Treuhand-Teamleiter: Führung, Mandatsbetreuung & Prozesse

Treuhand-Teamleiter: Führung, Mandatsbetreuung & Prozesse

Meilen Vollzeit 80000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und betreue spannende Kundenprojekte.
  • Unternehmen: Wepf & Partner AG, eine führende Treuhandgesellschaft am Zürichsee.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit und flachen Hierarchien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Treuhandwesens mit einem motivierten Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Expertise im Treuhandbereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.

Wepf & Partner AG ist eine führende Treuhandgesellschaft am rechten Zürichsee, die sich durch Professionalität, Kundennähe und innovative Lösungen auszeichnet. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Treuhand (m/w), welcher mit Leidenschaft und Fachkompetenz unsere Kunden betreut und unser Team weiterentwickelt.

Ihre Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung des Treuhand-Teams mit rund 8 Mitarbeitenden
  • Betreuung eines eigenen Kunden-Portfolios
  • Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Finanzberichten
  • Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und internen Prozesse
  • Förderung und Entwicklung der Teammitglieder

Qualifikationen

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Teamleitung, kollegiale Persönlichkeit mit Herz und Humor
  • Expertendiplom Treuhand / Zulassung für Revisionen
  • Deutsche Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Beratung von nationalen und internationalen Mandaten in unterschiedlichen Branchen

Vorteile

  • Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung
  • Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes und kollegiales Team
  • Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
  • Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit

Treuhand-Teamleiter: Führung, Mandatsbetreuung & Prozesse Arbeitgeber: Gasser Wepf & Partner AG

Die Wepf & Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine zentrale Lage am Zürichsee und ein motiviertes Team besticht. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, in der Sie mit Leidenschaft und Fachkompetenz unsere Kunden betreuen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.

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Kontaktdaten:

Gasser Wepf & Partner AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand-Teamleiter: Führung, Mandatsbetreuung & Prozesse erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir empfehlen, auch Fragen vorzubereiten, um dein Interesse zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand-Teamleiter: Führung, Mandatsbetreuung & Prozesse mit Bravour zu bestehen

Fachliche und personelle Führung
Betreuung von Kunden-Portfolios
Erstellung von Jahresabschlüssen
Erstellung von Steuererklärungen
Erstellung von Finanzberichten
Überwachung von Buchhaltungsprozessen
Optimierung von Prozessen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.

Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Zeig deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Treuhandbranche und wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasser Wepf & Partner AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über Wepf & Partner AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Professionalität und Kundennähe schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Treuhand umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Führungskompetenzen zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Zeige deine Leidenschaft für die Branche

Sprich darüber, warum du eine Karriere im Treuhandwesen gewählt hast und was dich an der Arbeit mit nationalen und internationalen Mandaten begeistert. Deine Begeisterung kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.