Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden im Vertriebsgebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lichtlösungen und kreativer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Langfristige Position, flexible Arbeitsgestaltung, Firmen-PKW und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Kleines, eingespieltes Vertriebsteam mit hoher Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architekturbeleuchtung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im technischen Außendienst-Vertrieb, idealerweise in der Bau- oder Architekturbranche.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei einem kreativen Universum für Architekturbeleuchtung! Unser Mandant ist ein global präsentes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das mit einem klaren Ziel vor Augen agiert – nicht nur seine Kund*innen mit innovativen und maßgeschneiderten Lichtlösungen zu begeistern, sondern Licht als die vierte Dimension der Architektur zu definieren.
In dieser Rolle sind Sie die dynamische Kraft, die das Licht dieses Unternehmens in den Markt trägt. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Überzeugungskraft gewinnen Sie neue Kund*innen, öffnen Türen und tragen dazu bei, gemeinsam als Team erfolgreich zu sein. Als agiles Familienunternehmen richtet sich unser Mandant an wachstumsorientierte Vertriebsprofis. Gesucht werden motivierte Talente und Expert*innen, die den weiteren Ausbau im Vertriebsgebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland begleiten möchten.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden und Projekten im Vertriebsgebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland (weitere Bundesländer möglich)
- Technischer Vertrieb hochwertiger Lichtlösungen im Highend- & Premium Segment
- Verantwortung für Projekte von der Akquise über Angebotslegung und Pricing bis zur Umsetzung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Architekturbüros, technischen Büros, Lichtplanern und Elektrikern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Lighting Design (Lichtplanung, Stücklisten, Muster / Mock-ups) und Customer Support
- Selbstständige Planung und Organisation deiner Vertriebsaktivitäten mit hoher Eigenverantwortung
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst-Vertrieb, idealerweise in der Bau- oder Architekturbranche
- Gutes Verständnis für projektorientierten Vertrieb
- Freude an langfristiger Kundenbetreuung und nachhaltiger Geschäftsentwicklung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
Ihre Vorteile
- Langfristige Position in einem stabilen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen
- Eigenverantwortliche Rolle mit klar definiertem Vertriebsgebiet
- Kleines, eingespieltes Vertriebsteam in Österreich
- Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Außendienst, Homeoffice und Büro
- Firmen-PKW (inkl. Privatnutzung)
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Fixgehalt EUR ab 70.000 brutto/Jahr
- Variable Vergütung mit sehr attraktiver Provisionsregelung
Wenn Sie Interesse an einer langfristig ausgerichteten Vertriebsrolle mit hoher Eigenverantwortung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Starttermin und Gehaltsvorstellung.
(Senior) Sales Manager Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH
Unser Mandant ist ein innovatives und zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitern nicht nur eine langfristige Perspektive in einem stabilen Umfeld bietet, sondern auch die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem flexiblen Arbeitsmodell, einem kleinen, eingespielten Team und attraktiven Vergütungsstrukturen schaffen wir eine motivierende Arbeitsatmosphäre, in der Eigenverantwortung und Teamarbeit großgeschrieben werden.
Kontaktdaten:
Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Sales Manager Außendienst (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie (Senior) Sales Manager Außendienst (m/w/d) zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Sales Manager Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
