Köchin / Koch / Tournant / Postenkoch / Chef de Partie (w/*/m)

Köchin / Koch / Tournant / Postenkoch / Chef de Partie (w/*/m)

München Vollzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
G

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koche mit Leidenschaft und bring deine Persönlichkeit in unser Team ein.
  • Unternehmen: Ein innovatives Gastronomieunternehmen, das Wert auf Teamkultur legt.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und eine Benefit-Card.
  • Weitere Informationen: Wir bieten eine familiäre Atmosphäre und fördern Quereinsteiger.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine eigene Stelle und koche in einem wertschätzenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Leidenschaft fürs Kochen und Teamgeist sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Wir suchen keinen Chef de Partie, Sous Chef oder Küchenchef – WIR SUCHEN PERSÖNLICHKEITEN. Lernen wir uns kennen und wenn die Chemie stimmt, dann schaffen wir eine Stelle rund um Deine Persönlichkeit und Deine Stärken! Wir haben uns schon lange abgewöhnt, freie Stellen besetzen zu wollen, wir suchen lieber Menschen und kreieren dann die passende Stelle dafür – das klappt bisher ganz hervorragend.

Nicht umsonst haben wir bereits zweimal den bayrischen Arbeitgeberpreis „Erfolgreich Familienfreundlich“ gewonnen und wurden hier für die besonders auf den Mitarbeiter abgestimmte Arbeitsorganisation und unsere Teamkultur gewürdigt. Außerdem sind wir Träger des Busche Preises 2025 „Bester Arbeitgeber Gastronomie“, dem eine wissenschaftliche Studie zur Mitarbeiterzufriedenheit vorausgegangen ist.

Wie das in der Praxis aussehen kann, bequatschen wir bei einem Kaffee und Du bekommst einen Einblick in das, was wir tun. Wir ticken ein bisschen anders als andere und würden gern wissen ob Du zu uns passt!

UNSERE HARDFACTS ARBEITSZEITEN:

Wir haben mittwochs bis sonntags geöffnet. Montag und Dienstag ist immer frei. Wir schließen 7 Wochen im Jahr und haben Betriebsurlaub – immer zu den bayrischen Ferienzeiten. Wenn außerhalb dieser Zeiten ein paar Tage Urlaub nötig sind, klappt das fast immer. Von Teilzeit bis Vollzeit ist alles möglich. Über eine 4-Tage Woche bei Vollzeitanstellung, feste Schichten und Wunscharbeitszeiten können wir reden. Wir haben keinen Teildienst und unsere Schichten staffeln sich zwischen 9 und 21 Uhr, später wird es ganz selten. Es wird immer die komplette Zeit bezahlt, die Du im Haus bist, ohne Abzug von Pausen und selbstverständlich mit Erfassung von Überstunden.

BEZAHLUNG:

Wir zahlen überdurchschnittliche Löhne mit diversen Sonderleistungen und Zuschlägen – lass uns einfach drüber reden! Wir bezahlen eine Abschlagszahlung am Ende des Monats und den Rest nach Berechnung der Zuschläge innerhalb der ersten zehn Tage des Folgemonats- und zwar immer und ohne Ausreden. Zum Ende der Probezeit legen wir noch die firmeneigene Benefit-Card drauf, die monatlich mit dem steuerfreien Sachbezug aufgeladen wird.

ORGANISATION:

Wir arbeiten mit der App E2N, über die Arbeitszeiten auch gestempelt werden. Alle firmeninternen Informationen, Dienstpläne, gestempelte Zeiten und alles was sonst noch wichtig ist, hast Du somit immer auf dem Smartphone griffbereit. Dienstpläne werden 3- 4 Wochen im Voraus erstellt. Wünsche können berücksichtigt werden, die unkompliziert in der App gemeldet werden können.

