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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Recruiting-Team und erhalte Einblicke in den gesamten Recruitingprozess.
- Arbeitgeber: Engagiertes HR-Team in einem innovativen Unternehmen, das die Energiewende gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: 16 € pro Stunde, 20 Tage Urlaub, Zuschüsse für Semestergebühren und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Top Arbeitgeber mit digitaler Arbeitsumgebung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Lerne Recruiting kennen und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar, Interesse an Personal und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 16 - 16 € pro Stunde.
Gestalte mit uns die Energiewende - für dich, für uns und für die ganze Region. Du möchtest umfassende Einblicke in das Recruiting erhalten und Teil eines engagierten HR Teams sein? Dann suchen wir dich ab sofort für mindestens 12 Monate in Berlin als Werkstudentin Personal / Recruiting (w/m/d).
Deine Vorteile:
- Unser Team: Bei uns erwarten dich abwechslungsreiche und spannende Tätigkeiten, ein erfahrenes und innovatives Umfeld, spannende Projekte sowie beste persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Team.
- Gut bezahlt: Du bekommst 16 € pro Stunde. Wir bieten Zusatz- und Sozialleistungen an, wie betriebliche Altersvorsorge, Essenszuschuss und diverse Mitarbeiterangebote für Sport- und Kulturveranstaltungen. Zusätzlich erhältst du einen Zuschuss von 250 Euro pro Semester, z. B. zur Finanzierung deiner Semestergebühren.
- Erholungszeit: Du bekommst bei uns 20 Tage Jahresurlaub. Fallen der 24.12. und 31.12. auf einen Wochentag, hast du diese zusätzlich frei.
- Eigenverantwortlich arbeiten und sich zugehörig fühlen: Mit deinem Engagement und deiner Neugier bringst du deine Aufgaben, deine Entwicklung und das Unternehmen voran.
- Flexibel: Arbeitszeiten und -ort passen zu dir und können sich an deine Bedürfnisse anpassen. Wir bieten 20 h pro Woche (in den Semesterferien ist Vollzeit mit 38,5 h pro Woche möglich) und bezahlten Urlaub.
- Moderner als du denkst: Super IT-Ausstattung (eigener Laptop & Microsoft365), Arbeitsumgebung u.v.m. Digitales & hybrides Arbeiten ist für uns Standard. Nach Absprache kannst du sogar neben deinem Auslandssemester bei uns tätig sein.
- Ausgezeichneter Arbeitgeber: Als Top Company auf kununu zählen wir auch in diesem Jahr wieder zu den beliebtesten Arbeitgebern in Deutschland. Alle Bewertungen und weitere Einblicke findest du auf unserem Arbeitgeberprofil bei kununu.
Dein Beitrag:
- Du unterstützt unser Recruiting Team im Tagesgeschäft und erhältst umfassende Einblicke in den gesamten Recruitingprozess.
- Du arbeitest eng mit Führungskräften und Fachbereichen zusammen und begleitest Recruiting Themen rund um Werkstudierende und Praktikantinnen.
- Du wirkst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen mit und unterstützt bei der Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Du arbeitest sowohl operativ im Bewerbermanagement als auch bei organisatorischen und projektbezogenen HR Themen mit.
- Du unterstützt das HR Team bei weiteren personalspezifischen Fragestellungen und Projekten.
Deine Energie:
- Du befindest dich in einem laufenden Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Du hast idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Personal oder Recruiting Umfeld - oder großes Interesse daran.
- Du bringst Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnerinnen mit.
- Du hast Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir sagen mit voller Energie "Ja" zu Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit. Eines unserer Ziele ist es, den Anteil von Frauen in der GASAG-Gruppe weiter zu erhöhen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung - so wie du bist.
Werkstudentin Personal / Recruiting (w/m/d) Arbeitgeber: GASAG Gruppe
Kontaktperson:
GASAG Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Werkstudentin Personal / Recruiting (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeig Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine offenen Stellen ausgeschrieben haben. Wir können unsere eigenen Chancen schaffen, indem wir unser Interesse und unsere Motivation zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zum Gespräch gehst. Wir sollten Fragen vorbereiten, die unser Interesse an der Position und dem Team zeigen. Das macht einen guten Eindruck und zeigt, dass wir wirklich motiviert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du wirklich Teil unseres Teams werden möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und wir können deine Bewerbung schnell bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Energiewende gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Werkstudentin Personal / Recruiting (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Werkstudentenstelle im Recruiting brennst.
Mach es konkret!: Wenn du schon Erfahrungen im Personalbereich hast, dann bring diese unbedingt zur Sprache! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du übernommen hast, um zu zeigen, dass du das Zeug dazu hast.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer einen positiven!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GASAG Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Projekte, an denen sie arbeiten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Recruiting und Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und erfüllen kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in das Team und die Unternehmenskultur. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir helfen, mehr über die Rolle und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation und Interessen. Das HR-Team sucht nach jemandem, der gut ins Team passt und mit dem sie zusammenarbeiten können. Lass deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen durchscheinen!