Sr Director, CIO Government Analyst, Remote EMEA
Sr Director, CIO Government Analyst, Remote EMEA

Sr Director, CIO Government Analyst, Remote EMEA

Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Gartner

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Forschung und Beratung für Regierungsorganisationen im Bereich Technologie.
  • Arbeitgeber: Gartner ist ein führendes Unternehmen, das Expertenanalysen für globale Führungskräfte bereitstellt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsbedingungen, wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Regierungstechnologie und arbeite in einem dynamischen, vielfältigen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der IT-Führung in verschiedenen Regierungsbereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Remote-Position mit der Möglichkeit, weltweit zu arbeiten und Einfluss zu nehmen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Gartner sucht einen in EMEA ansässigen Government Technology Analyst, Sr. Director, mit umfangreicher Erfahrung in den Bereichen Human-/Sozialdienste und einem oder mehreren anderen Regierungssektoren (wie Justiz, öffentliche Sicherheit, soziale Dienste, öffentlicher Verkehr, lokale Regierung) als CIO oder IT-Führungskraft, der objektive, umsetzbare Einblicke für leitende Geschäfts- und IT-Führungskräfte in Regierungsorganisationen liefern kann, die sich auf das Management und die Nutzung von Technologie zur Verbesserung der Missionsergebnisse beziehen.

Über die Rolle:

  • Gartner-Analysten sind Vordenker der Branche, die unverzichtbare Forschung, Marktprognosen und Best Practices für eine breite Palette von weltweit führenden Organisationen erstellen.
  • Ein Senior Director fungiert als Führungskraft innerhalb von Gartners Forschungs- und Beratungsbereich und etabliert sich als glaubwürdige Stimme innerhalb seines zugewiesenen Marktes auf lokaler, regionaler und/oder globaler Ebene.
  • Mit außergewöhnlichen Forschungs- und Analysefähigkeiten spielt ein Senior Director eine bedeutende Rolle bei der Erstellung pragmatischer und provokativer Forschung, die Gartner-Kunden konsumieren und auf kritische Prioritäten anwenden.
  • Sie sind eine vertrauenswürdige Quelle für Ratschläge für Kunden und verstärken täglich den Wert von Gartner.
  • Sie engagieren sich über persönliche Meetings, virtuelle Meetings, Vertriebsunterstützungsbesuche und Gartner-Konferenzen, um komplexe Kundenherausforderungen zu besprechen und geeignete Empfehlungen abzugeben.

Was Sie tun werden:

  • Verfolgen von EMEA- und globalen Markttrends, relevanten Anbietern und aufkommenden Technologien, um im Bereich der besten Praktiken der Regierungstechnologie sowie den Auswirkungen neuer Technologien und sich ändernder geopolitischer Unsicherheiten einen Schritt voraus zu sein.
  • Erstellen von evidenzbasierten Inhalten, die leicht konsumierbar, verteidigbar und umsetzbar sind.
  • Liefern von qualitativ hochwertigen, umsetzbaren Ratschlägen an ein exekutives Publikum (z. B. CIOs, Programmgeschäftsführer, CTOs usw.) durch verschiedene Medien.
  • Erstellen und Halten von Präsentationen für Webinare, Executive Briefings und andere kundenorientierte Veranstaltungen.
  • Aufbau von Glaubwürdigkeit als Experte für Regierungstechnologie und Daten, der Gartner Research und Advisory vertritt.
  • Bereitstellung hervorragender Verkaufs- und Serviceunterstützung zur Bindung und zum Wachstum des Gartner-Geschäfts.
  • Aktive Teilnahme an Ideenfindungs- und Forschungsgemeinschaftsdiskussionen und effektive Zusammenarbeit mit Kollegen in unserer Forschungscommunity.
  • Identifizieren von Verbesserungen im Forschungsprozess oder Entwickeln neuer Prozesse, die dem Team und der Forschungs- und Beratungsabteilung helfen, einen hervorragenden Service zu bieten.
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Kollegen zur Festlegung von Positionen zu Themen, die Regierungs-CIOs betreffen, und Entwicklung von Forschung.
  • Mentor und Coach sein, indem Sie jüngere Teammitglieder unterstützen.

