Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und erhalte Einblicke in den gesamten Recruitingprozess.
- Unternehmen: Engagiertes HR-Team in einem innovativen Unternehmen, das die Energiewende gestaltet.
- Vorteile: 16 € pro Stunde, 250 € Zuschuss pro Semester, 20 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Top Arbeitgeber mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und digitaler Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Lerne Recruiting kennen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, Interesse am Personalbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Gestalte mit uns die Energiewende – für dich, für uns und für die ganze Region. Du möchtest umfassende Einblicke in das Recruiting erhalten und Teil eines engagierten HR‐Teams sein? Dann suchen wir dich ab sofort für mindestens 12 Monate in Berlin als Werkstudentin Personal / Recruiting (w/m/d).
Deine Vorteile:
- Unser Team: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, ein erfahrenes und innovatives Umfeld, spannende Projekte sowie beste persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Gut bezahlt: Du bekommst 16 € pro Stunde. Wir bieten Zusatz- und Sozialleistungen an, wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss und diverse Mitarbeiterangebote für Sport- und Kulturveranstaltungen. Zusätzlich erhältst du einen Zuschuss von 250 Euro pro Semester, z. B. zur Finanzierung deiner Semestergebühren.
- Erholungszeit: Du bekommst bei uns 20 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, hast du diese zusätzlich frei.
- Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran.
- Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen. Wir bieten 20 h pro Woche (in den Semesterferien ist Vollzeit mit 38,5 h pro Woche möglich) und bezahlten Urlaub.
- Moderner als du denkst: Super IT-Ausstattung (eigener Laptop & Microsoft365), Arbeitsumgebung u.v.m. Digitales & hybrides Arbeiten ist für uns Standard. Nach Absprache kannst du sogar neben deinem Auslandssemester bei uns tätig sein.
- Ausgezeichneter Arbeitgeber: Als Top Company auf kununu zählen wir auch in diesem Jahr wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Alle Bewertungen und weitere Einblicke findest du auf unserem Arbeitgeberprofil bei kununu.
Dein Beitrag:
- Du unterstützt unser Recruiting‐Team im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in den gesamten Recruitingprozess.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen und begleitest Recruiting‐Themen rund um Werkstudierende und Praktikant*innen.
- Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen mit und unterstützt bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Du arbeitest sowohl operativ im Bewerbermanagement als auch bei organisatorischen und projektbezogenen HR‐Themen mit.
- Du unterstützt das HR‐Team bei weiteren personalspezifischen Fragestellungen und Projekten.
Deine Energie:
- Du befindest dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Personal‐ oder Recruiting‐Umfeld – oder großes Interesse daran.
- Du bringst Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartner*innen mit.
- Du hast Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir sagen mit voller Energie "Ja" zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Eines unserer Ziele ist es, den Anteil von Frauen in der GASAG-Gruppe weiter zu erhöhen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – so wie du bist.
Werkstudentin Personal / Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: GASAG Gruppe
Die GASAG-Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der dir als Werkstudentin im Personal- und Recruitingbereich in Berlin nicht nur eine faire Vergütung von 16 € pro Stunde bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Team, das Wert auf persönliche Entwicklung und Eigenverantwortung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, modernen IT-Ausstattungen und der Möglichkeit, während deines Studiums wertvolle Einblicke in den Recruitingprozess zu gewinnen, bist du Teil eines innovativen Unternehmens, das sich aktiv für Vielfalt und Chancengleichheit einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudentin Personal / Recruiting (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Werkstudentenstelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Recruiting-Prozess abläuft und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Werkstudenten im Unternehmen über LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Tipp für deine Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Recruiting und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Energiewende beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Recruiting und deine Neugierde zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudentin Personal / Recruiting (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du dich für die Stelle interessierst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du bereits mit Personal- oder Recruiting-Themen in Berührung gekommen bist. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und greifbarer.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst und dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GASAG Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in das Team und die Unternehmenskultur. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation und Interessen. Das HR-Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und mit dem sie zusammenarbeiten können. Lass deine Begeisterung für das Recruiting durchscheinen!
