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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden im Vertriebsgebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit innovativen Lichtlösungen und kreativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Langfristige Position, flexible Arbeitsgestaltung, Firmen-PKW und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Architekturbeleuchtung und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Außendienst-Vertrieb, idealerweise in der Bau- oder Architekturbranche.
- Andere Informationen: Kleines, eingespieltes Vertriebsteam mit hoher Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 70000 € pro Jahr.
Willkommen bei einem kreativen Universum für Architekturbeleuchtung! Unser Mandant ist ein global präsentes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das mit einem klaren Ziel vor Augen agiert – nicht nur seine Kund*innen mit innovativen und maßgeschneiderten Lichtlösungen zu begeistern, sondern Licht als die vierte Dimension der Architektur zu definieren.
In dieser Rolle sind Sie die dynamische Kraft, die das Licht dieses Unternehmens in den Markt trägt. Mit Ihrem Engagement und Ihrer Überzeugungskraft gewinnen Sie neue Kund*innen, öffnen Türen und tragen dazu bei, gemeinsam als Team erfolgreich zu sein. Als agiles Familienunternehmen richtet sich unser Mandant an wachstumsorientierte Vertriebsprofis. Gesucht werden motivierte Talente und Expert*innen, die den weiteren Ausbau im Vertriebsgebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland begleiten möchten.
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung von Kunden und Projekten im Vertriebsgebiet Wien, Niederösterreich und Burgenland (weitere Bundesländer möglich)
- Technischer Vertrieb hochwertiger Lichtlösungen im Highend- & Premium Segment
- Verantwortung für Projekte von der Akquise über Angebotslegung und Pricing bis zur Umsetzung
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen zu Architekturbüros, technischen Büros, Lichtplanern und Elektrikern
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Lighting Design (Lichtplanung, Stücklisten, Muster / Mock-ups) und Customer Support
- Selbstständige Planung und Organisation deiner Vertriebsaktivitäten mit hoher Eigenverantwortung
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Außendienst-Vertrieb, idealerweise in der Bau- oder Architekturbranche
- Gutes Verständnis für projektorientierten Vertrieb
- Freude an langfristiger Kundenbetreuung und nachhaltiger Geschäftsentwicklung
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und hohe Ergebnisorientierung
Ihre Vorteile
- Langfristige Position in einem stabilen, familiengeführten Mittelstandsunternehmen
- Eigenverantwortliche Rolle mit klar definiertem Vertriebsgebiet
- Kleines, eingespieltes Vertriebsteam in Österreich
- Flexible Arbeitsgestaltung zwischen Außendienst, Homeoffice und Büro
- Firmen-PKW (inkl. Privatnutzung)
- Möglichkeit zum Bike-Leasing
- Fixgehalt EUR ab 70.000 brutto/Jahr
- Variable Vergütung mit sehr attraktiver Provisionsregelung
Wenn Sie Interesse an einer langfristig ausgerichteten Vertriebsrolle mit hoher Eigenverantwortung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Starttermin und Gehaltsvorstellung.
(Senior) Sales Manager Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH
Kontaktperson:
Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Sales Manager Außendienst (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder lokale Meetups und sprich mit anderen Vertriebsprofis. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Jobmöglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im technischen Vertrieb am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben eine Vielzahl von spannenden Vertriebspositionen. Schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Sales Manager Außendienst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass deine Unterlagen an: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als (Senior) Sales Manager Außendienst zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Erzähl von deinen Erfolgen: Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Kunden gewonnen und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich im besten Fall bald kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Entwicklungen in der Architekturbeleuchtung vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch verstehst, wie sie in verschiedenen Projekten eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder Projekte umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige Teamgeist
Da enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv im Team gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen des Unternehmens für die nächsten Jahre.