ARBEITSALLTAG:

Wir gehen wertschätzend miteinander um. Wir sind ehrlich und kommunizieren miteinander. Mobbing, schlechte Laune und Jähzorn werden nicht geduldet. Wir kochen ehrliche, stark saisonal-betonte Küche mit sehr wenig Convenience, arbeiten schnell, ordentlich und qualitätsbewusst und haben ein sehr starkes a la carte Geschäft und wenig Veranstaltungen mit Bankett-Charakter. Wir sind ein Team, Küche und Service ziehen an einem Strang, helfen einander und investieren viel Zeit und Arbeit in ungelernte Quereinsteiger, denen wir genau das beibringen was wir hier brauchen. Wir brauchen keine Besserwisser oder Alphatiere in unserer flachen Hierarchie, hier spült auch mal die Cheffin wenns sein muss. Wir brauchen Leute, die anpacken, die lieben was Sie tun und die mit Herzblut kochen. Wir brauchen Menschen, die zu uns passen!

Wenn Du glaubst, dass Du der/die/das Richtige fürs #teamreck bist, dann melde Dich telefonisch/per E-Mail/per Instagram/Facebook, oder komm‘ einfach mal vorbei und dann sehen wir ob das was mit uns wird!

Köchin / Koch / Tournant / Postenkoch / Chef de Partie (w/*/m) Arbeitgeber: Gasthaus Fischküche Reck

Unser Unternehmen ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf persönliche Stärken und individuelle Talente legt. Mit einer wertschätzenden Teamkultur, flexiblen Arbeitszeiten und überdurchschnittlicher Bezahlung bieten wir nicht nur einen Arbeitsplatz, sondern auch eine Plattform für persönliches Wachstum und Entwicklung. Unsere mehrfach ausgezeichnete Familienfreundlichkeit und die Möglichkeit, in einem kreativen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Gastronomie.

G

Kontaktdaten:

Gasthaus Fischküche Reck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Köchin / Koch / Tournant / Postenkoch / Chef de Partie (w/*/m) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du dich bewirbst, zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Das Team sucht nach Menschen, die zu ihrer Kultur passen, also lass deine Einzigartigkeit durchscheinen!

Tip Nummer 2

Nutze die Gelegenheit für ein persönliches Gespräch! Komm einfach vorbei oder kontaktiere uns über Social Media. Ein Kaffee kann Wunder wirken und dir die Chance geben, uns und unsere Philosophie besser kennenzulernen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamarbeit vor! Da wir großen Wert auf Zusammenarbeit legen, sei bereit, Beispiele aus deiner Erfahrung zu teilen, wie du im Team gearbeitet hast und Herausforderungen gemeistert hast.

Tip Nummer 4

Zeig dein Interesse an der Küche! Sprich über deine Lieblingsgerichte, Kochtechniken oder saisonale Zutaten. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich für die Gastronomie brennst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Köchin / Koch / Tournant / Postenkoch / Chef de Partie (w/*/m) mit Bravour zu bestehen

Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Kochkunst
Saisonale Küche
Qualitätsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen Persönlichkeiten, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Leidenschaft für die Küche in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Stärken und Erfahrungen.

Achte auf Details:Stell sicher, dass du alle geforderten Informationen in deiner Bewerbung angibst. Das zeigt uns, dass du aufmerksam bist und die Anforderungen ernst nimmst – das ist uns wichtig!

Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und bringe deine eigene Note in die Bewerbung ein. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du zu uns passen würdest – sei kreativ!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst direkt deine Bewerbung einreichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasthaus Fischküche Reck vorbereitet

Sei du selbst!

In diesem Interview geht es darum, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei authentisch und lass die Chemie zwischen dir und dem Team sprechen. Zeige, dass du Leidenschaft für das Kochen hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.

Bereite dich auf Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: Was ist dein Lieblingsgericht und warum? Oder wie gehst du mit Stress in der Küche um? Bereite Antworten vor, die deine Stärken und Erfahrungen hervorheben.

Küchenwissen auffrischen

Da es um eine Position in der Küche geht, solltest du dein Wissen über saisonale Zutaten und Kochtechniken auffrischen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen zu sprechen und vielleicht sogar ein paar kreative Ideen für Gerichte zu teilen.

Fragen stellen

Zeige Interesse an der Stelle und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frag nach der Teamkultur, den Arbeitszeiten oder wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt. Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und nicht nur einen Job suchst.