Sr Director Analyst – Infrastructure Cybersecurity (Remote: North America)

Gartner-Analysten sind führende Denker der Branche, die unverzichtbare Einblicke schaffen und Ratschläge für eine Vielzahl von weltweit führenden Organisationen geben. Ein Sr Director, Analyst hat ein scharfes Auge für die Identifizierung von Lücken, Problemen und Lösungen innerhalb des Marktes, den er bedient, und hilft den Kunden, bessere Entscheidungen in Bezug auf ihre wichtigsten Geschäftsprioritäten zu treffen. Als Analyst bringen Sie die besten Praktiken und Werkzeuge von Gartner zum Leben und konzentrieren sich sowohl auf pragmatische Inhalte, die einem Kunden helfen, die Probleme von heute zu lösen, als auch auf provokante Einblicke, die die Annahmen eines Kunden darüber herausfordern, wie sich die Zukunft entwickeln wird.

Wichtige Themenbereiche sind Infrastruktur-Cybersicherheitstechnologien, die es Infrastruktur- und IT-Betriebsgruppen ermöglichen, Cyberrisiken zu mindern und die Grundlage für anhaltenden Erfolg und Wachstum zu legen. Kenntnisse (und intellektuelle Neugier) in Bereichen wie SASE, SSE, Zero Trust, Cloud-Sicherheit, Endpunktsicherheit und Patch-Management sind wichtig. Sie wenden Ihr breites Wissen über Technologien, Anbieter, Prozesse und Best Practices an, um umsetzbare Einblicke für unsere Kunden bereitzustellen.

Was Sie tun werden:

• Marktforschung, Analyse und Vorhersage erwarteter (und unvorhergesehener) Markttrends und -verschiebungen, um Endbenutzerorganisationen und Anbietern umsetzbare Einblicke zu bieten.
• Immer einen Schritt voraus sein bei Entwicklungen und Problemen innerhalb der angegebenen Bereiche sowie in angrenzenden Bereichen neuer Technologien.
• Kollaboratives Schreiben und Veröffentlichen von Analysen und Positionen in regelmäßigen Abständen durch evidenzbasierte Forschung.
• Komplexe Konzepte prägnant und mit Autorität über virtuelle oder persönliche Interaktionen mit Führungskräften auf hoher Ebene kommunizieren.
• Auf mehreren Konferenzen als Branchenexperte präsentieren.
• Partnerschaft mit Vertriebs- und Servicebereitstellungspartnern zur Steigerung des Account-Wachstums, der Bindung und des Engagements.

Was Sie benötigen:

• Abschluss eines Bachelor-Studiums erforderlich; fortgeschrittener Abschluss bevorzugt.
• 12+ Jahre Erfahrung in der Infrastruktur-Cybersicherheit, sicherer Netzwerkarchitektur oder verwandten IT-Domänen, vorzugsweise in zukunftsorientierten Unternehmensumgebungen.
• Kenntnisse über wichtige Infrastruktur-Cybersicherheitsangebote von Anbietern wie Palo Alto Networks, Netskope, Cato Networks, Fortinet, Cisco, Zscaler, CrowdStrike, SentinelOne und Microsoft.
• Fähigkeit, Technologie- und Geschäftsszenarien zu analysieren, zu formulieren und klar zu artikulieren, um Führungskräften im IT-Bereich zu helfen, Chancen, Risiken und Implementierungswege für bestehende und aufkommende Infrastruktur-Cybersicherheitstechnologien zu verstehen.
• Expertise in modernen Sicherheitsmodellen der Infrastruktur, einschließlich SASE, SSE, Zero Trust und identitätszentrierten Sicherheitsrahmen, mit zusätzlicher Expertise im Design und der Optimierung sicherer Unternehmensnetzwerke.
• Fundiertes Verständnis von Cloud-Sicherheit, Endpunktsicherheit, Patch-Management, Backup und Wiederherstellung sowie Best Practices für die Notfallwiederherstellung.
• Wissen und intellektuelle Neugier zu aufkommenden Cyberbedrohungen für die IT-Infrastruktur, wie post-quanten Angriffe, KI-gesteuerte Cyberangriffe und mehrschichtige Erpressungsransomware-Angriffe.
• Starkes Wissen über branchenspezifische Cybersicherheitsrahmen wie NIST CSF 2.0, ISO/IEC 27001, ISO 42001 und NIST AI RMF.
• Verständnis der geopolitischen und souveränen Anforderungen an Arbeitslasten in verschiedenen Regionen in Bezug auf Sicherheit und Compliance der Infrastruktur.
• Tiefe Vertrautheit mit wichtigen Angeboten und Dienstleistungen der Cybersicherheit, einschließlich US-amerikanischer und internationaler Dienstleister, verwalteter Sicherheitsdienste und aufkommender Anbieter und Technologien, die die Sicherheits- und Netzwerklandschaft beeinflussen.
• Umfassendes Verständnis der Treiber für Unternehmenskonnektivität und -sicherheit, wie Cloud-Adoption, verteilte Belegschaften, Anwendungsmodernisierung und zunehmende Abhängigkeit von integrierten Sicherheits- und Netzwerkarchitekturen.

Was wir bieten:

• Weltklasse-Leistungen, hoch wettbewerbsfähige Vergütung und unverhältnismäßige Belohnungen für Top-Performer.
• In unserer hybriden Arbeitsumgebung bieten wir die Flexibilität und Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein.
• Generöse PTO.
• 401k-Match bis zu 7.200 USD pro Jahr.
• Die Möglichkeit, Unternehmensaktien zu einem Rabatt zu erwerben.
• Gartner glaubt an faire und gerechte Bezahlung.

Gartner verpflichtet sich, ein Arbeitgeber mit gleichen Chancen zu sein und bietet allen Arbeitssuchenden, einschließlich Arbeitssuchenden mit Behinderungen, Möglichkeiten. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, die Karriereseite des Unternehmens zu nutzen oder darauf zuzugreifen.