Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Integrationsprojekte und entwickle Schnittstellen für Klinikkunden.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, regelmäßige Team-Events und hohe Eigenverantwortung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte einen jungen Geschäftsbereich und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Freude an Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Das bist du:
Du weißt, wie aus einer Schnittstellen-Anforderung ein stabiler Datenfluss wird – und kennst die Systemlandschaft aus der Praxis? Du hast Lust, Integrationsprojekte mit Kunden von der ersten Abstimmung bis zum produktiven Betrieb eigenverantwortlich zu tragen, statt nur einen Teilabschnitt davon? Und du arbeitest genauso gern mit Menschen wie mit Datenformaten?
Mit unserem Patientenportal verbinden wir uns mit den KIS- und Therapieplanungssystemen unserer Klinikkunden. Die Schnittstellen sind das technische Rückgrat dieses Geschäftsbereichs – und du bist die erste Person, die dieses Thema bei uns komplett verantwortet: an der Schnittstelle zwischen Projektsteuerung, Entwicklung und Support, mit direktem Reporting an unseren CTO und in enger Zusammenarbeit mit dem Team Health & Care.
Deine Aufgaben:
- Steuere unsere Integrationsprojekte mit Klinikkunden und den beteiligten Softwarepartnern – von der Anforderungsaufnahme bis zum Go-live.
- Stimme Anforderungen, Datenflüsse und Zeitpläne direkt mit den Schnittstellenexperten auf Kunden- und Partnerseite ab und koordiniere die Umsetzung über alle Beteiligten hinweg.
- Begleite unsere Vertriebsgespräche als technischer Experte: Kläre beim Interessenten früh, was machbar ist und was eine geplante Integration realistisch bedeutet.
- Entwickle und konfiguriere die Schnittstellen auf unserer Seite mit Mirth Connect.
- Baue unsere Schnittstellenkonverter auf und pflege sie weiter (HL7, FHIR, XML u. a.).
- Übernimm den 2nd-Level-Support für die produktiven Schnittstellen inklusive Fehleranalyse und -behebung im laufenden Betrieb.
- Entwickle unser Informationssicherheits-Managementsystem (ISMS) für diesen Bereich weiter.
Das bringst du mit:
- Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung – das ist eine Rolle mit voller Verantwortung, keine Einstiegsposition.
- Entwicklungs-Know-how, mindestens im Bereich Schnittstellenkonverter.
- Freude an der direkten Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern.
- Erfahrung mit strukturierten Datenformaten (XML und vergleichbar).
- Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) – die Abstimmung mit Kliniken und Partnern läuft vollständig auf Deutsch.
- Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise: Du organisierst deine Projekte selbst und behältst mehrere parallel im Blick.
Nice to have:
- Erfahrung mit Mirth Connect.
- Kenntnisse in HL7 und/oder FHIR.
- Erfahrung im Gesundheitswesen, idealerweise im Klinik- und KIS-Umfeld.
- Ein Werdegang, der von der Entwicklung ins Projektmanagement geführt hat.
Das bieten wir:
- Ein Team, das zusammenhält – regelmäßige Team-Events und ein wertschätzendes Miteinander. So macht Arbeiten Spaß.
- Flexibles Arbeitsmodell – remote, hybrid oder an unserem Standort in Kempten, Vollzeit oder ab 80 %.
- Strukturiertes Onboarding – Einarbeitung und Übergabe direkt aus dem Team.
- Kultur auf Augenhöhe – flache Hierarchien, Du-Kultur und ein Umfeld, in dem Mitgestaltung aktiv gelebt wird.
- Ein Thema, das dir gehört – du gestaltest einen jungen Geschäftsbereich von Beginn an mit und baust die Schnittstellenwelt dahinter selbst auf.
- Hohe Eigenverantwortung – kurze Entscheidungswege, direktes Reporting an den CTO, viel Gestaltungsspielraum bei Architektur und Vorgehen.
- Nähe zum Kunden – enge Zusammenarbeit mit Kliniken und Softwarepartnern statt reiner Backend-Arbeit im stillen Kämmerlein.
Ansprechpersonen:
- Vinzenz Hüttig - People & Culture Manager
- Sabrina Klostermeier - People & Culture Manager
Integration Manager Healthcare (m/w/d) Arbeitgeber: Gastfreund GmbH
Gastfreund ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, dein Duales Studium im Bereich BWL Tourismus in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu absolvieren. Mit flachen Hierarchien, regelmäßigen Team-Events und einer mitreißenden Unternehmenskultur fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für ein angenehmes Arbeitsklima. Genieße exklusive Firmenvorteile und die Freiheit, flexibel zu arbeiten, während du alle Facetten eines der erfolgreichsten Unternehmen im Bereich digitale Hotel- und Kliniklösungen kennenlernst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Integration Manager Healthcare (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Gastfreund GmbH siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Integration Manager Healthcare (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Gastfreund GmbH nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastfreund GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Gastfreund GmbH einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
