivieren, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.
- Ein unerschütterliches Engagement für den Erfolg Ihres Teams und die Bereitschaft, konstruktive/korrigierende Maßnahmen zu ergreifen, wenn dies erforderlich ist.
- Nachgewiesene intellektuelle Neugier und kreative Entwicklung von Lösungen und Strategien zur Lösung von Kundenproblemen.
- Die Fähigkeit, praktisch zu sein und mehrere Kundenprioritäten gleichzeitig zu managen.
- Ein Bachelor-Abschluss, Master/MBA oder gleichwertige Erfahrung bevorzugt.
- Komfortabel im Einfluss und im Aufbau vertrauensvoller, wertschöpfender Beziehungen zu Führungskräften, sowohl intern als auch extern.
- Offen für Feedback und beste Praktiken als Mittel zur kontinuierlichen Verbesserung.
- Ein konstant hoher Leistungsträger, gekennzeichnet durch Ausdauer, Demut und eine positive Einstellung angesichts von Herausforderungen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Erreichung/Übertreffung von Umsatzzielen bevorzugt.
Was bieten wir? Gartner bietet erstklassige Leistungen, hoch wettbewerbsfähige Vergütung und unverhältnismäßige Belohnungen für Top-Performer. In unserer hybriden Arbeitsumgebung bieten wir die Flexibilität und Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein – virtuell zu arbeiten, wenn es produktiv ist, und sich mit Kollegen in einer lebendigen Gemeinschaft zu treffen, die zielgerichtet, ansprechend und inspirierend ist.
Director Consulting Arbeitgeber: Gartner

Kontaktperson:
Gartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Consulting
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Gartner in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und erhalte wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Gartner vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, zur Unternehmenskultur beizutragen. Dies kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Rolle des Director Consulting strategisches Denken erfordert, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Übe, wie du komplexe Probleme analysierst und Lösungen präsentierst, um deine Fähigkeiten im Problemlösen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Motivation zeigen. Betone, wie du Teams erfolgreich geleitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Consulting
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Gartner und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich digitale Transformation und Managementberatung. Konzentriere dich auf spezifische Projekte, die du geleitet hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Director Consulting eingeht. Verwende Beispiele, die deine Fähigkeit zur Problemlösung und Teamführung unter Beweis stellen.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen zu deiner Erfahrung und deinem Ansatz in der Beratung gestellt werden könnten. Bereite Antworten vor, die deine strategischen Denkfähigkeiten und deinen Einfluss auf Kundenbeziehungen verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Gartner. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der digitalen Transformation und im Management von Kundenbeziehungen demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar zu kommunizieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung testen. Überlege dir, wie du komplexe Herausforderungen in der Vergangenheit angegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um Lösungen zu finden.
✨Stelle durchdachte Fragen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das Consulting-Team konfrontiert ist, oder nach den zukünftigen Zielen von Gartner.