Werkstudentin HR Projekte, Digitalisierung & KI (w/m/d)

Gestalte mit uns die Energiewende – für dich, für uns und für die ganze Region. Du möchtest tief in die Welt von HR-Projekten, Digitalisierung und KI im Personalwesen eintauchen? Du willst erleben, wie moderne HR-Arbeit in einem Energieunternehmen funktioniert und gleichzeitig eigene Ideen einbringen? Dann werde Teil unserer engagierten HR-Teams in Berlin.

Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung moderner HR-Konzepte & -Prozesse und wirkst aktiv bei strategischen und operativen Projekten mit – insbesondere bei der Verbindung von HR und Digitalisierung/KI.

Wir sind dabei offen für zwei Einstiegswege: Du kannst entweder direkt als Werkstudent*in starten oder zunächst ein Pflichtpraktikum bei uns absolvieren – mit der Möglichkeit, im Anschluss als Werkstudentin weiter Teil unseres Teams zu bleiben.

Deine Vorteile:

• Du arbeitest in einem innovativen HR‑Umfeld, das moderne Konzepte, Digitalisierung und KI aktiv vorantreibt.
• Du bekommst 16,50 € pro Stunde. Wir bieten Zusatz- und Sozialleistungen an, wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss und diverse Mitarbeiterangebote für Sport- und Kulturveranstaltungen. Zusätzlich erhältst du einen Zuschuss von 250 Euro pro Semester, z. B. zur Finanzierung deiner Semestergebühren.
• Du bekommst bei uns 20 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, hast du diese zusätzlich frei.
• Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran.
• Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen. Wir bieten 20 h pro Woche (in den Semesterferien ist Vollzeit mit 38,5 h pro Woche möglich) und bezahlten Urlaub.
• Super IT-Ausstattung (eigener Laptop & Microsoft365), Arbeitsumgebung u.v.m. Digitales & hybrides Arbeiten ist für uns Standard. Nach Absprache kannst du sogar neben deinem Auslandssemester bei uns tätig sein.
• Als Top Company auf kununu zählen wir auch in diesem Jahr wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland.

Dein Beitrag:

• Mitarbeit an HR‑Projekten wie Vergütungs‑ und Anreizsystemen.
• Analyse, Optimierung und Dokumentation von HR‑Prozessen (z. B. Automatisierung, Workflows).
• Unterstützung bei der Datenanalyse, Strukturierung und Aufbereitung von HR‑Daten für Digitalisierungs‑ und KI‑Initiativen.
• Mitwirkung an Digitalisierungs‑ und KI‑Projekten, z. B. Entwicklung eines KI‑gestützten HR‑Assistenten.
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen für das Management.
• Aufbau von Dashboards und Aufbereitung von HR‑Kennzahlen.

Deine Energie:

• Du bist noch mindestens 12 Monate immatrikuliert – idealerweise in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Business Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang.
• Begeisterung für die Verbindung von HR, Daten, Digitalisierung und KI.
• Erste Erfahrungen in Consulting, Datenanalyse, Prozessmanagement oder Projektmanagement sind ein Plus.
• Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint.
• Idealerweise erste Berührungspunkte mit Power BI, Python, Datenbanken oder KI‑Tools.
• Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Zuverlässigkeit.
• Deutsch mindestens C1-Niveau.

Wir sagen mit voller Energie „Ja“ zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Eines unserer Ziele ist es, den Anteil von Frauen in der GASAG-Gruppe weiter zu erhöhen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – so wie du bist.