Senior Director, Expert Services
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Frankfurt am Main Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Gartner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate C-Level FĂĽhrungskräfte in der Bankenbranche zur digitalen Transformation.
  • Arbeitgeber: Gartner Consulting bietet unabhängige Beratung fĂĽr fĂĽhrende Banken und Versicherungen weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige VergĂĽtung, flexible hybride Arbeitsmodelle und erstklassige Unternehmensleistungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzdienstleistungen mit einem dynamischen Team und innovativen Ideen.
  • GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung in der Unternehmensberatung, insbesondere im Finanzsektor und IT-Strategie.
  • Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Talente aus verschiedenen HintergrĂĽnden schätzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Senior Managing Partner IT Strategy and IT Strategy Execution: Financial Services (Banking) Backed by the incredible insight of Gartner Research, Gartner Consulting helps the world’s leading organisations to stay ahead of the digital curve. Gartner’s Consulting business provides independent advice and support for leading banking and Insurance organisations globally. Providing data-driven support to crucial strategic decision making, informed by world class research across a range of current and emerging digital challenges. We are currently looking for a highly talented, senior-level, Consulting professional who can advise C-level executives who have responsibility for driving transformational change within Banking organisations across the DACH Region. You could be an Executive Director, Client Partner or similar, with strong relationship building skills, or an existing Partner/Managing Director looking to join a growing consulting business with huge potential. The Senior Managing Partner, Financial Services, will provide technology foresight and market intelligence to senior business leaders (CEO, CDO, CFO, CIO and senior IT executives). The activity ranges from developing IT Strategy (roadmaps, operating models, organisational design etc) through to ongoing strategy execution support, governance and value realisation. Consulting experience from a top management consulting firm An excellent understanding of Financial Services in DACH, especially Retail and Commercial Banking (particularly core banking) C-level Advisory Services with an understanding of the drivers for change, particularly technological (AI, Cloud, Digital platforms etc) Technology, IT Strategy and IT Strategy Execution Applications modernization (core banking transformation) Value Realization though IT transformation and programme assurance ~ Must have experience in leading IT strategy engagements, leading sales pursuits and proposal writing NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective insight, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to more than 21,000 associates globally who support ~14,000 client enterprises in ~90 countries and territories. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it\’s productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability.

Senior Director, Expert Services Arbeitgeber: Gartner

Gartner Consulting ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer inklusiven Unternehmenskultur, die Vielfalt schätzt, profitieren unsere Mitarbeiter von wettbewerbsfähigen Vergütungen und erstklassigen Zusatzleistungen. In der DACH-Region bieten wir Ihnen die Chance, C-Level-Führungskräfte in der Finanzdienstleistungsbranche zu beraten und an vorderster Front bei der digitalen Transformation mitzuwirken.
Gartner

Kontaktperson:

Gartner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Director, Expert Services

✨Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Einblicke zu gewinnen.

✨Branchenkenntnisse vertiefen

Halte dich ĂĽber aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Banking und IT-Strategie auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und besuche Konferenzen, um dein Wissen zu erweitern und als Experte wahrgenommen zu werden.

✨Präsentiere deine Erfolge

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Beratung von C-Level-Führungskräften zu präsentieren. Zeige, wie du durch technologische Innovationen und strategische Entscheidungen Mehrwert geschaffen hast.

✨Sei proaktiv in der Kommunikation

Wenn du dich mit Entscheidungsträgern austauschst, sei proaktiv und stelle gezielte Fragen, die dein Interesse und Verständnis für ihre Herausforderungen zeigen. Dies kann dir helfen, eine tiefere Verbindung aufzubauen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director, Expert Services

Strategische Denkweise
Beziehungsmanagement
Beratungskompetenz auf C-Level
Kenntnisse im Finanzdienstleistungssektor
IT-Strategieentwicklung
Technologisches Verständnis (AI, Cloud, digitale Plattformen)
Erfahrung in der IT-Transformation
Projektmanagement
Verhandlungsgeschick
Marktanalyse und -intelligenz
Erfahrung in der Erstellung von Vorschlägen
Fähigkeit zur Wertrealisierung durch IT-Transformation
FĂĽhrungskompetenz in Beratungsprojekten
Anpassungsfähigkeit an sich ändernde Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Director, Expert Services erforderlich sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich IT-Strategie und Beratung, insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige konkrete Beispiele fĂĽr erfolgreiche Projekte und Transformationen auf.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung fĂĽr die spezifische Rolle unterstreicht. Gehe auf die Herausforderungen ein, die du in der DACH-Region siehst, und wie du diese angehen wĂĽrdest.

Prüfe auf Vollständigkeit: Bevor du deine Bewerbung einreichst, stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Dazu gehören Lebenslauf, Anschreiben und eventuell weitere Nachweise über deine Qualifikationen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitest

✨Verstehe die Branche

Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere ĂĽber den DACH-Raum. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen verstehst, mit denen Banken konfrontiert sind, und wie deine Erfahrungen dazu passen.

✨Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie und -Ausführung demonstrieren. Betone Erfolge bei der Transformation von Geschäftsmodellen oder der Implementierung neuer Technologien.

✨Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position auf C-Level-Ebene angesiedelt ist, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

✨Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte des Unternehmens mit deinen eigenen ĂĽbereinstimmen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-08-03

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