Sr Director Analyst, Cyber GRC Tools and Technology (Remote US)

Gartner Analysts sind Branchenführer, die unverzichtbare Einblicke, Marktprognosen und Best Practices für eine Vielzahl von weltweit führenden Organisationen schaffen. Ein Senior Director fungiert als Führungskraft innerhalb der Business and Technology Insights (BTI) Gruppe von Gartner und etabliert sich als glaubwürdige Stimme in ihrem jeweiligen Markt auf lokaler, regionaler und globaler Ebene. Durch außergewöhnliche Forschungs- und Analysefähigkeiten spielt ein Senior Director eine bedeutende Rolle bei der Erstellung pragmatischer und provokativer Einblicke, die Gartner-Kunden konsumieren und anwenden, um ihre Geschäftsziele voranzutreiben.

Was Sie tun werden:

• Kreieren Sie innovative, zum Nachdenken anregende und hochgradig genutzte Inhalte mit „unverzichtbaren Einblicken“.
• Entwickeln Sie neue Einblicke und Ideen durch Thought Leadership und bieten Sie überzeugende, umsetzbare Ansätze für die Bedürfnisse und Anforderungen der Kunden an, die die Fähigkeit des Kunden beschleunigen, zu handeln.
• Führen Sie eine eingehende Analyse durch, um die Ursachen von Barrieren oder Gesamtbedarfen eines Kunden zu identifizieren und das Denken neu zu gestalten, um die Strategie voranzutreiben.
• Demonstrieren Sie Thought Leadership, indem Sie Insights-Positionen über ein Team von Analysten etablieren.
• Bringen Sie provokante, unabhängige Einblicke zu Gartner-Führungskräften, die den Verlauf einer Forschungsagenda verändern können.
• Führen Sie Recherchen durch, analysieren Sie Markttrends und -verschiebungen, um Kunden und Anbietern umsetzbare Einblicke zu bieten.
• Stellen Sie Kunden und Interessenten umsetzbare Ratschläge zur Verfügung, die auf ihrem jeweiligen Inhaltsbereich basieren, über virtuelle oder persönliche Interaktionen.
• Erstellen und liefern Sie hochwertige Präsentationsmaterialien für Gartner-Veranstaltungen, Branchen- und Berufsverbandskonferenzen sowie Kundenbriefings.
• Unterstützen Sie BTI und Vertrieb: Bieten Sie Vertriebsunterstützung, indem Sie als Stimme des Marktes fungieren, um den Insights-Teams zu helfen, Inhalte zu erstellen und die Interaktion mit Kunden voranzutreiben.
• Liefern Sie qualitativ hochwertige und zeitgerechte Peer-Reviews von Inhalten.
• Aufbau von Glaubwürdigkeit als Branchenexperte zur Vertretung von Gartner-Einblicken, Methodik und Strategie.
• Aktive Teilnahme an Innovations-, Ideenfindungs- und Forschungsdiskussionen und effektive Zusammenarbeit mit Kollegen in der Insights-Community.
• Identifizieren Sie Verbesserungen im Forschungsprozess oder entwickeln Sie neue Prozesse, die dem Team und BTI helfen, einen hervorragenden Service zu bieten.
• Seien Sie Mentor und Coach, indem Sie jüngere Teammitglieder unterstützen.
• Seien Sie kundenorientiert und suchen Sie aktiv nach Möglichkeiten, wie Kunden regelmäßig und häufig mit Gartner-Einblicken und -Interaktionen in Kontakt treten können.

Was Sie benötigen:

• Abschluss oder gleichwertige Erfahrung; bevorzugt ein Hochschulabschluss.
• 12+ Jahre Erfahrung in Cyber GRC, Informationssicherheit oder Enterprise Risk Management, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsposition.
• Tiefgehendes Wissen über den Markt für Cyber GRC-Tools.
• Verständnis der Komponenten einer Cyber GRC-Lösung und der relativen Stärken und Schwächen der wichtigsten Anbieter.
• Tiefe Vertrautheit mit einer oder mehreren Cyber GRC-Plattformen wie ServiceNow, Centraleyes, CyberSaint, EGERIE, LogicGate oder Vanta.
• Der ideale Kandidat hat das Projekt geleitet, um eine Cyber GRC-Plattform auszuwählen und die Implementierung, Anpassung und Integration der Plattform geleitet.
• Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung der Cyber GRC-Strategie einer Organisation, die mit den Geschäftszielen und der Risikobereitschaft übereinstimmt.
• Demonstration von Präsenz auf Führungsebene; kann sofort Glaubwürdigkeit bei Führungskräften und weiteren Stakeholdern aufbauen.
• Starke organisatorische Fähigkeiten; Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
• Exzellenz in Forschung und Schreibfähigkeit.
• Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, analytische und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, Kunden zu engagieren und effektiv auf Fragen zu reagieren.
• Fähigkeit zur Analyse und Synthese von Daten; kann Muster und Rahmenbedingungen effektiv anwenden und Schlussfolgerungen zu Herausforderungen der Kunden ziehen und verteidigen.
• Fachkenntnisse; sicher im Präsentieren bei großen und kleinen Veranstaltungen.
• Tiefes Wissen über die globale und wettbewerbsfähige Landschaft im Fachgebiet sowie über die Wechselwirkungen in diesem Markt.
• Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während man auch intrinsisch motiviert ist, über Teams hinweg zusammenzuarbeiten und den Workflow anderer zu unterstützen, in einem multikulturellen globalen Team.
• Lernagil und geschickt im Navigieren durch stark matrixierte Umgebungen.
• Fähigkeit, Gartners Forschungsmethodik und Strategien auf allen Ebenen effektiv zu vertreten.
• Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen bis zu 25% (wo zutreffend).

Gartner bietet weltklasse Vorteile, hoch wettbewerbsfähige Vergütung und unverhältnismäßige Belohnungen für Top-Performer. In unserer hybriden Arbeitsumgebung bieten wir die Flexibilität und Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein – virtuell zu arbeiten, wenn es produktiv ist, und sich mit Kollegen in einer lebendigen Gemeinschaft zu treffen, die zielgerichtet, ansprechend und inspirierend ist.