Senior Account Executive, LE, GTS

Über Gartner: Suchen Sie eine dynamische Karriere mit hervorragenden Aufstiegsmöglichkeiten bei einem globalen Marktführer? Wenn ja, denken Sie an Gartner. Das weltweit führende Forschungs- und Beratungsunternehmen Gartner (NYSE:IT) liefert die technologiebezogenen Einblicke, die unsere Kunden benötigen, um jeden Tag die richtigen Geschäftsentscheidungen zu treffen. Wir suchen hochmotivierte, leistungsorientierte Vertriebsmitarbeiter, die zu unserem zweistelligen Wachstum beitragen, unterstützt von der soliden Infrastruktur einer erstklassigen Vertriebsorganisation. Neben einem wettbewerbsfähigen Grundgehalt, unbegrenzten Provisionen und außergewöhnlichen Leistungen können Gartner-Vertriebsmitarbeiter großzügige leistungsbasierte Belohnungen genießen, einschließlich aller Kosten für Reisen zu exotischen Orten auf der ganzen Welt. Werden Sie Teil unserer unglaublichen Wachstumsorganisation!

Positionszusammenfassung: Der Senior Account Executive ist eine vertriebsorientierte Rolle im Außendienst, die sowohl für die Kundenbindung als auch für das Wachstum durch Vertragsausweitung und die Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen verantwortlich ist. Sie werden mit Führungskräften auf C-Ebene zusammenarbeiten, um eine effektive, unternehmensweite Strategie zu entwickeln und umzusetzen, die den Wert maximiert, den Gartner-Produkte und -Dienstleistungen bieten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Account-Management mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit zu erhöhen und das Wachstum und die Bindung der Konten zu steigern
• Beherrschung und konsequente Umsetzung der Vertriebsstrategie von Gartner
• Account-Planung und Gebietsmanagement
• Verwaltung der Prognosegenauigkeit auf monatlicher/vierteljährlicher/jährlicher Basis
• Aufrechterhaltung von Wettbewerbswissen und -fokus
• Tiefgehendes Wissen über die Produkte und Dienstleistungen von Gartner

Anforderungen:

• 8-15 Jahre Erfahrung im nachweisbaren beratenden Vertrieb, vorzugsweise in der Hochtechnologie (Dienstleistungen, Software oder beratende Umgebung), mit Nachweisen früherer Erfolge im Vertrieb
• Starke Demonstration von Intellekt, Antrieb, Präsenz und Vertriebsverständnis
• Nachgewiesene Erfahrung im Aufbau hervorragender Kundenbeziehungen auf C-Ebene innerhalb großer Unternehmensorganisationen
• Starke Computerkenntnisse und Präsentationsfähigkeiten
• Kenntnis des gesamten Lebenszyklus des Verkaufsprozesses
• Professionelles Niveau der deutschen Sprache
• Bachelor- oder Masterabschluss – wünschenswert
• Bevorzugt wohnhaft in Berlin oder Bonn

Was Gartner Ihnen bietet:

• Marktführendes Verdienstpotenzial
• Unschlagbare Schulungs- und Wachstumschancen, einschließlich einer intensiven 3-wöchigen Vertriebsschule für neue Mitarbeiter
• Exzellente Unternehmensleistungen
• Die Möglichkeit, auf C-Ebene zu verkaufen und mit einigen der klügsten Köpfe der Branche zusammenzuarbeiten

Gartner verpflichtet sich, Chancengleichheit zu bieten und alle Bewerber und Mitarbeiter ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Glauben, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, Staatsbürgerschaft, Alter, nationale Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus oder einen anderen gesetzlich geschützten Status zu behandeln.