Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle Strategien zur Umsatzsteigerung.
- Unternehmen: Gartner, ein führendes Unternehmen im Bereich Technologieberatung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancen für berufliches Wachstum in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Verkaufsfähigkeiten, um mit C-Level-Führungskräften zusammenzuarbeiten und echten Einfluss zu nehmen.
- Qualifikationen: 8-15 Jahre Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Hochtechnologie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Über die Rolle: Der Senior Account Executive ist eine vertriebsbasierte, direkte Verkaufsrolle, die sowohl für die Kundenbindung als auch für das Wachstum durch Vertragsausweitung und die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen verantwortlich ist. Sie werden mit Führungskräften auf C-Ebene zusammenarbeiten, um eine effektive, unternehmensweite Strategie zu entwickeln und umzusetzen, die den Wert maximiert, der durch die Produkte und Dienstleistungen von Gartner geliefert wird.
Was Sie tun werden:
- Account-Management mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und die Bindung sowie das Wachstum der Konten zu steigern
- Quota-Verantwortung von über 800.000 $ Vertragswert innerhalb eines Gebiets mit großen Kundenkonten
- Beherrschung und konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie von Gartner
- Account-Planung und Gebietsmanagement
- Verwaltung der Prognosegenauigkeit auf monatlicher, vierteljährlicher und jährlicher Basis
- Aufrechterhaltung von Wettbewerbswissen und -fokus
- Tiefgehendes Wissen über die Produkte und Dienstleistungen von Gartner
Was Sie benötigen:
- 8-15 Jahre Erfahrung im nachweislichen beratenden Verkauf, vorzugsweise in der Hochtechnologie (Dienstleistungen, Software oder beratende Umgebung), mit Nachweisen früherer Erfolge im Vertrieb
- Starke Demonstration von Intellekt, Antrieb, Präsenz und Vertriebsverständnis
- Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau hervorragender Kundenbeziehungen auf C-Ebene innerhalb großer Unternehmensorganisationen
- Starke Computerkenntnisse und Präsentationsfähigkeiten
- Kenntnis des gesamten Lebenszyklus des Verkaufsprozesses
- Bachelor- oder Master-Abschluss – wünschenswert
- Fließend in Deutsch und Englisch
Gleichstellung der Beschäftigung: Die Richtlinie von Gartner besteht darin, allen Bewerbern und Mitarbeitern ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Glaubensbekenntnis, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen gesetzlich geschützten Status gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten und die Prinzipien der Gleichstellung der Beschäftigung voranzutreiben. Gartner verpflichtet sich, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein und bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Arbeitssuchenden mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite des Unternehmens zu nutzen oder darauf zuzugreifen. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie die Personalabteilung unter +1 (203) 964-0096 anrufen oder eine E-Mail an ApplicantAccommodations@gartner.com senden.
Global Enterprise Sales Expert Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation in einer globalen Umgebung, ermöglicht Gartner seinen Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten zu entfalten und an bedeutenden Projekten mit C-Level-Kunden zu arbeiten. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion, was zu einer positiven und produktiven Atmosphäre beiträgt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Enterprise Sales Expert erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder LinkedIn. Zeige dein Interesse an der Position und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Vorstellungsgespräch vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten!
✨Nutze unsere Plattform
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Enterprise Sales Expert mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur Standardfloskeln zu verwenden – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Stell sicher, dass du deine bisherigen Erfahrungen und Erfolge klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du mit deinen Fähigkeiten und deinem Wissen einen echten Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil von StudySmarter zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitet
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Mach dich mit den Produkten und Dienstleistungen von Gartner vertraut. Du solltest in der Lage sein, deren Wert und Nutzen klar zu kommunizieren, besonders im Kontext von C-Level-Gesprächen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die Lösungen von Gartner diese erfüllen können.
✨Bereite dich auf Fragen zur Verkaufsstrategie vor
Da die Rolle stark auf Account Management und Wachstum fokussiert ist, sei bereit, deine eigene Verkaufsstrategie zu erläutern. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und Umsatz gesteigert hast. Das zeigt deine Erfahrung und deinen Erfolg in ähnlichen Situationen.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Position ist es wichtig, überzeugend und klar zu kommunizieren. Übe deine Präsentationsfähigkeiten und stelle sicher, dass du deine Ideen strukturiert und selbstbewusst präsentieren kannst. Denke daran, dass du nicht nur Informationen übermittelst, sondern auch Vertrauen aufbaust.
✨Zeige deine Marktkenntnis
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Technologiebranche. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Wettbewerbslandschaft verstehst und wie Gartner sich positioniert, wird das dein Profil stärken. Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der strategischen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist.
