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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe strategische Engagements mit CIOs und Führungskräften durch, um Transformationen zu leiten.
- Arbeitgeber: Gartner Consulting, ein fĂĽhrendes Unternehmen im Bereich Technologieberatung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Unternehmen und maximiere den ROI ihrer IT-Investitionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung und starke Fähigkeiten in der Kundenbeziehungspflege.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Wachstumschancen in der DACH-Region.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 108000 € pro Jahr.
Overview Managing Partner – Manufacturing, Consumer Goods, Retail helping them not only define strategy but also realize measurable value from their technology investments. Our consultants leverage Gartner’s proprietary data, tools, and frameworks to guide clients through transformation journeys that deliver tangible business outcomes. As a Managing Partner, you will lead strategic engagements with CIOs and senior business leaders, helping them execute transformation strategies and maximize ROI from IT programs. You’ll be responsible for growing Gartner Consulting’s footprint across key accounts in the DACH region, ensuring high-impact delivery and long-term client success. What you will do Serve as a trusted advisor to CIOs and senior executives, guiding them through strategy execution and transformation. Ensure clients realize the full value of their IT investments, from digital enablement to cost optimization and vendor ecosystem management. Lead cross-functional teams to deliver Gartner Consulting solutions that align with clients’ mission-critical priorities. Drive business development, account growth, and margin improvement across your portfolio. Collaborate with Expert Partners and Gartner Research to bring cutting-edge insights into execution. Own and grow a portfolio of strategic accounts in the Manufacturing, Consumer Goods, Retail
Managing Partner - Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors Arbeitgeber: Gartner
Kontaktperson:
Gartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Managing Partner - Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich vernetzt, desto mehr Türen öffnen sich für dich!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, mit denen sie konfrontiert sind, und bringe konkrete Ideen mit, wie du helfen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Managing Partner - Manufacturing, Consumer Goods, Retail & Utility sectors
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Bewerbung an!: Jede Position ist anders, also schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen direkt zur Rolle des Managing Partners passen.
Mach es klar und prägnant!: Wir lieben klare Kommunikation! Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und vermeide unnötigen Jargon, damit wir schnell verstehen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Fertigungs-, KonsumgĂĽter-, Einzelhandels- und Versorgungsbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die spezifischen BedĂĽrfnisse und Strategien dieser Sektoren verstehst und wie du als Managing Partner einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Transformationen geleitet oder strategische Engagements mit Führungskräften durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist, oder nach den Zielen, die sie in den nächsten Jahren erreichen möchten. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.
✨Netzwerk und Beziehungen
Betone deine Fähigkeit, Beziehungen zu CIOs und anderen Führungskräften aufzubauen und zu pflegen. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit Netzwerke genutzt hast, um Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und zu entwickeln. Dies ist besonders wichtig für die Rolle eines Managing Partners, der strategische Konten betreuen soll.
