Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle innovative Einblicke und analysiere Markttrends für führende Unternehmen.
- Unternehmen: Gartner, ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich AI und Technologie.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und erstklassige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches, inklusives Team mit großartigen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der AI-Revolution und beeinflusse die Zukunft von Unternehmen.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Technologieberatung und Führungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60750 - 74250 € pro Jahr.
Gartner Analysts sind Branchenführer, die unverzichtbare Einblicke, Marktprognosen und Best Practices für eine Vielzahl von weltweit führenden Organisationen schaffen. Ein Senior Director fungiert als Führungskraft innerhalb der Business and Technology Insights (BTI) Gruppe von Gartner und etabliert sich als glaubwürdige Stimme in seinem Markt auf lokaler, regionaler und globaler Ebene. Durch außergewöhnliche Forschungs- und Analysefähigkeiten spielt ein Senior Director eine bedeutende Rolle bei der Erstellung pragmatischer und provokativer Einblicke, die von Gartner-Kunden konsumiert und angewendet werden, um ihre Geschäftsziele voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Kreative, anregende und hochgradig nutzbare Inhalte mit „unverzichtbaren Einblicken“ erstellen
- Neue Einblicke und Ideen durch Thought Leadership und Fachwissen entwickeln und überzeugende, umsetzbare Ansätze für die kritischen Prioritäten der Kunden anbieten
- Umfassende Analysen durchführen, um die Ursachen von Barrieren oder Gesamtbedarfen der Kunden zu identifizieren und das Denken neu zu gestalten, um die Strategie voranzutreiben
- Fachliche Führungsstärke demonstrieren und Positionen innerhalb eines Analystenteams etablieren
- Provokante, unabhängige Einblicke an Gartner-Führungskräfte bringen, die den Verlauf einer Forschungsagenda verändern können
- Markttrends und -verschiebungen recherchieren, analysieren und vorhersagen, um Kunden und Anbietern umsetzbare Einblicke zur Verfügung zu stellen
- Kunden und Interessenten über virtuelle oder persönliche Interaktionen umsetzbare Ratschläge geben
- Hochwertige Präsentationsmaterialien für Gartner-Veranstaltungen, Branchen- und Fachverbandskonferenzen sowie Kundenbriefings erstellen und präsentieren
- Vertrieb unterstützen und als Stimme des Marktes agieren, um den Insights-Teams bei der Erstellung von Inhalten zu helfen und die Interaktion mit Kunden voranzutreiben
- Hohe Qualität und zeitgerechte Peer-Reviews von Inhalten bereitstellen
- Als Branchenexperte Glaubwürdigkeit aufbauen und Gartner-Einblicke, Methodik und Strategie vertreten
- Aktiv an Innovations-, Ideenfindungs- und Forschungsdiskussionen teilnehmen und effektiv mit Kollegen in der Insights-Community zusammenarbeiten
- Forschungsprozessverbesserungen identifizieren oder neue Prozesse entwickeln, die dem Team und BTI helfen, exzellenten Service zu bieten
- Mentor und Coach sein, indem man jüngere Teammitglieder unterstützt
- Kundenorientiert sein und aktiv nach Möglichkeiten suchen, um Kunden regelmäßig und häufig mit Gartner-Einblicken und -Interaktionen zu engagieren
Was Sie benötigen:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung; bevorzugt Hochschulabschluss
- 12+ Jahre relevante Berufserfahrung
- Direkte, praktische Führung von unternehmensweiten AI-Implementierungsprojekten in IT- und Geschäftsbereichen, einschließlich erfolgreicher Skalierung vom Pilotprojekt zur Produktion
- Nachweisliche Erfahrung in der Beratung von C-Suite-Führungskräften und leitenden Geschäftsführern zu Technologie-Strategien und Geschäftsprozess-Neugestaltungen im Kontext von AI und aufkommenden Technologien
- Starkes technisches Verständnis von aufkommenden Technologien, einschließlich agentic AI, und deren Auswirkungen auf Arbeitsabläufe und Geschäftsprozess-Neugestaltungen
- Fähigkeit, aufkommende Marktsignale zu bewerten, um informierte Entscheidungen über innovative Technologieinvestitionen zu treffen
- Exzellente organisatorische Fähigkeiten; Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern
- Exzellenz in Forschung und Schreibfähigkeit
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, analytische und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, Kunden zu engagieren und effektiv auf Fragen zu reagieren
- Fähigkeit, Daten zu analysieren und zu synthetisieren; kann Muster und Rahmenbedingungen effektiv anwenden und Schlussfolgerungen zu den Herausforderungen der Kunden ziehen und verteidigen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten - in der Lage, komplexe Konzepte prägnant und einfach zu erklären
- Fachwissen; sicher beim Präsentieren bei großen und kleinen Veranstaltungen
- Starkes geschäftliches und finanzielles Verständnis
- Tiefes Wissen über die globale und wettbewerbsfähige Landschaft im Fachgebiet sowie über die Wechselwirkungen in diesem Markt
- Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während man auch intrinsisch motiviert ist, über Teams hinweg zusammenzuarbeiten und den Workflow anderer zu unterstützen
- Lernagil und geschickt im Navigieren in stark matrixierten Umgebungen
- Fähigkeit, die Forschungs-Methodik und Strategien von Gartner auf allen Ebenen effektiv zu vertreten
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen bis zu 25% (wo zutreffend)
Sr Director Analyst - AI and Emerging Technologies Enterprise Strategy (Remote - Europe) Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich auf KI und aufkommende Technologien konzentriert. Mit einer starken Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit und Vielfalt fördert, sowie umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten, können Mitarbeiter ihre Karriere vorantreiben und bedeutende Beiträge leisten. Die flexiblen Arbeitsbedingungen und die Unterstützung durch Führungskräfte ermöglichen es den Mitarbeitern, sowohl beruflich als auch persönlich zu gedeihen.
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✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Gartner vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Gartner sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Gartner an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Gartner zuschneiden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Gartner arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Sr Director Analyst - AI and Emerging Technologies Enterprise Strategy (Remote - Europe) bei Gartner an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Gartner zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
