Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Montageteams und installiere moderne Wärmepumpensysteme für die Energiewende.
- Arbeitgeber: GASAG next GmbH – innovatives Unternehmen mit starker Teamkultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, 30 Tage Urlaub, flexible Mitarbeitervorteile und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung und Erfahrung in der Installation von Wärmepumpen.
- Andere Informationen: Top Arbeitgeber mit modernster Ausstattung und exzellenten Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 29400 - 68600 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind die GASAG next GmbH – das "next" steht für zukunftsfähige Energielösungen, modernes Arbeiten und eine mitarbeiterorientierte Teamkultur. Als dynamisches Unternehmen wollen wir nicht nur die Chancen der Energiewende nutzen, sondern unseren Mitarbeiter*innen sinnstiftende Aufgaben mit Perspektive bieten. Wir arbeiten exklusiv für die GASAG-Gruppe und vereinen damit Start-Up-Mentalität mit einem starken Partner im Rücken.
Aufgaben
- Du leitest und entwickelst 2-3 Montageteams weiter, inklusive Einsatzplanung, Schulung und Coaching.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Installation und Inbetriebnahme moderner Wärmepumpensysteme und integrierst diese in intelligente Lösungen für Energievernetzung.
- Du stellst hohe qualitative Standards sicher und optimierst kontinuierlich Arbeitsprozesse.
- Du überwachst die Einhaltung von Budgets, Produktivität und Ressourceneffizienz.
- Du arbeitest eng mit den Bereichen Planung, Vertrieb und Kundenservice zusammen, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten.
Profil
- Du bringst eine abgeschlossene Meisterausbildung als SHK-Anlagenmechaniker (w/m/d), Gas- und Wasserinstallateur (w/m/d), Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (w/m/d) oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Installation von Wärmepumpen und/ oder intelligenten Energievernetzungslösungen (HEMS).
- Führungskompetenz und Freude daran Menschen zu entwickeln.
- Du zeichnest dich durch technisches Verständnis, lösungsorientiertes Denken sowie unternehmerisches Denken und als Organisationstalent aus.
- Du bist sicher im Umgang mit relevanten Normen und Richtlinien.
- Idealerweise bringst du den kleinen Kälteschein mit und bist als Elektrofachkraft für festgelegte Tätigkeiten eingetragen.
Wir bieten
- Gehalt: Wir zahlen dir eine faire Vergütung und geben die Perspektiven in einem traditionsreichen und gleichzeitig wachsendem Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Du kannst aus Benefits wie ÖPNV-Ticket, UrbanSports, Jobrad u.v.m. wählen.
- Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei.
- Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie.
- Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem.
- Weiterbildung: Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung mit unserem individuellen Fort- und Weiterbildungsangebot.
- Team: Dich erwartet ein Team, das gemeinsam anpackt und sich gegenseitig stärkt.
- Moderne Ausstattung: Modernste Arbeitsmittel für eine optimale Ausführung deiner Aufgaben. Wir verbauen Wärmepumpen von Bosch.
- Ausgezeichneter Arbeitgeber: Als Top Company auf kununu zählen wir auch in diesem Jahr wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland.
Kontakt: Juline Herzberg
Meister SHK (49000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: GASAG-Gruppe
Kontaktperson:
GASAG-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister SHK (49000.00 EUR pro Jahr)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Meister SHK interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die neuesten Trends in der Energiewende. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über alle offenen Stellen bei GASAG next GmbH zu informieren und die beste für dich auszuwählen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister SHK (49000.00 EUR pro Jahr)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Eignung besser zu verstehen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Ein sauberer Auftritt macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GASAG-Gruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die GASAG next GmbH und ihre Werte. Verstehe, wie sie die Energiewende gestalten und welche Rolle du dabei spielen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz oder dein technisches Verständnis unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Teamkultur und die Projekte erfahren möchtest.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben deinem technischen Wissen sind auch deine sozialen Fähigkeiten entscheidend. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um die besten Ergebnisse zu erzielen. Das passt gut zur mitarbeiterorientierten Kultur des Unternehmens.