Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und betreue spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Gasser Wepf & Partner AG, eine führende Treuhandgesellschaft am Zürichsee.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein motiviertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Treuhandwesens in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Teamleitung und Expertise im Treuhandbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Gasser Wepf & Partner AG ist eine führende Treuhandgesellschaft am rechten Zürichsee, die sich durch Professionalität, Kundennähe und innovative Lösungen auszeichnet. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung einen engagierten und erfahrenen Teamleiter Treuhand (m/w), welcher mit Leidenschaft und Fachkompetenz unsere Kunden betreut und unser Team weiterentwickelt.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Treuhand-Teams mit rund 8 Mitarbeitenden
- Betreuung eines eigenen Kunden-Portfolios
- Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen und Finanzberichten
- Überwachung und Optimierung von Buchhaltungsprozessen
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen und internen Prozesse
- Förderung und Entwicklung der Teammitglieder
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Teamleitung, kollegiale Persönlichkeit mit Herz und Humor
- Expertendiplom Treuhand / Zulassung für Revisionen
- Deutsche Muttersprache und verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Beratung von nationalen und internationalen Mandaten in unterschiedlichen Branchen
Vorteile
- Attraktive Anstellungsbedingungen und moderne Arbeitsumgebung
- Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein motiviertes und kollegiales Team
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung
- Zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf unserer Website.
Treuhand-Teamleiter: Führung, Weiterentwicklung & Flexible Arbeitszeiten Arbeitgeber: Gasser Wepf & Partner AG
Die Gasser Wepf & Partner AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine zentrale Lage am Zürichsee und ein motiviertes Team besticht. Mit flexiblen Arbeitszeiten, flachen Hierarchien und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die fachliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, in der Sie mit Leidenschaft und Fachkompetenz unsere Kunden betreuen und aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.
Kontaktdaten:
Gasser Wepf & Partner AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand-Teamleiter: Führung, Weiterentwicklung & Flexible Arbeitszeiten erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand-Teamleiter: Führung, Weiterentwicklung & Flexible Arbeitszeiten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei Gasser Wepf & Partner AG arbeiten möchtest und was dich an der Position als Teamleiter Treuhand reizt.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Mach den ersten Schritt!:Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasser Wepf & Partner AG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über Gasser Wepf & Partner AG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Professionalität und Kundennähe schätzt und wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Führungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen des Treuhand-Teams oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Treuhandbranche und die Arbeit mit Kunden durchscheinen. Erkläre, warum du gerne in einem motivierten und kollegialen Team arbeiten möchtest und wie du zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen beitragen kannst.
