Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstĂĽtze CIOs bei der Umsetzung von Transformationsstrategien.
- Arbeitgeber: Gartner Consulting, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Business und Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit Führungskräften an bedeutenden Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensberatung und tiefes Verständnis für IT-Transformation.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
About Gartner ConsultingGartner Consulting is the extension of Gartner’s world‑class Business and Technology organization. We partner with C‑level executives to turn insight into action; helping them not only define strategy but also realize measurable value from their technology investments. Our consultants leverage Gartner’s proprietary data tools and frameworks to guide clients through transformation journeys that deliver tangible business outcomes.Position OverviewAs a Managing Partner you will lead strategic engagements with CIOs and senior business leaders helping them execute transformation strategies and maximize ROI from IT programs. You’ll be responsible for growing Gartner Consulting’s footprint across key accounts in the DACH region ensuring high‑impact delivery and long‑term client success.What you will doServe as a trusted advisor to CIOs and senior executives guiding them through strategy execution and transformation.Ensure clients realize the full value of their IT investments from digital enablement to cost optimization and vendor ecosystem management.Lead cross‑functional teams to deliver Gartner Consulting solutions that align with clients’ mission‑critical priorities.Drive business development account growth and margin improvement across your portfolio.Collaborate with Expert Partners and Gartner Research to bring cutting‑edge insights into execution.Own and grow a portfolio of strategic accounts in the Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors.Develop and deliver compelling proposals and business plans that link Gartner insights to client outcomes.Lead execution of transformation programs ensuring alignment with business goals and IT strategy.Build and lead high‑performing consulting teams that deliver measurable impact.Maintain strong relationships with Gartner Research and internal stakeholders to ensure integrated delivery.What you will bringProven experience in a top‑tier management consultancy with a focus on strategy execution and client impact.Deep understanding of IT transformation including: Digital enablement and artificial intelligenceApplication modernizationCloud strategySourcing and vendor managementCost optimizationStrong track record of C‑level engagement particularly with CIOs.Demonstrated success in business development account management and revenue growth.Ability to inspire and lead diverse teams toward shared goals.Intellectual curiosity and a passion for solving complex business challenges.Fluent in German and English.Equal Employment OpportunityThe policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at 1 or by sending an email to . #J-18808-Ljbffr
Managing Partner - Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors Arbeitgeber: Gartner
Kontaktperson:
Gartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Partner - Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Partner - Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Verbindung zur Stellenbeschreibung: Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.
Klarheit und Struktur: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewerbung ĂĽber unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ĂĽber unsere Website einzureichen! Das macht es fĂĽr uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Fertigungs-, KonsumgĂĽter-, Einzelhandels- und Versorgungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen BedĂĽrfnisse und Strategien dieser Sektoren verstehst und wie Gartner Consulting dabei helfen kann, diese zu adressieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Strategieumsetzung und im Umgang mit C-Level-Führungskräften zeigen. Diese Geschichten sollten verdeutlichen, wie du Transformationen geleitet und messbare Ergebnisse erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen in der FĂĽhrung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du diverse Gruppen motiviert und auf gemeinsame Ziele hingefĂĽhrt hast, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich Gartner Consulting gegenĂĽbersieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Transformationen messen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.