Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate CIOs und Führungskräfte bei der Umsetzung von Transformationsstrategien.
- Arbeitgeber: Gartner Consulting, ein führendes Unternehmen im Bereich Business und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, erstklassige Leistungen und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielfältigen Perspektiven und großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie- und Versorgungswirtschaft mit innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensberatung und tiefes Verständnis für IT-Transformation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Gartner Consulting ist die Erweiterung von Gartners erstklassiger Geschäfts- und Technologieorganisation. Wir arbeiten mit Führungskräften auf C-Ebene zusammen, um Einsichten in Handlungen umzusetzen; wir helfen ihnen nicht nur, Strategien zu definieren, sondern auch messbaren Wert aus ihren Technologieinvestitionen zu realisieren.
Unsere Berater nutzen Gartners proprietäre Datenwerkzeuge und -rahmen, um Kunden durch Transformationsreisen zu führen, die greifbare Geschäftsergebnisse liefern.
Was Sie tun werden:
- Als vertrauenswürdiger Berater für CIOs und leitende Führungskräfte fungieren und sie bei der Umsetzung von Strategien und Transformationen unterstützen.
- Sicherstellen, dass die Kunden den vollen Wert ihrer IT-Investitionen realisieren, von der digitalen Aktivierung bis zur Kostenoptimierung und dem Management des Anbieterökosystems.
- Leiten von funktionsübergreifenden Teams zur Bereitstellung von Gartner Consulting-Lösungen, die mit den geschäftskritischen Prioritäten der Kunden übereinstimmen.
- Fördern des Wachstums von Geschäftsentwicklungskonten und der Margenverbesserung in Ihrem Portfolio.
- Zusammenarbeiten mit Expertenpartnern und Gartner Research, um modernste Erkenntnisse in die Umsetzung zu bringen.
- Besitzen und Wachsen eines Portfolios strategischer Konten in den Bereichen Energie und Versorgungsunternehmen.
- Entwickeln und Bereitstellen überzeugender Vorschläge und Geschäftspläne, die Gartners Erkenntnisse mit den Ergebnissen der Kunden verknüpfen.
- Leiten der Umsetzung von Transformationsprogrammen unter Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Geschäftszielen und der IT-Strategie.
- Aufbauen und Leiten leistungsstarker Beratungsteams, die messbare Auswirkungen erzielen.
- Pflegen starker Beziehungen zu Gartner Research und internen Stakeholdern, um eine integrierte Lieferung sicherzustellen.
Was Sie mitbringen:
- Nachgewiesene Erfahrung in einer erstklassigen Unternehmensberatung mit Fokus auf Strategieumsetzung und Kundeneffektivität.
- Tiefes Verständnis von IT-Transformation, einschließlich digitaler Aktivierung und künstlicher Intelligenz, Anwendungsmodernisierung, Cloud-Strategie, Beschaffung und Anbietermanagement, Kostenoptimierung.
- Starke Erfolgsbilanz im Engagement auf C-Ebene, insbesondere mit CIOs.
- Nachgewiesener Erfolg im Management von Geschäftsentwicklungskonten und im Umsatzwachstum.
- Fähigkeit, diverse Teams zu inspirieren und zu führen, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Intellektuelle Neugier und eine Leidenschaft für die Lösung komplexer geschäftlicher Herausforderungen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Was wir bieten:
- Weltklasse-Leistungen, hoch wettbewerbsfähige Vergütung und unverhältnismäßige Belohnungen für Top-Performer.
- In unserer hybriden Arbeitsumgebung bieten wir die Flexibilität und Unterstützung, damit Sie virtuell gedeihen können, wenn es produktiv ist, und sich mit Kollegen in einer lebendigen Gemeinschaft treffen, die zielgerichtet, ansprechend und inspirierend ist.
Managing Partner - Energy & Utilities Arbeitgeber: Gartner
Kontaktperson:
Gartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Partner - Energy & Utilities
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Führungskräften und anderen Fachleuten in der Energie- und Versorgungsbranche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Erfahrungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der IT-Transformation und den Herausforderungen, denen CIOs gegenüberstehen, recherchierst. So kannst du gezielt zeigen, wie du mit Gartner Consulting Mehrwert schaffen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee oder Lösung hast, zögere nicht, diese während des Gesprächs anzusprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, strategisch zu denken.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil unseres großartigen Teams bei Gartner zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Partner - Energy & Utilities
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Verbindung zu Gartner herstellen: Mach deutlich, warum du bei Gartner arbeiten möchtest. Verknüpfe deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Werten und Zielen von Gartner. Das zeigt uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst.
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Energie- und Versorgungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Prioritäten von CIOs und Führungskräften in diesem Sektor verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Transformationen geleitet oder strategische Initiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du messbare Ergebnisse erzielt hast und wie du Teams inspiriert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du diverse Gruppen motiviert und auf gemeinsame Ziele hingeführt hast, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen Gartner Consulting konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.