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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische IT-Beratung für EU-Institutionen und unterstütze Führungskräfte mit technologischem Wissen.
- Arbeitgeber: Gartner ist ein führendes Beratungsunternehmen, das Organisationen weltweit bei digitalen Herausforderungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible hybride Arbeitsmodelle, wettbewerbsfähige Vergütung und großzügige Belohnungen für Top-Performer.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das bedeutende Veränderungen im öffentlichen Sektor bewirken kann.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Beratungserfahrung, MBA (wünschenswert) und Kenntnisse in IT-Strategie und digitaler Transformation.
- Andere Informationen: Gartner fördert Vielfalt und Chancengleichheit am Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Managing Partner IT Strategy Consulting – Public Sector EU Institutions and EU Bodies Benelux (Hybrid)
Backed by the incredible insight of Gartner Research, Gartner Consulting helps the world’s leading organisations stay ahead of the digital curve. Gartner’s GROWING Consulting business provides independent support for international organizations such as the EU, UN, NATO, and national governments. We offer data-driven support for decision-making, informed by world-class research across current and emerging digital challenges. Our teams aim to save taxpayers money and improve citizen outcomes for various levels of government.
Wir suchen einen hochqualifizierten Strategy Consulting-Experten (z. B. Senior Managers, Directors, Engagement Managers, Associate Partners, Principals) mit einem starken Verständnis für Technologie und digitale Transformation, um unserem Strategy Consulting Public Sector-Team in der Benelux-Region beizutreten.
Was Sie tun werden:
- Der Managing Partner, Public Sector, wird Technologie-Voraussicht und -Intelligenz an Führungskräfte bei Gartner-Kunden, insbesondere innerhalb von EU-Institutionen, bereitstellen.
Was Sie benötigen:
- Beratungserfahrung aus einer führenden Unternehmensberatung
- MBA-Qualifikation (wünschenswert)
- Starkes Verständnis des öffentlichen Sektors, idealerweise mit Erfahrung in der Zusammenarbeit mit großen internationalen Institutionen wie dem EU-Sekretariat, der Europäischen Kommission, dem Europäischen Parlament, der EZB, dem Gerichtshof der Europäischen Union, der Europäischen Investitionsbank, CERT-EU, EPSO
- Erfahrung in der Entwicklung von GTM-Strategien und der Mitwirkung an Verkaufsanfragen und Vorschlägen
- Expertise in IT-Strategie, IT-Strategie-Umsetzung und Wertrealisierung
- Kenntnisse in strategischen Beratungsrahmen und finanziellen Prinzipien
- Fließend in Englisch und Niederländisch oder Französisch
Zusätzliche Erfahrungen in CIO Advisory Services, einschließlich Bereichen wie:
- Digitale Transformation (Kundenerfahrung, CRM, Talent, agiles Arbeiten, KI, Automatisierung)
- Anwendungsmodernisierung und -optimierung
- Daten-, Analytik- und KI-Adoption
- Beschaffungsstrategie, Vendor Relationship Management, Vertragsoptimierung
- Cybersicherheit und IT-Risiko-Strategie
Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, einem erstklassigen Beratungsunternehmen beizutreten, das Zugang zu erstklassiger Forschung bietet. Unser Public Sector-Team in dieser Region ist hochgradig kollaborativ, erfolgreich und bereit für Wachstum in 2025 und darüber hinaus.
Gartner bietet weltklasse Vorteile, wettbewerbsfähige Vergütung und belohnt Top-Performer großzügig. Unser hybrides Arbeitsmodell bietet Flexibilität, um zu gedeihen – virtuell zu arbeiten, wenn es produktiv ist, und sich mit Kollegen in einer lebendigen, engagierten Gemeinschaft zu treffen.
Gartner setzt sich für Chancengleichheit bei der Beschäftigung für alle Bewerber und Mitarbeiter ein, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus oder anderen geschützten Status.
Managing Partner, IT Strategy and Strategy Execution Arbeitgeber: Gartner
Kontaktperson:
Gartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Partner, IT Strategy and Strategy Execution
✨Netzwerken mit Branchenexperten
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich IT-Strategie und öffentlicher Sektor zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Gartner oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, Einblicke in deren Erfahrungen und den Bewerbungsprozess zu erhalten.
✨Veranstaltungen und Konferenzen besuchen
Nimm an relevanten Veranstaltungen und Konferenzen teil, die sich auf IT-Strategie und digitale Transformation konzentrieren. Diese Gelegenheiten bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Strategie und öffentlicher Sektor auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Studien und Berichte, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen kompetent auftreten zu können.
✨Mentoren suchen
Finde einen Mentor, der Erfahrung im Bereich IT-Strategie hat, idealerweise jemand, der bereits in einer Führungsposition tätig ist. Ein Mentor kann dir wertvolle Ratschläge geben und dir helfen, deine Karriereziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Partner, IT Strategy and Strategy Execution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Gartner und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Zielen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen im Bereich IT-Strategie und digitale Transformation, insbesondere in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Institutionen oder großen internationalen Organisationen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position des Managing Partner. Gehe auf die Anforderungen ein und erläutere, wie du zur Verbesserung der Ergebnisse im öffentlichen Sektor beitragen kannst.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Englisch- und Niederländisch- oder Französischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar darstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitest
✨Verstehe die Branche und den Kunden
Informiere dich gründlich über die EU-Institutionen und deren aktuelle Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Organisation verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie und digitalen Transformation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Position zutreffen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Führungsposition handelt, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Entscheidungsfindung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten betreffen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den zukünftigen Herausforderungen der EU-Institutionen oder wie Gartner seine Beratungsstrategien anpassen möchte, um den sich ändernden Anforderungen gerecht zu werden.
