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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Schnittstelle zwischen Flughafen und Ground-Handling-Team und löse Unregelmäßigkeiten.
- Arbeitgeber: Werde Teil der größten Handling Netzwerk Deutschlands mit über 10 Stationen.
- Mitarbeitervorteile: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung und steuerfreie Schichtzulagen.
- Andere Informationen: Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und persönliche Mitarbeiterbetreuung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Team und wachsendem Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Flughafen/Groundhandling, Teamfähigkeit und sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.
Werde Teil der German Aviation Service GmbH, dem größten Handling Netzwerk Deutschlands mit über 10 Stationen an allen großen deutschen Flughäfen.
Dein Aufgabenbereich:
- Schnittstelle zwischen dem Flughafen und unserem Ground-Handling-Team
- Erster Ansprechpartner im AOCC des Flughafen Köln/Bonn für die GAS Gruppe im Falle von Unregelmäßigkeiten
- Troubleshooter im Falle von Unregelmäßigkeiten
- Unterstützung der Schichtleitung des Standort Köln (CAS – Cologne Aviation Service GmbH)
- Unterstützung unserer Standorte in Deutschland bei Anfragen von Kunden
- Abwicklung Luftverkehrssteuer im Auftrag für Airlinekunden
- Abwicklung der Luftsicherheitsgebühr im Auftrag von Kunden
- Einholung von Einfluggenehmigungen und Überfluggenehmigungen für das Gebiet der Bundesrepublik Deutschland im Namen von Luftverkehrsgesellschaften bzw. deren Operatoren
- Organisation und Koordination von Abfertigungsdienstleistungen an verschiedenen Flughäfen im Auftrag unserer Kunden
- Durchführung von Hotelbuchungen und ähnlichem für unser Kunden
Das bringst Du mit:
- mehrjährige Erfahrung im Bereich Flughafen/Groundhandling oder im Bereich Disposition
- Uneingeschränkte Schichtdiensttauglichkeit
- Einsatzfreude, Engagement und Belastbarkeit
- Organisationsgeschick
- Flexibilität
- Selbständige strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Teamfähigkeit, Sozialkompetenz, Freundlichkeit und Servicebereitschaft
- Flexibilität und Besonnenheit auch unter erschwerten Bedingungen (Zeitdruck)
- Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office Produktpalette (Word, Excel, PowerPoint)
- Führerschein Klasse B
Das können wir Dir bieten:
- Einen zukunftsorientierten und interessanten Arbeitsplatz
- Vergütung nach dem allgemeinverbindlichen Tarifvertrag für Bodenabfertigungsdienste bei deutschen Verkehrsflughäfen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem spannenden Arbeitsumfeld
- Gestaltungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
- Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen Team
- Steuer- und sozialversicherungsfreie Schichtzulagen
- Interne Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Persönliche Mitarbeiterbetreuung
- kostenfreie Parkplätze/ Deutschlandticket
- Cooperate Benefits
- betriebliche Altersvorsorge
Die Erstattung von Fahrkosten für Vorstellungsgespräche gemäß §670 BGB ist ausgeschlossen.
Die GAS German Aviation Service GmbH sucht: Koordinatoren (m/w/d) im AOCC am Flughafen Köln/Bonn Arbeitgeber: GAS German Aviation Service GmbH
Kontaktperson:
GAS German Aviation Service GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Die GAS German Aviation Service GmbH sucht: Koordinatoren (m/w/d) im AOCC am Flughafen Köln/Bonn
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die GAS Gruppe und ihre Dienstleistungen. Zeige, dass du die Herausforderungen im AOCC verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Die GAS German Aviation Service GmbH sucht: Koordinatoren (m/w/d) im AOCC am Flughafen Köln/Bonn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAS German Aviation Service GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die GAS Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der German Aviation Service GmbH machen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Unternehmensphilosophie. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Flughafen/Groundhandling oder Disposition unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Teamfähigkeit betonst. Erzähl von Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst. Sei proaktiv!