Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Finanz- und Rechnungswesen und gestalte wichtige Unternehmensprozesse mit.
- Unternehmen: Etabliertes KMU in Liechtenstein, bekannt für Qualität und individuelle Lösungen.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen.
- Weitere Informationen: Vielseitige Generalistenfunktion in einem familiären Unternehmensumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft eines erfolgreichen Unternehmens.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Finanzwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Verantwortung. Weitblick. Gestaltungsspielraum. Unsere Kundin ist ein etabliertes KMU mit Sitz im Fürstentum Liechtenstein. Seit vielen Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Präzision und individuelle Kundenlösungen. Zur Nachfolge suchen wir eine verantwortungsbewusste und unternehmerisch denkende Persönlichkeit.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Gesamtverantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen (Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren, Anlagenbuchhaltung)
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
- Budgetierung, Forecasting sowie Liquiditäts- und Finanzplanung
- Durchführung von Produktions- und Projektcontrolling sowie Analyse relevanter Kennzahlen
- Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung
- Optimierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen und ERP-Systemen
- Unterstützung in der Personaladministration, Lohnbuchhaltung und im Sozialversicherungswesen
Sie verfügen über eine kaufmännische Grundausbildung mit einer Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit, idealerweise in einem KMU- oder Produktionsumfeld. Fundierte Kenntnisse in der Rechnungslegung nach OR sowie im Controlling setzen wir voraus. Erfahrungen im Personalwesen sind von Vorteil. Persönlich überzeugen Sie durch Ihre strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie hohe Sozialkompetenz und schätzen eine vielseitige Generalistenfunktion mit Verantwortung.
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Zugang zur Geschäftsleitung und kurzen Entscheidungswegen. Sie erhalten die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig in einem erfolgreichen und familiären Unternehmensumfeld einzubringen.
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.
Leiter Finanzen & HR 80–100% Arbeitgeber: Gassner Personalberatung Est.
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Schlüsselposition im Fürstentum Liechtenstein zu arbeiten, wo Qualität und Präzision großgeschrieben werden. Wir fördern eine offene und familiäre Unternehmenskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Chance, Prozesse aktiv mitzugestalten, sind wir ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die Verantwortung übernehmen und in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
Kontaktdaten:
Gassner Personalberatung Est. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Finanzen & HR 80–100% erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie Gassner Personalberatung Est. ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Leiter Finanzen & HR 80–100% bei Gassner Personalberatung Est. interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Finanzen & HR 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei Gassner Personalberatung Est. sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Leiter Finanzen & HR 80–100% bei Gassner Personalberatung Est. interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gassner Personalberatung Est. vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
