Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Einblicke in Physical AI und autonome Systeme für Unternehmen.
- Unternehmen: Gartner, ein führendes Unternehmen für Marktanalysen und Technologieeinsichten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches, multikulturelles Team mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Sei ein Vordenker in der Technologie und beeinflusse die Zukunft von AI.
- Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in Physical AI und strategischer Beratung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gartner Analysts sind Branchenführer, die unverzichtbare Einblicke, Marktprognosen und Best Practices für eine Vielzahl von weltweit führenden Organisationen schaffen. Ein Senior Director fungiert als Führungskraft innerhalb der Business and Technology Insights (BTI) Gruppe und des Innovation and Emerging Technologies Leadership-Teams. Diese Rolle kombiniert praktische Experimente mit strategischen Einblicken, um aufkommende Technologien im Bereich Physical AI und autonome Systeme voranzutreiben.
Was Sie tun werden:
- Entwickeln Sie Einblicke und Rahmenbedingungen für Physical AI und autonome Systeme, die es Unternehmen ermöglichen, multimodale KI, polyfunktionale Robotik und fortschrittliche physische sowie 3D-Simulationen durch einen systemtechnischen Ansatz zu orchestrieren.
- Beraten Sie Unternehmensleiter bei der Weiterentwicklung ihrer Betriebsmodelle von statischen, isolierten Datenarchitekturen hin zu dynamischen 'Wissenskernen', die Daten, Analysen und Entscheidungstools verbinden.
- Erstellen Sie innovative, anregende und hochgradig nutzbare Inhalte.
- Entwickeln Sie neue Einblicke und Ideen durch Thought Leadership und bieten Sie überzeugende, umsetzbare Ansätze für die Bedürfnisse und Anfragen der Kunden an.
- Führen Sie eine eingehende Analyse durch, um die Ursachen von Barrieren oder Gesamtbedarfen eines Kunden zu identifizieren und das Denken neu zu gestalten, um die Strategie voranzutreiben.
- Demonstrieren Sie Thought Leadership, indem Sie Einsichten über ein Team von Analysten hinweg etablieren.
- Führen Sie Marktforschung durch, analysieren und prognostizieren Sie Markttrends und -verschiebungen, um Kunden und Anbietern umsetzbare Einblicke zu bieten.
- Erstellen und liefern Sie hochwertige Präsentationsmaterialien für Gartner-Veranstaltungen, Branchen- und Fachverbandskonferenzen sowie Kundenbriefings.
- Unterstützen Sie BTI und den Vertrieb, indem Sie als Stimme des Marktes agieren und den Insights-Teams helfen, Inhalte zu erstellen.
- Seien Sie ein Mentor und Coach, indem Sie jüngere Teammitglieder unterstützen.
Was Sie benötigen:
- Abschluss oder gleichwertige Erfahrung; bevorzugt ein Hochschulabschluss.
- 12+ Jahre relevante Berufserfahrung.
- Nachgewiesene Erfahrung als Physical AI-Praktiker und Executive Advisor.
- Starke organisatorische Fähigkeiten; Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
- Exzellente Forschungs- und Schreibfähigkeiten.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten - in der Lage, komplexe Konzepte prägnant und einfach zu erklären.
- Bereitschaft und Fähigkeit zu reisen bis zu 25% (wo zutreffend).
Gartner ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Sr. Director, Analyst - Physical AI and Autonomous Technologies (Remote Europe) Arbeitgeber: Gartner
Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu wachsen. Mit einer hybriden Arbeitsweise, die Flexibilität und Zusammenarbeit fördert, sowie erstklassigen Leistungen und wettbewerbsfähiger Vergütung, können Mitarbeiter ihre Karriereziele erreichen und gleichzeitig bedeutende Einblicke für führende Unternehmen weltweit schaffen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Innovation, Teamarbeit und dem Streben nach Exzellenz, was Gartner zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sr. Director, Analyst - Physical AI and Autonomous Technologies (Remote Europe) erhalten könnten
✨Wende dich an die richtigen Communities
Schau dir Online-Communities und Foren an, die sich um Data Science drehen, wie Kaggle oder GitHub. Engagiere dich dort aktiv, teile deine Projekte und lerne von anderen – das wird dir helfen, nicht nur einen Fuß in die Tür zu bekommen, sondern auch wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Daten-Projekte
Baue ein Portfolio auf, das deine besten Projekte zeigt. Nutze Plattformen wie GitHub oder eine persönliche Webseite, um deine Arbeiten zu veröffentlichen. Arbeitgeber im Data Science-Bereich schauen oft direkt auf praktische Erfahrungen, also zeig, was du drauf hast!
