Web Engineer (m/w/d)

Web Engineer (m/w/d)

Leer Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle coole Webanwendungen und arbeite an innovativen Projekten im Smart-Home-Bereich.
  • Unternehmen: eQ-3, ein führendes Unternehmen im Smart-Home-Markt mit persönlicher Kultur.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, und tolle Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Wachsendes Unternehmen mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des IoT und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Web Services und gute PHP-Kenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Standort Leer oder Remote, Germany | Veröffentlicht am eQ-3 zählt zu den Innovations- und Technologieführern im Smart-Home-Markt und gilt insbesondere im Bereich Home Control als Pionier. So wurde eQ-3 2021 bereits zum sechsten Mal in Folge vom renommierten schwedischen Marktforscher Berg Insight zum europäischen Marktführer gekürt. Ihr Thema ist die Elektronik, das Internet of Things und wie es unser Leben heute und in Zukunft gestaltet. Die Produkte sind ziemlich cool – das Miteinander dafür umso persönlicher. Wir suchen für die eQ-3 AG zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Leer oder remote eine:n

Deine Aufgaben:

  • Betreiben und entwickeln von Applikationen im Bereich Web Services (Webseiten, E-Commerce Umgebungen und ERP Systeme)
  • Entwicklung von Schnittstellen für zentrale Systeme, Funktionserweiterungen bestehender Applikationen und Einführung neuer Web Applikationen bzw. Konfiguration nach einem Best Practice-Ansatz
  • Einbringen in Projekte und Abstimmung der notwendigen Voraussetzungen mit den Infrastruktur-Betriebseinheiten und involvierten IT-Dienstleistern
  • Überwachen der definierten KPIs zur Sicherstellung der Servicequalität sowie Erstellung von Reportings und Umsetzung von Optimierungen in Abstimmung mit den Service-Owner:innen
  • 3rd Level-Support nach ITIL: Einleitung entsprechender Aktionen und Prozesse zur Wiederherstellung der Serviceverfügbarkeit

Das bringst Du mit:

  • (Fach-)Hochschulabschluss in einem IT-nahen Studiengang (Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 3 Jahre praktische Erfahrung in der Betreuung von Web Services (Unternehmens-Webseiten, webbasierte Applikationen) in mittelständischen oder großen Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung von PHP basierten Anwendungen, Content-Management-Systemen und REST-API Schnittstellen, sowie in Web- und Datenbank-Server (Redis, PostgreSQL, MySQL) Technologien
  • Begeisterung für den Einsatz innovativer Lösungen und Motivation, diese mitzugestalten
  • Bereitschaft zur Übernahme des 3rd-Level-Supports
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Vorteile:

  • Facettenreicher Aufgabenbereich und selbstständiges Arbeiten in einer stark wachsenden, international tätigen Unternehmensgruppe
  • Strukturierte Einarbeitung für einen optimalen Start
  • Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und 100% Homeoffice Möglichkeit
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Jährliche Entwicklungsgespräche zur Erörterung von Weiterbildungsoptionen
  • Attraktive Sozialleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Subventioniertes Mittagessen und Fitnesskooperationen

Web Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem stabilen und erfolgreichen Industrieunternehmen bietet, sondern auch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Die strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern das persönliche Wachstum und die berufliche Entfaltung in einem kollegialen Umfeld, das von kurzen Entscheidungswegen geprägt ist.

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Kontaktdaten:

Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Web Engineer (m/w/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Web Engineer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Web Engineer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Web Services
E-Commerce Umgebungen
ERP Systeme
PHP
Content-Management-Systeme
REST-API Schnittstellen
Web-Server

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gassmann + Grossmann Baumanagement GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.