Vertriebsmitarbeiterin für Energielösungen im Außendienst (w/m/d)
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Vertriebsmitarbeiterin für Energielösungen im Außendienst (w/m/d)

Vertriebsmitarbeiterin für Energielösungen im Außendienst (w/m/d)

Berlin Vollzeit 42000 - 49000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Akquiriere Kunden und berate sie zu Energielösungen im Außendienst.
  • Arbeitgeber: GASAG next GmbH bietet zukunftsfähige Lösungen und eine mitarbeiterzentrierte Teamkultur.
  • Mitarbeitervorteile: Top-Verdienstmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Mitarbeitervorteile wie Jobrad.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Energiewende und arbeite in einem dynamischen, modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und Führerschein Klasse B erforderlich.
  • Andere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 49000 € pro Jahr.

Wir sind die GASAG next GmbH – das „next“ steht für zukunftsfähige Lösungen, modernes agiles Arbeiten und eine mitarbeiterzentrierte Teamkultur. Als neu gegründetes und modernes Unternehmen mit viel Dynamik wollen wir aber nicht nur die Chancen im Rahmen der Energiewende nutzen, sondern auch unseren Mitarbeiter*innen eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive anbieten. Wir arbeiten exklusiv für die GASAG-Gruppe und damit vereinen wir Start-Up-Mentalität mit einem starken Partner als Produktgeber im Rücken und suchen dich als tatkräftige*n Treiber*in der Energiewende, unbefristet und in Vollzeit (40h)!

Deine Vorteile:

  • Gehalt: Bei uns gibt es Top-Verdienstmöglichkeiten mit einer monatlichen Grundvergütung von 3.500,00 € und ungedeckelter Provisionen.
  • Mitarbeitervorteile: Du kannst aus Benefits wie ÖPNV-Ticket, Essenzuschuss, Jobrad u.v.m. wählen.
  • Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen. Digitales & hybrides Arbeiten ist für uns Standard – sogar aus dem europäischen Ausland.
  • Urlaub: 30 Tage Jahresurlaub + zusätzlich sind der 24.12 und 31.12 immer frei.
  • Sicherer Arbeitsplatz: Seit über 175 Jahren sind wir ein zuverlässiger Arbeitgeber in der Region Berlin-Brandenburg und ein Profi im Bereich Energie.
  • Nachhaltig sinnvoll: Du gestaltest aktiv die Energiewende mit. Als Teil der GASAG-Gruppe bist du damit Teil von etwas Wichtigem.
  • Dienstwagen: Du bekommst einen angemessenen Geschäftswagen mit privater Nutzung zur Verfügung gestellt.

Deine Aufgaben:

  • Du akquirierst Kunden im Außendienst und erhältst zusätzlich vorqualifizierte Kundentermine in Berlin oder Brandenburg.
  • Darüber hinaus berätst du Privat- und Geschäftskunden, wie sie ihre persönliche Energiewende mit unseren Energielösungen realisieren können.
  • Die Erfassung von technischen Eckdaten der Kundenobjekte mit Hilfe unserer Vertriebssoftware liegen in deiner Verantwortung.
  • Du begeisterst deine Kunden fachlich sowie persönlich, generierst daraus Abschlüsse und sicherst damit deine und unsere Vertriebsziele.

Deine Energie:

  • Du hast mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen (Energie-) Lösungen, idealerweise im Außendienst.
  • Dich zeichnen deine Kommunikationsstärke und der Wille, dich in neue Themen gerne einzuarbeiten, aus.
  • Neben deiner Hands-on-Mentalität bringst du eine gute Organisationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise mit.
  • Du hast das Vertriebsmindset, Absagen im Tagesgeschäft motivieren dich nur umso mehr.
  • Darüber hinaus besitzt du einen Führerschein der Klasse B.

Wir sagen mit voller Energie „Ja“ zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Eines unserer Ziele ist es, den Anteil von Frauen in der GASAG-Gruppe weiter zu erhöhen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – so wie du bist.

Vertriebsmitarbeiterin für Energielösungen im Außendienst (w/m/d) Arbeitgeber: GASAG Gruppe

Die GASAG next GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeiter*innen nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine mitarbeiterzentrierte Teamkultur fördert. Mit 30 Tagen Urlaub, einem sicheren Arbeitsplatz in der Region Berlin-Brandenburg und der Möglichkeit, aktiv an der Energiewende mitzuwirken, schaffen wir ein Umfeld, in dem persönliche und berufliche Entwicklung Hand in Hand gehen. Zudem profitieren unsere Vertriebsmitarbeiter*innen von umfangreichen Mitarbeitervorteilen und einem modernen, agilen Arbeitsansatz, der digitales und hybrides Arbeiten ermöglicht.
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Kontaktperson:

GASAG Gruppe HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiterin für Energielösungen im Außendienst (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Energiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GASAG next arbeiten oder gearbeitet haben, und versuche, ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.

Informiere dich über die Energiewende

Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Energiewende auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von GASAG next kennst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden verstehst. Dies wird dir helfen, dich als kompetente*r Ansprechpartner*in zu positionieren.

Präsentiere deine Erfolge

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge im Außendienst belegen. Zeige, wie du durch deine Kommunikationsstärke und dein Engagement Kunden gewonnen hast. Solche Geschichten bleiben im Gedächtnis und unterstreichen deine Eignung für die Position.

Sei flexibel und anpassungsfähig

Betone in Gesprächen deine Flexibilität und Bereitschaft, dich an verschiedene Arbeitsbedingungen anzupassen. Da GASAG next digitales und hybrides Arbeiten fördert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du in verschiedenen Umgebungen effektiv arbeiten kannst und bereit bist, neue Technologien zu nutzen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiterin für Energielösungen im Außendienst (w/m/d)

Vertriebserfahrung im Außendienst
Kommunikationsstärke
Fähigkeit zur Kundenakquise
Beratungskompetenz
Technisches Verständnis für Energielösungen
Organisationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Vertriebsmindset
Motivation und Durchhaltevermögen
Kenntnisse in Vertriebssoftware
Führerschein der Klasse B
Hands-on-Mentalität
Teamfähigkeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GASAG next GmbH und die GASAG-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Rolle, die du im Vertrieb von Energielösungen spielen würdest.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von komplexen Lösungen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Energiewende beitragen kannst. Zeige deine Begeisterung für die Branche und das Unternehmen.

Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GASAG Gruppe vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die GASAG next GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von nachhaltigen Energielösungen verstehst und wie du zur Energiewende beitragen kannst.

Präsentiere deine Vertriebserfahrung

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere im Außendienst. Erkläre, wie du Kunden akquiriert und erfolgreich beraten hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.

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    Bewerbungsfrist: 2027-05-14

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