Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate C-Level Führungskräfte in der Bankenbranche zur IT-Strategie und Transformation.
- Arbeitgeber: Gartner Consulting bietet unabhängige Beratung für führende Banken und Versicherungen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, flexible hybride Arbeitsumgebung und erstklassige Unternehmensleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Finanzdienstleistungen mit einem dynamischen und vielfältigen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Beratung, insbesondere im Finanzsektor und IT-Strategie erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern eine inklusive Kultur und unterstützen individuelle Bedürfnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Managing Partner IT Strategy and IT Strategy Execution: Financial Services (Banking) Backed by the incredible insight of Gartner Research, Gartner Consulting helps the world’s leading organisations to stay ahead of the digital curve. Gartner’s Consulting business provides independent advice and support for leading banking and Insurance organisations globally. Providing data-driven support to crucial strategic decision making, informed by world class research across a range of current and emerging digital challenges. We are currently looking for a highly talented, senior-level, Consulting professional who can advise C-level executives who have responsibility for driving transformational change within Banking organisations across the DACH Region. You could be an Executive Director, Client Partner or similar, with strong relationship building skills, or an existing Partner/Managing Director looking to join a growing consulting business with huge potential. The Senior Managing Partner, Financial Services, will provide technology foresight and market intelligence to senior business leaders (CEO, CDO, CFO, CIO and senior IT executives). The activity ranges from developing IT Strategy (roadmaps, operating models, organisational design etc) through to ongoing strategy execution support, governance and value realisation. Consulting experience from a top management consulting firm An excellent understanding of Financial Services in DACH, especially Retail and Commercial Banking (particularly core banking) C-level Advisory Services with an understanding of the drivers for change, particularly technological (AI, Cloud, Digital platforms etc) Technology, IT Strategy and IT Strategy Execution Applications modernization (core banking transformation) Value Realization though IT transformation and programme assurance ~ Must have experience in leading IT strategy engagements, leading sales pursuits and proposal writing NYSE:IT), we guide the leaders who shape the world. Our mission relies on expert analysis and bold ideas to deliver actionable, objective insight, helping enterprise leaders and their teams succeed with their mission-critical priorities. Since our founding in 1979, we’ve grown to more than 21,000 associates globally who support ~14,000 client enterprises in ~90 countries and territories. That’s why we hire associates with the intellectual curiosity, energy and drive to want to make a difference. The bar is unapologetically high. Our teams are inclusive and composed of individuals from different geographies, cultures, religions, ethnicities, races, genders, sexual orientations, abilities and generations. Gartner offers world-class benefits, highly competitive compensation and disproportionate rewards for top performers. In our hybrid work environment, we provide the flexibility and support for you to thrive — working virtually when it\’s productive to do so and getting together with colleagues in a vibrant community that is purposeful, engaging and inspiring. If you are a qualified individual with a disability or a disabled veteran, you may request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access the Company’s career webpage as a result of your disability.
Senior Director Professional Services Arbeitgeber: Gartner

Kontaktperson:
Gartner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Director Professional Services
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um gezielt Kontakte zu Führungskräften in der Finanzdienstleistungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Expertise zu zeigen und wertvolle Beziehungen aufzubauen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Halte dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich IT-Strategie und digitale Transformation in der DACH-Region auf dem Laufenden. Dies wird dir helfen, in Gesprächen mit C-Level-Führungskräften kompetent aufzutreten und deine Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Erfolge in der IT-Strategie und Transformation belegen. Zeige, wie du Mehrwert für Unternehmen geschaffen hast, insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Zögere nicht, direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten, um dein Interesse an der Position zu bekunden. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Rolle.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Director Professional Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Senior Director Professional Services wichtig sind. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich IT-Strategie und Beratung, insbesondere in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige auf, wie du C-Level-Führungskräfte beraten hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen zum Ausdruck bringt. Erkläre, warum du die richtige Wahl für die Position bist und wie du zur Transformation im Bankwesen beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Finanzdienstleistungsbranche, insbesondere über den DACH-Raum. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, wie z.B. digitale Transformation, KI und Cloud-Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie und -Ausführung demonstrieren. Betone Erfolge bei der Umsetzung von Transformationsprojekten und wie du C-Level-Führungskräfte beraten hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine hohe Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast, um Veränderungen in Organisationen voranzutreiben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.