Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate CIOs und Führungskräfte, um strategische Transformationen zu leiten.
- Unternehmen: Gartner Consulting, ein führendes Unternehmen im Bereich Business und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible Arbeitsbedingungen und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem inklusiven Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Versorgungsbranche mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Managementberatung und tiefes Verständnis für IT-Transformation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
About Gartner ConsultingGartner Consulting is the extension of Gartner’s world-class Business and Technology organization. We partner with C-level executives to turn insight into action; helping them not only define strategy but also realize measurable value from their technology investments. Our consultants leverage Gartner’s proprietary data, tools, and frameworks to guide clients through transformation journeys that deliver tangible business outcomes.As a Managing Partner, you will lead strategic engagements with CIOs and senior business leaders, helping them execute transformation strategies and maximize ROI from IT programs. You’ll be responsible for growing Gartner Consulting’s footprint across E&U key accounts in the DACH region, ensuring high-impact delivery and long-term client success.What you will do:Serve as a trusted advisor to CIOs and senior executives, guiding them through strategy execution and transformation.Ensure clients realize the full value of their IT investments, from digital enablement to cost optimization and vendor ecosystem management.Lead cross-functional teams to deliver Gartner Consulting solutions that align with clients’ mission-critical priorities.Drive business development, account growth, and margin improvement across your portfolio.Collaborate with Expert Partners and Gartner Research to bring cutting-edge insights into execution.Own and grow a portfolio of strategic accounts in the Energy and Utility sectors.Develop and deliver compelling proposals and business plans that link Gartner insights to client outcomes.Lead execution of transformation programs, ensuring alignment with business goals and IT strategy.Build and lead high-performing consulting teams that deliver measurable impact.Maintain strong relationships with Gartner Research and internal stakeholders to ensure integrated delivery.What you will bring: Proven experience in a top-tier management consultancy, with a focus on strategy execution and client impact.Deep understanding of IT transformation, including:Digital enablement and artificial intelligenceApplication modernizationCloud strategySourcing and vendor managementCost optimizationStrong track record of C-level engagement, particularly with CIOs.Demonstrated success in business development, account management, and revenue growth.Ability to inspire and lead diverse teams toward shared goals.Intellectual curiosity and a passion for solving complex business challenges.Fluent in German and English.#LI-GG2Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance.We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients.Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations.We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work.Gartner is the world authority on AIAt Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes.It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you.What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring.Ready to grow your career with Gartner? Join us.The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com.Job Requisition ID:104226By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.Gartner Applicant Privacy Link: For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.SummaryLocation: Munchen; Dusseldorf; FrankfurtType: Full time
Managing Partner - Energy & Utilities Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität und Zusammenarbeit fördert, sowie erstklassigen Leistungen und wettbewerbsfähiger Vergütung, können Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen und gleichzeitig bedeutende Einblicke für führende Unternehmen weltweit schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamarbeit und dem Streben nach Exzellenz, was Gartner zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Managing Partner - Energy & Utilities erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und knüpfe Kontakte zu Entscheidungsträgern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du in Erinnerung bleibst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du den Unternehmen helfen kannst, ihre Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Gartner arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir suchen nach talentierten Menschen, die unser Team bereichern können – vielleicht bist du ja der nächste Game Changer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Partner - Energy & Utilities mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei Gartner arbeiten möchtest.
Verbindung zu unseren Werten:Stell sicher, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Werte mit denen von Gartner übereinstimmen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Mission teilen und bereit sind, einen Unterschied zu machen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Versorgungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Prioritäten der CIOs und Führungskräfte in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Strategieumsetzung und im Kundenengagement demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, wie du Mehrwert schaffen kannst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du diverse Gruppen motivierst und zu gemeinsamen Zielen führst, um sicherzustellen, dass du als potenzieller Partner für die Unternehmensziele wahrgenommen wirst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die Gartner in der Zukunft sieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Beratungsprojekte messen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.