Auf einen Blick
- Aufgaben: Stärke Kundenbeziehungen und treibe das Wachstum bei großen Unternehmen voran.
- Unternehmen: Gartner, ein führendes Unternehmen im Bereich Marktforschung und Beratung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügiger Urlaub und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und arbeite mit C-Level-Führungskräften zusammen.
- Qualifikationen: 5-8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und fließend in Englisch und (Schweizer-)Deutsch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gartner sucht einen Account Executive in Zürich, um die Kundenbeziehungen zu verbessern und das Wachstum bei großen Unternehmenskunden voranzutreiben. Diese Vertriebsposition erfordert 5-8+ Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb in komplexen Umgebungen, das Management eines Opportunity-Pipelines und das Übertreffen von Verkaufszielen, insbesondere mit C-Level-Führungskräften.
Kandidaten sollten fließend Englisch und (Schweizer-)Deutsch sprechen, einen Bachelor-Abschluss besitzen und bereit sein zu reisen. Gartner bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt, großzügige Urlaubstage und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
FSI Enterprise Account Executive — Growth & C‑Suite Impact Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und großzügige Urlaubstage bietet, sondern auch eine dynamische Arbeitskultur fördert, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und einem starken Fokus auf die Unterstützung von Mitarbeitern in ihrer Karriere ist Gartner der ideale Ort für talentierte Fachkräfte, die in einem anspruchsvollen Umfeld mit C-Level-Entscheidern arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FSI Enterprise Account Executive — Growth & C‑Suite Impact erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Unternehmen und teile relevante Inhalte, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die neuesten Trends in der Branche recherchierst. Wenn du mit C-Level Executives sprichst, zeige, dass du die Herausforderungen ihrer Branche verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach offenen Positionen oder zukünftigen Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Erfolge! Halte eine Liste deiner Verkaufszahlen und Erfolge bereit, um sie im Gespräch zu präsentieren. Das zeigt, dass du ein echter Leistungsträger bist und bereit bist, die Erwartungen zu übertreffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FSI Enterprise Account Executive — Growth & C‑Suite Impact mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im B2B-Vertrieb vertraut, insbesondere im Bereich der großen Unternehmen. Zeige, dass du die Bedürfnisse von C-Level Executives verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Verkaufsziele übertroffen hast. Bereite dich darauf vor, diese Geschichten klar und prägnant zu erzählen, um deine Erfolge zu untermauern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit Gartner und der Position auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen, die das Unternehmen sieht, oder zu den Erwartungen an die Rolle können dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sprich die Sprache der C-Level
Achte darauf, dass du in der Lage bist, auf Augenhöhe mit Führungskräften zu kommunizieren. Verwende eine klare, präzise Sprache und konzentriere dich auf strategische Vorteile, die du den Unternehmen bieten kannst.
