Sommelier (m/w)

Sommelier (m/w)

Buchs Vollzeit 2000 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Gäste durch eine spannende Weinkarte und gestalte sie aktiv mit.
  • Unternehmen: Die Traube – ein lebendiges Gasthaus mit über 1000 Weinpositionen.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Vollzeit oder Teilzeit, und ein tolles Team.
  • Weitere Informationen: Ein Ort für gute Begegnungen und unvergessliche Momente.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines einzigartigen Erlebnisses und hinterlasse deine Handschrift.
  • Qualifikationen: Leidenschaft für Wein und Erfahrung im Gastgewerbe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 3000 € pro Monat.

Über 1000 Weinpositionen im Keller. Drei Restaurants voller Leben. Und ein Team, das auf dich wartet. Die Traube ist kein gewöhnliches Gasthaus – sie ist ein Ort, an dem gute Begegnungen und noch bessere Momente entstehen. Bereit? Wir freuen uns auf dich – per sofort oder nach Vereinbarung.

Deine Rolle:

  • Du führst unsere Gäste durch eine der spannendsten Weinkarten der Region – mit Begeisterung, Charme und dem richtigen Instinkt.
  • Dazu gestaltest du die Karte aktiv mit, entdeckst und hinterlässt deine Handschrift.
  • Vollzeit oder Teilzeit – wir sind flexibel.

Sommelier (m/w) Arbeitgeber: Gasthaus Traube

Die Traube ist ein außergewöhnlicher Arbeitgeber, der nicht nur eine beeindruckende Weinauswahl bietet, sondern auch ein dynamisches und kreatives Arbeitsumfeld fördert. Hier hast du die Möglichkeit, deine Leidenschaft für Wein in einem lebendigen Team auszuleben und aktiv zur Gestaltung der Weinkarte beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Fokus auf persönliche Entwicklung ist die Traube der ideale Ort für Sommeliers, die nach einer erfüllenden Karriere streben.

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Kontaktdaten:

Gasthaus Traube Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sommelier (m/w) erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Gasthaus Traube interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sommelier (m/w) mit Bravour zu bestehen

Weinwissen
Gastfreundschaft
Kommunikationsfähigkeiten
Charisma
Instinkt für Wein
Kartenmanagement
Begeisterung für Wein

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Gasthaus Traube damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Gasthaus Traube gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Gasthaus Traube genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Gasthaus Traube!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasthaus Traube vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Gasthaus Traube zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Gasthaus Traube ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.