Was Sie benötigen:

  • 12+ Jahre Erfahrung als IT-Leiter in zwei oder mehr Regierungsorganisationen in verschiedenen Ebenen oder Bereichen (Human-/Sozialdienste, Justiz, öffentliche Sicherheit, soziale Dienste, öffentlicher Verkehr, lokale Regierung).
  • Abschluss in einem verwandten Bereich oder eine gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
  • Nachgewiesene Exekutivpräsenz; kann sofort Glaubwürdigkeit bei Führungskräften und weiteren Interessengruppen aufbauen.
  • Fähigkeit, in einer hochgradig kollaborativen Umgebung zu arbeiten.
  • Starke organisatorische Fähigkeiten: Fähigkeit, unter engen Fristen zu arbeiten und qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern.
  • Exzellenz in der Forschung demonstrieren.
  • Starke schriftliche und mündliche Fähigkeiten, analytische und Präsentationsfähigkeiten; Fähigkeit, Kunden zu engagieren und effektiv auf Fragen zu reagieren.
  • Versiert im Analysieren und Synthesizieren von Daten; kann Muster und Rahmenbedingungen effektiv anwenden und Schlussfolgerungen zu Kundenherausforderungen ziehen und verteidigen.
  • Starker Kommunikator, der komplexe Konzepte prägnant und einfach erklären kann.
  • Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, während man auch intrinsisch motiviert ist, über Teams hinweg zusammenzuarbeiten und den Workflow anderer zu unterstützen, in einem multikulturellen globalen Team.
  • Lernagilität und Geschicklichkeit im Navigieren durch hochgradig matrixierte Umgebungen.

Bevorzugte Ausbildung und Erfahrung:

  • Master-Abschluss.
  • Frühere Erfahrung in einer Produktleiter- oder Beratungsrolle für einen Technologie-Dienstleister, der mit der Regierung arbeitet.

Gartner bietet weltklasse Vorteile, hoch wettbewerbsfähige Vergütung und unverhältnismäßige Belohnungen für Top-Performer. In unserer hybriden Arbeitsumgebung bieten wir die Flexibilität und Unterstützung, die Sie benötigen, um erfolgreich zu sein – virtuell zu arbeiten, wenn es produktiv ist, und sich mit Kollegen in einer lebendigen Gemeinschaft zu treffen, die zielgerichtet, ansprechend und inspirierend ist.

Sr Director, CIO Government Analyst, Remote EMEA Arbeitgeber: Gartner

Gartner ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer inklusiven Unternehmenskultur fördern wir Ihre Karriere durch erstklassige Schulungen und Mentoring-Programme. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle ermöglichen es Ihnen, Ihre Work-Life-Balance zu optimieren, während Sie an bedeutenden Projekten arbeiten, die einen echten Einfluss auf die öffentliche Verwaltung in der EMEA-Region haben.
Gartner

Kontaktperson:

Gartner HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sr Director, CIO Government Analyst, Remote EMEA

Netzwerken mit Branchenkollegen

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Bereich Regierungs-IT zu vernetzen. Nimm an relevanten Webinaren und Konferenzen teil, um dein Netzwerk zu erweitern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Aktuelle Trends verfolgen

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Regierungstechnologie auf dem Laufenden. Abonniere Fachzeitschriften und Blogs, die sich mit Themen wie KI und Digitalisierung im öffentlichen Sektor beschäftigen, um deine Expertise zu vertiefen.

Präsentationsfähigkeiten verbessern

Da die Rolle viel Präsentation und Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeiten in der Erstellung und Durchführung von Präsentationen schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und prägnant zu vermitteln, um bei potenziellen Arbeitgebern Eindruck zu hinterlassen.

Mentoring und Coaching

Engagiere dich in Mentoring-Programmen oder biete deine Unterstützung für weniger erfahrene Kollegen an. Dies zeigt nicht nur deine Führungsqualitäten, sondern hilft dir auch, deine eigene Expertise weiter auszubauen und zu festigen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sr Director, CIO Government Analyst, Remote EMEA

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im öffentlichen Sektor
Kenntnisse in humanitären und sozialen Diensten
Technologisches Verständnis
Fähigkeit zur Erstellung von evidenzbasierten Inhalten
Präsentationsfähigkeiten
Starke Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Fähigkeit zur Zusammenarbeit in multikulturellen Teams
Organisationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Mentoring- und Coaching-Fähigkeiten
Marktforschungskompetenz
Vertrautheit mit aufkommenden Technologien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du die Erwartungen an die Position als Senior Director, Government CIO Analyst verstehst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine umfangreiche Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung und IT-Führung. Zeige auf, wie deine bisherigen Positionen dich auf diese Rolle vorbereitet haben.

Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Bewerbung und deine Eignung für die Position klar darstellt. Gehe auf spezifische Beispiele ein, die deine Fähigkeiten in der Analyse und Beratung von Führungskräften belegen.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gartner vorbereitest

Verstehe die Rolle und den Markt

Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Director, Government CIO Analyst. Verstehe die aktuellen Trends im EMEA-Markt und wie diese die Technologie in der Regierung beeinflussen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Führung von IT-Teams und der Umsetzung von Technologieprojekten in der öffentlichen Verwaltung demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit Führungskräften erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und präzisen Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Gartner zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Organisation und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt.

Sr Director, CIO Government Analyst, Remote EMEA
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  • Sr Director, CIO Government Analyst, Remote EMEA

    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-07

  • Gartner

    Gartner

    1001 - 5000
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