Managing Partner - Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors

Managing Partner - Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors

Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 108000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gartner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite strategische Projekte und unterstütze CIOs bei der Umsetzung von Transformationsstrategien.
  • Unternehmen: Gartner Consulting, ein führendes Unternehmen im Bereich Business und Technologie.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit Führungskräften an bedeutenden Veränderungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensberatung und tiefes Verständnis für IT-Transformation.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.

About Gartner ConsultingGartner Consulting is the extension of Gartner’s world-class Business and Technology organization. We partner with C-level executives to turn insight into action; helping them not only define strategy but also realize measurable value from their technology investments. Our consultants leverage Gartner’s proprietary data, tools, and frameworks to guide clients through transformation journeys that deliver tangible business outcomes.As a Managing Partner, you will lead strategic engagements with CIOs and senior business leaders, helping them execute transformation strategies and maximize ROI from IT programs. You’ll be responsible for growing Gartner Consulting’s footprint across key accounts in the DACH region, ensuring high-impact delivery and long-term client success.What you will do:Serve as a trusted advisor to CIOs and senior executives, guiding them through strategy execution and transformation.Ensure clients realize the full value of their IT investments, from digital enablement to cost optimization and vendor ecosystem management.Lead cross-functional teams to deliver Gartner Consulting solutions that align with clients’ mission-critical priorities.Drive business development, account growth, and margin improvement across your portfolio.Collaborate with Expert Partners and Gartner Research to bring cutting-edge insights into execution.Own and grow a portfolio of strategic accounts in the Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors.Develop and deliver compelling proposals and business plans that link Gartner insights to client outcomes.Lead execution of transformation programs, ensuring alignment with business goals and IT strategy.Build and lead high-performing consulting teams that deliver measurable impact.Maintain strong relationships with Gartner Research and internal stakeholders to ensure integrated delivery.What you will bring: Proven experience in a top-tier management consultancy, with a focus on strategy execution and client impact.Deep understanding of IT transformation, including:Digital enablement and artificial intelligenceApplication modernizationCloud strategySourcing and vendor managementCost optimizationStrong track record of C-level engagement, particularly with CIOs.Demonstrated success in business development, account management, and revenue growth.Ability to inspire and lead diverse teams toward shared goals.Intellectual curiosity and a passion for solving complex business challenges.Fluent in German and English.#LI-GG2Who are we? At Gartner, Inc. (NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world.Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective business and technology insights, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities.Since our founding in 1979, we’ve grown to 20,000 associates globally who support over 13,000 client enterprises in ~90 countries and territories. We do important, interesting and substantive work that matters. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. So is the impact you can have here.What makes Gartner a great place to work? Our vast, virtually untapped market potential offers limitless opportunities – opportunities that may not even exist right now – for you to grow professionally and flourish personally. How far you go is driven by your passion and performance.We hire remarkable people who collaborate and win as a team. Together, our singular, unifying goal is to deliver results for our clients.Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations.We invest in great leaders who bring out the best in you and the company, enabling us to multiply our impact and results. This is why, year after year, we are recognized worldwide as a great place to work.Gartner is the world authority on AIAt Gartner, you’ll join a company at the very center of the AI revolution. Gartner has proactive, objective guidance throughout clients’ AI journeys. We set the standard for how organizations leverage artificial intelligence to drive meaningful impact. You’ll have access to unmatched resources, expertise, and technology, and play a key role in helping Gartner and our clients innovate and grow as we leverage AI to transform business and technology landscapes.It’s an exciting time to be at Gartner, with limitless opportunities to make a real impact, grow your skills, and build a lasting, meaningful career in a field that’s reshaping the way we operate. If you’re passionate about AI and want to be part of a team that’s guiding the leaders who shape the world, Gartner is the place for you.What do we offer? Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers.In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it's productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring.Ready to grow your career with Gartner? Join us.The policy of Gartner is to provide equal employment opportunities to all applicants and employees without regard to race, color, creed, religion, sex, sexual orientation, gender identity, marital status, citizenship status, age, national origin, ancestry, disability, veteran status, or any other legally protected status and to seek to advance the principles of equal employment opportunity.Gartner is committed to being an Equal Opportunity Employer and offers opportunities to all job seekers, including job seekers with disabilities. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability. You may request reasonable accommodations by calling Human Resources at +1 (203) 964-0096 or by sending an email to ApplicantAccommodations@gartner.com.Job Requisition ID:103446By submitting your information and application, you confirm that you have read and agree to the country or regional recruitment notice linked below applicable to your place of residence.Gartner Applicant Privacy Link: For efficient navigation through the application, please only use the back button within the application, not the back arrow within your browser.SummaryLocation: Frankfurt; MunchenType: Full time

Managing Partner - Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors Arbeitgeber: Gartner

Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität und Zusammenarbeit fördert, sowie erstklassigen Leistungen und wettbewerbsfähiger Vergütung, können Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen und gleichzeitig bedeutende Einblicke für führende Unternehmen weltweit schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamarbeit und dem Streben nach Exzellenz, was Gartner zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.

Gartner

Kontaktdaten:

Gartner Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Managing Partner - Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors erhalten könntest

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine spannende Stelle bei uns siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Managing Partner - Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors mit Bravour zu bestehen

Strategische Beratung
IT-Transformation
Digitale Befähigung
Künstliche Intelligenz
Anwendungsmodernisierung
Cloud-Strategie
Sourcing und Lieferantenmanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Verbindung zur Stellenbeschreibung:Achte darauf, dass du deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar mit den Anforderungen der Stelle verknüpfst. Zeig uns, wie du die Herausforderungen meistern kannst, die in der Jobbeschreibung genannt werden.

Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Fertigungs-, Konsumgüter-, Einzelhandels- und Versorgungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Strategien dieser Sektoren verstehst und wie Gartner Consulting dabei helfen kann, diese zu adressieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Erfolge in der Strategieumsetzung und im Umgang mit C-Level-Führungskräften zeigen. Diese Geschichten sollten verdeutlichen, wie du Transformationen geleitet und messbare Ergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von cross-funktionalen Teams zu sprechen. Betone, wie du diverse Gruppen motiviert und auf gemeinsame Ziele hingeführt hast, um den Erfolg von Projekten sicherzustellen.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich Gartner Consulting gegenübersieht, oder wie sie den Erfolg ihrer Transformationen messen. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.