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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageteams und installiere moderne Wärmepumpensysteme für die Energiewende.
- Arbeitgeber: GASAG next GmbH – innovatives Unternehmen mit starker Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervorteile wie ÖPNV-Ticket und UrbanSports.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Erfahrung in der Installation von Wärmepumpen.
- Andere Informationen: Moderne Ausstattung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die GASAG next GmbH – das "next" steht für zukunftsfähige Energielösungen, modernes Arbeiten und eine mitarbeiterorientierte Teamkultur. Als dynamisches Unternehmen wollen wir nicht nur die Chancen der Energiewende nutzen, sondern unseren Mitarbeiter*innen sinnstiftende Aufgaben mit Perspektive bieten. Wir arbeiten exklusiv für die GASAG-Gruppe und vereinen damit Start-Up-Mentalität mit einem starken Partner im Rücken.
Aufgaben:
- Du leitest und entwickelst 2-3 Montageteams weiter, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Coaching.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Installation und Inbetriebnahme moderner Wärmepumpensysteme und integrierst diese in intelligente Lösungen für Energievernetzung.
- Du stellst hohe qualitative Standards sicher und optimierst kontinuierlich Arbeitsprozesse.
- Du überwachst die Einhaltung von Budgets, Produktivität und Ressourceneffizienz.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Planung, Vertrieb und Kundenservice zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.
Profil:
- Du bringst eine abgeschlossene Meisterausbildung als SHK-Anlagenmechaniker (w/m/d), Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation von Wärmepumpen und/oder intelligenten Energievernetzungslösungen (HEMS).
- Führungskompetenz und Freude daran, Menschen zu entwickeln.
- Du zeichnest dich durch technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken sowie unternehmerisches Denken und als Organisationstalent aus.
- Du bist sicher im Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien.
- Idealerweise bringst du den kleinen Kälteschein mit und bist als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten eingetragen.
Wir bieten:
- Gehalt: Wir zahlen dir eine faire Vergütung und geben die Perspektiven in einem traditionsreichen und gleichzeitig wachsendem Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Du kannst aus Benefits wie ÖPNV-Ticket, UrbanSports, Jobrad u.v.m. wählen.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei.
- Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie.
- Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem.
- Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit unserem individuellen Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Team: Dich erwartet ein Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig stärkt.
- Moderne Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel für eine optimale Ausführung deiner Aufgaben. Wir verbauen Wärmepumpen von Bosch.
- Ausgezeichneter Arbeitgeber: Als Top Company auf kununu zählen wir auch in diesem Jahr wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland.
Bauleitung (m/w/d) - GASAG-Gruppe Arbeitgeber: GASAG-Gruppe
Kontaktperson:
GASAG-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitung (m/w/d) - GASAG-Gruppe
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika – das zeigt Initiative und Interesse.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die GASAG-Gruppe, ihre Projekte und Werte. So kannst du gezielt zeigen, wie du ins Team passt und was du beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst dich direkt bewerben. Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Chancen zu erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitung (m/w/d) - GASAG-Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Bauleitung passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GASAG-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die GASAG-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen die Energiewende vorantreibt und welche Rolle du dabei spielen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ins Team passt.
