Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die kommerzielle Seite unserer Großprojekte und entwickle Business Cases.
- Arbeitgeber: GASAG Solution Plus GmbH, ein zuverlässiger Arbeitgeber seit über 175 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: 72.600 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersversorgung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir fördern Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72600 - 83000 € pro Jahr.
Werde Teil unseres Teams in der GASAG Solution Plus GmbH in der Geschäftseinheit Green Solutions an unserem Berliner Standort in Vollzeit (oder Teilzeit ab 35 h/Woche) und unbefristet als Commercial Manager*in.
Als Commercial Manager*in steuerst du die kommerzielle Seite unserer Großprojekte - von der ersten Wirtschaftlichkeitsbetrachtung bis zum Projektabschluss.
Dein Bereich:
- Du verantwortest Budget, Cashflow und Reporting und behältst die wirtschaftliche Entwicklung unserer Projekte jederzeit im Blick.
- Du entwickelst, steuerst und fortschreibst Business Cases über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg.
- Du analysierst die finanziellen Auswirkungen von Projektentscheidungen, erstellst Szenarien, Finanzmodelle sowie Wirtschaftlichkeits- und Kosten-Nutzen-Analysen und leitest fundierte Handlungsempfehlungen ab.
- Du steuerst das Fördermittelmanagement von der Beantragung bis zur Mittelverwendung und koordinierst versicherungsrelevante Themen mit internen und externen Partnern.
- Du behältst vertragliche Vereinbarungen im Blick, steuerst das Vertragsmanagement (z. B. für Abwärmenutzungs-, Grundstücks- oder Joint-Venture-Verträge) und übernimmst das kaufmännische Claim Management.
- Du erstellst Status-, Prognose- und Abweichungsberichte, identifizierst Budgetabweichungen und leitest geeignete Gegenmaßnahmen ein.
Deine Energie:
- Du hast ein Studium im wirtschaftlichen oder technischen Umfeld abgeschlossen (oder eine vergleichbare Qualifikation).
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im kommerziellen Management von Groß- oder Infrastrukturprojekten mit, idealerweise in der Energiebranche.
- Du verfügst über fundierte Kenntnisse in kaufmännischen Prozessen, Projektcontrolling sowie in der Entwicklung und Steuerung von Business Cases, Finanzmodellen und im Vertragsmanagement.
- Du hast ein gutes technisches Grundverständnis für komplexe Projektzusammenhänge.
- Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und gehst sicher mit Zahlen und Dokumentation um.
- Du kannst wirtschaftliche Themen verständlich vermitteln und bewegst dich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Stakeholdern.
- Du arbeitest routiniert mit MS Office / Office 365, idealerweise ergänzt um ERP-Kenntnisse.
Wir sagen mit voller Energie "Ja" zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Eines unserer Ziele ist es, den Anteil von Frauen in der GASAG-Gruppe weiter zu erhöhen.
Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit unbefristet Arbeitgeber: GASAG Gruppe
Kontaktperson:
GASAG Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit unbefristet
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Projekten vertraut. Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du die Herausforderungen als Kaufmännischer Leiter meistern würdest.
✨Sei authentisch!
Zeig bei deinem Vorstellungsgespräch deine Persönlichkeit! Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du diese in die Rolle einbringen kannst. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) in Vollzeit unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des Kaufmännischen Leiters passen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und präzise. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt auf den Punkt. Wir schätzen eine strukturierte Darstellung deiner Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GASAG Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GASAG Solution Plus GmbH und ihre Werte, insbesondere im Bereich der nachhaltigen Energielösungen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur Energiewende beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im kommerziellen Management und Projektcontrolling unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Finanzmodellen demonstrieren
Da die Position stark auf Budgetierung und Finanzanalysen fokussiert ist, solltest du dein Wissen über Finanzmodelle und Wirtschaftlichkeitsanalysen hervorheben. Sei bereit, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell sogar ein Beispiel zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten in der Energiewende.