Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Restaurant und manage die täglichen Abläufe mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Das Gasthaus Stuhlmacher ist ein beliebter Ort im Herzen des Prinzipalmarkts.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, betriebliche Altersvorsorge und feste Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Genieße einen festen freien Tag und arbeite in einer freundlichen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantbereich und idealerweise Erfahrung.
- Andere Informationen: Schichtdienst ohne Teildienst, nur am Karfreitag arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Gasthaus Stuhlmacher verfügt über 4 Gasträume im Restaurant, einen Schankraum und eine Terrasse auf dem Prinzipalmarkt.
Übertarifliche Bezahlung im Rahmen der Tarifverträge NRW (je nach Qualifikation)
✓ Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit)
✓ Feste Arbeitszeiten überwiegend am Tag
✓ Fester freier Tag + sonn- und feiertags frei (Ruhetage / bis auf Karfreitag)
✓ Schichtdienst (kein Teildienst)
Stellvertretende Betriebsleitung inkl. Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann/-frau oder Hotelkaufmann/-frau
✓ Idealerweise eine Weiterbildung im kaufmännischen Bereich oder langjährige Erfahrung aus der Praxis
✓
Als Restaurant Manager (M/W/D) in VOLLZEIT Arbeitgeber: Gasthaus Stuhlmacher
Kontaktperson:
Gasthaus Stuhlmacher HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Als Restaurant Manager (M/W/D) in VOLLZEIT
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gastronomie sind entscheidend. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Oftmals erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Wenn du dich bei uns bewirbst, erwähne spezifische Erfahrungen oder Projekte, die deine Fähigkeiten als Restaurant Manager unter Beweis stellen. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über das Gasthaus Stuhlmacher und seine Philosophie. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Werte und das Konzept des Unternehmens verstehst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Als Restaurant Manager wirst du oft mit verschiedenen Persönlichkeiten arbeiten müssen. Zeige, dass du in der Lage bist, ein motiviertes und harmonisches Team zu führen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Als Restaurant Manager (M/W/D) in VOLLZEIT
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Gasthaus Stuhlmacher. Besuche die Website und lerne mehr über die Gastronomie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle als Restaurant Manager zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Eignung für die Position darlegst. Gehe auf deine Ausbildung und Erfahrungen ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasthaus Stuhlmacher vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen und deiner Begeisterung für die Gastronomie. Das Gasthaus Stuhlmacher sucht jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch eine echte Leidenschaft für den Beruf mitbringt.
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Als Restaurant Manager wirst du ein Team leiten. Sei bereit, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung unter Beweis stellen.
✨Kenntnis der Gastronomietrends
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und wie sie das Geschäft beeinflussen können. Zeige, dass du bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Restaurant erfolgreich zu führen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur des Gasthauses Stuhlmacher, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
