Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung, Schulung und Risikomanagement für Kundenbetreuer.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen mit einem motivierten Team und attraktiven Anstellungsbedingungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibler Arbeitsplatz, tolles Team und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Recht oder Bankausbildung mit Erfahrung im Risikomanagement.
- Andere Informationen: Diskretion bei Bewerbungen ist garantiert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und Schulung der Kundenbetreuer
- Erkennung und Analyse von auffälligen Geschäftsbeziehungen sowie das Risikomanagement
- Monitoring von Transaktionen
- Kontrolle von Zahlungsströmen und Bestandskundenüberwachungen
- Durchführung von Plausibilitätskontrollen
- Mitarbeit bei Projekten und Unterstützung bei Weiterentwicklungen von Prüfprozessen
Für diese Aufgaben verfügen Sie über ein Studium in Wirtschaft oder Recht oder eine abgeschlossene Bankausbildung mit entsprechenden Weiterbildungen. Sie verfügen über entsprechende Erfahrung, wenn es um Risiken zu erkennen, Abläufe kritisch zu hinterfragen, Maßnahmen zu ergreifen und Mitarbeiter zu sensibilisieren gilt. Sie verfügen zudem über einen Blick für effiziente Abläufe, arbeiten zielgerichtet, selbständig und kommunizieren sicher in Englisch.
Entspricht Ihre Ausbildung und Fähigkeit dieser Position? Die Firma bietet Ihnen einen modernen Arbeitsplatz, ein gut eingespieltes, motiviertes Teamumfeld und attraktive Anstellungsbedingungen. Gerne steht Ihnen Frau Tatjana Kovacevik für weitere Auskünfte zur Verfügung. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte online ein. Volle Diskretion ist zugesichert.
(Senior) Compliance Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Gassner Personalberatung Est.
Kontaktperson:
Gassner Personalberatung Est. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Compliance Officer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Compliance-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und verstehst, wie sich die Branche verändert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Risiken und deren Management vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikoerkennung und -bewertung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Position viel Interaktion mit anderen erfordert, solltest du in der Lage sein, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln. Übe dies in Rollenspielen oder mit Freunden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Compliance Officer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als (Senior) Compliance Officer wichtig sind, insbesondere im Bereich Risikomanagement und Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, wie deine Ausbildung und Erfahrung dich für die Aufgaben qualifizieren und warum du Teil des Teams werden möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle eingereichten Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Englisch in den Bewerbungsunterlagen klar und professionell ist, da dies für die Kommunikation im Unternehmen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gassner Personalberatung Est. vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Risikomanagement und der Analyse von Geschäftsbeziehungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position auch Schulungen und Beratungen umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, komplexe Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Verstehe die aktuellen Compliance-Vorgaben
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Compliance und Risikomanagement. Zeige während des Interviews, dass du über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche informiert bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team und die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren. Frage nach den Werten und der Kultur, um zu zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
