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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kunden im Vertriebsgebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit einem kleinen, dynamischen Vertriebsteam.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt ab 70.000 EUR/Jahr, Firmen-PKW und langfristige Position.
- Warum dieser Job: Gestalte langfristige Kundenbeziehungen und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst erforderlich.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell für eine bessere Work-Life-Balance.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Ein innovatives Familienunternehmen in Wien sucht einen (Senior) Sales Manager Außendienst (m/w/d). In dieser Rolle sind Sie für die eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden im Vertriebsgebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland verantwortlich. Sie bringen mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst mit und pflegen langfristige Kundenbeziehungen.
Das Unternehmen bietet:
- eine langfristige Position
- ein kleines Vertriebsteam
- ein Firmen-PKW
- ein Fixgehalt ab 70.000 EUR brutto/Jahr
Senior Sales Manager Architekturbeleuchtung – Hybrid Wien Arbeitgeber: Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH
Kontaktperson:
Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Sales Manager Architekturbeleuchtung – Hybrid Wien
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit anderen Fachleuten zu vernetzen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und deine Stärken hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Architekturbeleuchtung! Bereite Beispiele vor, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Erfolge du im Außendienst erzielt hast. Lass uns diese Geschichten gemeinsam aufbereiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient ankommt. Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Sales Manager Architekturbeleuchtung – Hybrid Wien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine Sprache, die zu dir passt und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Betone deine Erfolge!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb. Konkrete Beispiele und Zahlen sind immer beeindruckend und zeigen, was du drauf hast. Lass uns wissen, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast!
Pass deine Bewerbung an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und wie du mit deiner Erfahrung perfekt ins Team passt.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Mach den ersten Schritt und komm zu uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Architekturbeleuchtung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie sich in den Markt einfügen.
✨Kundenbeziehungen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Pflege langfristiger Kundenbeziehungen demonstrieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden zusammengearbeitet hast und welche Strategien du verwendet hast, um ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Vertriebserfolge präsentieren
Sei bereit, konkrete Zahlen und Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen. Zeige, wie du deine Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, und erläutere die Methoden, die du dabei angewendet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.