Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Einhaltung von Compliance-Vorgaben und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Treuhandunternehmen mit internationalem Flair.
- Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und internationale Kunden warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv den Compliance-Bereich mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Finanzbereich und Interesse an Compliance-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sorgfalt. Integrität. Perspektiven. Unsere Kundin ist ein etabliertes und wachstumsorientiertes Treuhandunternehmen mit Sitz in Vaduz. Das Unternehmen betreut nationale und internationale Kunden in den Bereichen Treuhand, Gesellschaftsadministration, Vermögensstrukturierung und Compliance.
Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte, zuverlässige und lernbereite Persönlichkeit als Mitarbeiter Compliance 80-100% (m/w/d).
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Unterstützung bei der Einhaltung regulatorischer Anforderungen innerhalb der Unternehmensgruppe
- Mitarbeit bei der Berichterstattung an Aufsichtsbehörden sowie interne Stakeholder
- Mitwirkung bei der Überwachung von Sorgfaltspflichten, insbesondere in den Bereichen Geldwäschereiprävention (AML) und Betrugsbekämpfung
- Unterstützung bei der Identifikation und Beurteilung von Compliance-Risiken
- Mitarbeit bei der Erstellung, Aktualisierung und Umsetzung interner Richtlinien und Kontrollmechanismen
Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung im Treuhand- oder Finanzbereich. Zudem bringen Sie Erfahrungen im Bereich Compliance mit. AML-, KYC- und Due-Diligence sind für Sie keine Fremdworte? Compliance-Themen und regulatorische Fragestellungen interessieren Sie und Sie arbeiten gerne strukturiert, präzise und verantwortungsbewusst. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
Es erwartet Sie ein modernes und internationales Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Sie übernehmen Verantwortung und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Compliance-Bereichs. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Thoma gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung. Diskretion ist selbstverständlich gewährleistet.
Mitarbeiter Compliance 80-100% Arbeitgeber: Gassner Personalberatung Est.
Unser Unternehmen in Vaduz bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Sorgfalt und Integrität legt. Wir fördern eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Ihnen nicht nur Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung und Verbesserung unserer Compliance-Prozesse mitzuwirken. Genießen Sie die Vorteile eines etablierten Treuhandunternehmens, das sich durch ein starkes Team und spannende Herausforderungen auszeichnet.
Kontaktdaten:
Gassner Personalberatung Est. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Compliance 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Webinare oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf offene Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Compliance-Anforderungen, die sie haben. Übe häufige Interviewfragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Compliance unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Compliance 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für Compliance und die Themen, die dich interessieren, in deiner Bewerbung durchscheinen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Sprache zählt!:Da wir ein internationales Team sind, sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse wichtig. Achte darauf, dass deine Bewerbung in beiden Sprachen fehlerfrei ist. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Bewirb dich online!:Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung über unsere Website. Das macht den Prozess für uns alle einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gassner Personalberatung Est. vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen regulatorischen Anforderungen und den spezifischen Compliance-Themen wie AML, KYC und Due Diligence vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder interne Richtlinien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Da das Unternehmen Wert auf eine lernbereite Persönlichkeit legt, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir kontinuierliche Weiterbildung ist. Nenne spezifische Kurse oder Zertifikate, die du anstrebst, um deine Kenntnisse im Compliance-Bereich zu vertiefen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Compliance-Abteilung zu stellen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
