Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für exzellente Abfertigungsdienste am Flughafen.
- Arbeitgeber: Etabliertes Unternehmen mit 30 Jahren Erfahrung in der Luftfahrtbranche.
- Mitarbeitervorteile: Dienstwagen, betriebliche Altersversorgung und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Andere Informationen: Direkte Kommunikationswege zur Geschäftsführung und großer Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Luftfahrt und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der Bodenabfertigung und Kenntnisse der Sicherheitsbestimmungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Kopf unseres Standorts Hamburg führen Sie Ihr Team mit Leidenschaft und sichern die exzellente Qualität unserer Abfertigungsdienste.
Ihre Aufgaben:
- Souveränes Management am Boden
- Operative Leitung und Koordination der Station inklusive der fachlichen und disziplinarischen Personalverantwortung
- Überwachung der strikten Einhaltung aller gesetzlichen und behördlichen Vorgaben sowie der Bestimmungen des jeweiligen Flughafenbetreibers
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Airline-Kunden und den Flughafenpartner vor Ort
Sie verfügen über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Bodenabfertigung und besitzen fundierte Kenntnisse der operativen Prozesse sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen. Ein sicherer Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen zeichnet Sie ebenso aus wie eine hohe Termintreue in administrativen Belangen.
Eine gültige Zuverlässigkeitsprüfung (ZÜP) sowie ein Führerschein der Klasse B sind Voraussetzung für diese Position.
Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einer inhabergeführten und seit 30 Jahren etablierten Unternehmensgruppe. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld im Schnittpunkt zwischen Linienverkehr und Business Aviation mit großem Gestaltungsspielraum und direkten Kommunikationswegen zur Geschäftsführung.
Neben einem Dienstwagen, einer betrieblichen Altersversorgung und verschiedenster Benefitprogramme bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit, der ab sofort zu besetzen ist.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an unsere zentrale Ansprechpartnerin für das Recruiting der GAS Gruppe: GAS German Aviation Service GmbH, Frau Jutta Böhnke, E-Mail: jutta.boehnke@germanaviation.com oder Sie bewerben sich über unser Karriereportal auf unserer Homepage https://germanaviation.com/karriere/. Die Erstattung von Fahrkosten für Vorstellungsgespräche gemäß §670 BGB ist ausgeschlossen.
HAS sucht eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Stationsleitung (m/w/d). Arbeitgeber: GAS German Aviation Service
Kontaktperson:
GAS German Aviation Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HAS sucht eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Stationsleitung (m/w/d).
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Stationsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei HAS. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst geschlossen bleiben würden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Führungserfahrung und dein Wissen über die Bodenabfertigung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle Informationen zur Stelle und zum Unternehmen an einem Ort zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HAS sucht eine engagierte und führungserfahrene Persönlichkeit als Stationsleitung (m/w/d).
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement bei der Sache sind.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Bodenabfertigung und Führung. Zeige auf, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze unser Karriereportal auf unserer Homepage, um dich zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GAS German Aviation Service vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten und dein Management-Know-how unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Zahlen
Da betriebswirtschaftliche Kennzahlen wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit solchen Kennzahlen zu sprechen. Zeige, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Erfolge zu erzielen oder Prozesse zu optimieren.