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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageteams und installiere moderne Wärmepumpensysteme für die Energiewende.
- Arbeitgeber: GASAG next GmbH – innovatives Unternehmen mit starker Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Erfahrung in der Installation von Wärmepumpen.
- Andere Informationen: Modernste Arbeitsmittel und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die GASAG next GmbH – das "next" steht für zukunftsfähige Energielösungen, modernes Arbeiten und eine mitarbeiterorientierte Teamkultur. Als dynamisches Unternehmen wollen wir nicht nur die Chancen der Energiewende nutzen, sondern unseren Mitarbeiter*innen sinnstiftende Aufgaben mit Perspektive bieten. Wir arbeiten exklusiv für die GASAG-Gruppe und vereinen damit Start-Up-Mentalität mit einem starken Partner im Rücken. Wir suchen dich als tatkräftigen Treiberin der Energiewende – unbefristet und in Vollzeit (40h) als Bauleitung Wärmepumpen (w/m/d).
Aufgaben
- Du leitest und entwickelst 2-3 Montageteams weiter, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Coaching.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Installation und Inbetriebnahme moderner Wärmepumpensysteme und integrierst diese in intelligente Lösungen für Energievernetzung.
- Du stellst hohe qualitative Standards sicher und optimierst kontinuierlich Arbeitsprozesse.
- Du überwachst die Einhaltung von Budgets, Produktivität und Ressourceneffizienz.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Planung, Vertrieb und Kundenservice zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.
Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Meisterausbildung als SHK-Anlagenmechaniker (w/m/d), Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation von Wärmepumpen und/oder intelligenten Energievernetzungslösungen (HEMS).
- Führungskompetenz und Freude daran Menschen zu entwickeln.
- Du zeichnest dich durch technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken sowie unternehmerisches Denken und als Organisationstalent aus.
- Du bist sicher im Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien.
- Idealerweise bringst du den kleinen Kälteschein mit und bist als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten eingetragen.
Wir bieten
- Gehalt: Wir zahlen dir eine faire Vergütung und geben die Perspektiven in einem traditionsreichen und gleichzeitig wachsendem Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Du kannst aus Benefits wie ÖPNV-Ticket, UrbanSports, Jobrad u.v.m. wählen.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei.
- Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie.
- Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem.
- Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit unserem individuellen Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Team: Dich erwartet ein Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig stärkt.
- Moderne Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel für eine optimale Ausführung deiner Aufgaben. Wir verbauen Wärmepumpen von Bosch.
- Ausgezeichneter Arbeitgeber: Als Top Company auf kununu zählen wir auch in diesem Jahr wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Alle Bewertungen und weitere Einblicke findest du auf unserem Arbeitgeberprofil bei kununu.
Kontakt
Juline Herzberg
Bauleitung (m/w/d) - GASAG-Gruppe Arbeitgeber: GASAG-Gruppe
Kontaktperson:
GASAG-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleitung (m/w/d) - GASAG-Gruppe
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Events oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Jobangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der GASAG-Gruppe und frag nach möglichen Einstiegsmöglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Energiewende und über die Projekte der GASAG-Gruppe. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleitung (m/w/d) - GASAG-Gruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen der Bauleitung passen.
Mach es übersichtlich: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GASAG-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die GASAG-Gruppe und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen die Energiewende vorantreibt und welche Rolle du dabei spielen kannst. Zeige in deinem Interview, dass du die Mission des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und wie du Teams erfolgreich geleitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Herausforderungen im Team oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung – das wird dir helfen, einen guten Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem bisherigen Werdegang eingesetzt hast und bringe sie im Gespräch zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