✨Nimm an Meetups und Hackathons teil
Besuche lokale Data Science-Meetups oder nehme an Hackathons teil. Diese Veranstaltungen sind nicht nur super, um dein Wissen zu erweitern, sondern auch Gold wert für Networking. Du lernst Fachkollegen kennen und kannst auf Lockere Art und Weise Eventualjobs ergattern.
✨Direkte Bewerbungen über unsere Seite
Vergiss nicht, direkt auf unserer Website nach Stellenangeboten bei Gartner zu schauen. Hier kannst du dich auf offene Datenwissenschaftsstellen bewerben und zeigst damit direktes Interesse, das viele Arbeitgeber schätzen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sr. Director, Analyst - Physical AI and Autonomous Technologies (Remote Europe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lass deine Daten sprechen!:In einem Bereich wie Data Science ist es entscheidend, dass du deine praktischen Fähigkeiten präsentierst. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Analysefähigkeiten oder dein Wissen über Machine Learning demonstrieren, teile sie in deinem Lebenslauf oder füge einen Link zu deinem GitHub-Portfolio bei. Die Daten, die du analysiert hast, und die Tools, die du verwendest, sollten klar hervorgehoben werden.
Ergebnisse quantifizieren!:Unterstütze deine Erfahrung mit quantifizierbaren Ergebnissen. Zeige, wie du durch deine Analysen oder Modelle zur Entscheidungsfindung beigetragen hast oder wie deine Berechnungen den Rohdaten neue Erkenntnisse entlockt haben. Arbeitgeber in der Data Science sind oft an konkreten Verbesserungen und Effizienzsteigerungen interessiert!
Erläutere deine Lernbereitschaft!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, zeige in deinem Anschreiben, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Sprich über deine Neugier für neue Technologien oder Methoden im Data Science Bereich. Vielleicht hast du auch Kurse besucht oder Zertifikate erworben, die deine Begeisterung zeigen!
Die richtige technische Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung alle relevanten technischen Begriffe enthält, die in der Data Science gebräuchlich sind. Nenne spezifische Programmier- und Analysetools wie Python, R oder SQL, die du beherrschst. Dies macht es für die Rekrutierer einfacher, schnell zu erkennen, dass du für die Rolle als Sr. Director, Analyst - Physical AI and Autonomous Technologies (Remote Europe) bei Gartner gut geeignet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitet
✨Bereite deine technischen Skills vor
In einem Vorstellungsgespräch für eine Data-Science-Position wird oft dein Wissen über Tools wie Python, R oder SQL getestet. Mach dich mit gängigen Algorithmen und deren Einsatzmöglichkeiten vertraut, denn technische Fragen können schnell kommen. Lass uns sicherstellen, dass du in diesen Bereichen glänzt!
✨Verschaffe dir einen Überblick über Projekte
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du konkrete Erfahrungen und Projekte vorweisen kannst. Wenn du bereits an Data-Science-Projekten gearbeitet hast, sei bereit, diese in der Tiefe zu erläutern und zu diskutieren, wie du die Probleme gelöst hast. Dein Portfolio kann hier einen echten Unterschied machen!
✨Vorbereitung auf case studies
In Data-Science-Interviews sind case studies und praktische Probleme häufig Teil des Gesprächs. Übe, wie du strukturiert und logisch an solche Aufgaben herangehst. Arbeitgeber möchten sehen, wie du Daten analysierst und Lösungen entwickelst – bring also deine analytischen Fähigkeiten mit!
✨Zeige deine Leidenschaft für Daten
Mehr denn je geht es bei einer Vollzeitstelle darum, dass du nicht nur die Skills hast, sondern auch wirklich für das Feld brennst. Teile Anekdoten oder Erfahrungen, die zeigen, wie du zur Datenwissenschaft gekommen bist und was dich fasziniert. Diese Begeisterung kann für Gartner entscheidend sein!
