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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Accounting und Controlling, entwickle Steuerungsmodelle und präsentiere Finanzberichte.
- Arbeitgeber: GASAG Solution Plus GmbH gestaltet die Energiewende in Berlin-Brandenburg seit ĂĽber 175 Jahren.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, attraktive Gehälter und zahlreiche Mitarbeitervorteile warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem ausgezeichneten Team mit Innovationsgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftswissenschaften und mehrjährige Erfahrung im Controlling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir setzen auf Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich, wie du bist!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 100000 € pro Jahr.
Leiterin Accounting und Controlling (w/m/d) Gestalte mit uns die Energiewende – fĂĽr dich, fĂĽr uns und die ganze Region. Werde Teil unseres Teams in der GASAG Solution Plus GmbH in der Geschäftseinheit Green Solutions an unserem Berliner Standort in Vollzeit und unbefristet als Leiterin Accounting und Controlling (w/m/d). Als Leiter*in Accounting bist du Taktgeber*in fĂĽr die finanzielle Steuerung der Geschäftseinheit. Mit einem klaren Blick fĂĽr Zahlen, Zusammenhänge und Wirkung sorgst du dafĂĽr, dass Strategie und Realität zusammenpassen. Du entwickelst unser Steuerungsmodell weiter, bringst Transparenz in die Performance und machst unsere Geschäftseinheit fit fĂĽr die Zukunft – auch in Sachen Nachhaltigkeit. Deine Vorteile: Gehalt: Wir bezahlen dich auĂźertariflich. Du bekommst bis 100.000 € im Jahr in Abhängigkeit deiner Erfahrung. Mitarbeitervorteile: Wir statten dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge aus und du kannst aus Benefits wie Ă–PNV-Ticket, Essenzuschuss, Jobrad u.v.m. wählen. Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine BedĂĽrfnisse anpassen. Digitales & hybrides Arbeiten ist fĂĽr uns Standard – sogar aus dem europäischen Ausland. Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei. Sicherer Arbeitsplatz: Seit ĂĽber 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie. Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem. Ausgezeichneter Arbeitgeber: Als Top Company auf kununu zählen wir auch in diesem Jahr wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Alle Bewertungen und weitere Einblicke findest du auf unserem Arbeitgeberprofil bei kununu. Dein Bereich Unternehmenssteuerung & Performance Management: Du entwickelst unser Steuerungsmodell weiter, definierst und trackst relevante Kennzahlen und leitest daraus konkrete Steuerungsimpulse ab. Planung, Budget & Forecast: Du stellst eine integrierte, realitätsnahe Finanzplanung sicher, entwickelst Szenarien und Simulationen zur EntscheidungsunterstĂĽtzung und bist Sparringspartner*in fĂĽr die Fachbereiche bei der finanziellen Zielausrichtung. Reporting & Finanzkommunikation: Du erstellst aussagekräftige Management-Reports und externe Finanzberichte und präsentierst die Ergebnisse vor GeschäftsfĂĽhrung und Gremien. Accounting: Du ĂĽbernimmst die Verantwortung fĂĽr Hauptbuchhaltung, AbschlĂĽsse und Compliance und koordinierst die Zusammenarbeit mit WirtschaftsprĂĽfer*innen. Nachhaltigkeit & ESG: Du integrierst Nachhaltigkeitsziele in unsere Unternehmenssteuerung und berichtest relevante ESG-Kennzahlen. Beteiligungsmanagement: Du konsolidierst die Finanzdaten aller Beteiligungen, steuerst deren finanzielle Performance und unterstĂĽtzt bei strategischen Entscheidungen. FĂĽhrung & Organisation: Du leitest ein Team von 9 Mitarbeitenden und förderst eine leistungsorientierte, agile und innovationsgetriebene Teamkultur. Deine Energie Du hast ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung im Controlling und in der kaufmännischen Steuerung von Organisationseinheiten mit Du verfĂĽgst ĂĽber fundierte Kenntnisse zu Grundsätzen der BuchfĂĽhrung und Bilanzierung sowie Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Strukturen Deine ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, strategisches Denken und FĂĽhrungskompetenz runden dein Profil ab Wir sagen mit voller Energie „Ja“ zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Eines unserer Ziele ist es, den Anteil von Frauen in der GASAG-Gruppe weiter zu erhöhen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung – so wie Du bist. #J-18808-Ljbffr
Leiterin Accounting und Controlling (w/m/d) Arbeitgeber: GASAG-Gruppe
Kontaktperson:
GASAG-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiterin Accounting und Controlling (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Accounting und Controlling zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in der GASAG Solution Plus GmbH arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen ĂĽber ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Unternehmenswerte
Setze dich intensiv mit den Werten und Zielen von GASAG auseinander, insbesondere im Hinblick auf Nachhaltigkeit und die Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Erwarte spezifische Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling und zur finanziellen Steuerung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine analytischen Fähigkeiten und dein strategisches Denken unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenz
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamleitung zu sprechen. Betone, wie du eine leistungsorientierte und innovationsgetriebene Teamkultur gefördert hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Accounting und Controlling (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GASAG Solution Plus GmbH und ihre Rolle in der Energiewende. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Geschäftseinheit Green Solutions und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Bereich Accounting und Controlling hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und analytischen Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Kandidatin für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Controlling ein und erläutere, wie du zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GASAG-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich ĂĽber die aktuellen Projekte und Ziele der GASAG Solution Plus GmbH, insbesondere im Bereich der Energiewende. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle als Leiterin Accounting und Controlling dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich finanzielle Steuerung oder Controlling-Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, eine finanzielle Kennzahl zu interpretieren oder ein Szenario zu analysieren. Übe, komplexe Daten verständlich zu erklären und Entscheidungen zu begründen.
✨Führungskompetenz hervorheben
Da du ein Team von 9 Mitarbeitenden leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine positive Teamkultur gefördert hast. Zeige, wie du Mitarbeiter motivierst und entwickelst.
