Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei Gastgeber und betreue Brautpaare bei Events und Veranstaltungen.
- Unternehmen: Führendes Restaurant mit einem tollen Team und entspannter Atmosphäre.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, 3 Wochen Betriebsurlaub und regelmäßige freie Wochenenden.
- Weitere Informationen: Wohnung für Umziehende reserviert und tolle Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle dich zum Restaurantleiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Freude am Umgang mit Menschen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3750 € pro Monat.
Das LandWerk & der Gasthof Schrage gehört zu den führenden Häusern in der Region. Wir suchen Verstärkung für unser 30-köpfiges Team. Sei dabei und schreib uns jetzt!
Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit
Aufgaben:
- Gastgeber/Gastgeberin sein
- Betreuung von Brautpaaren
- Vorbereiten von Events
- Veranstaltungen, Menüs & a la carte, öffentliche Veranstaltungen durchführen
Profil:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Beruf
- Sie arbeiten gern mit Menschen
- Sie haben Spaß an dem, was Sie tun
Wir bieten:
- Betriebsurlaub: 3 Wochen im Sommer, Weihnachten bis über Silvester 14 Tage geschlossen
- Regelmäßig freie Wochenenden
- Ein tolles Team, das Spaß hat, für den Gast da zu sein
- Entspannte Chefs, die große Freude an dem Team haben
- Wohnung für nicht ortsansässige Bewerber reserviert
- Deutlich über den Tariflohn hinaus angemessene Bezahlung, die auf der beruflichen Erfahrung beruht
- Aufstiegsmöglichkeiten - wir möchten Sie zum Restaurantleiter-/in weiterentwickeln und gern darüber hinaus
Stellvertretender Restaurantmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Gasthof Schrage
Das LandWerk & der Gasthof Schrage ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein positives Arbeitsumfeld mit einem engagierten Team bietet. Mit regelmäßigen freien Wochenenden, einem großzügigen Betriebsurlaub und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung zum Restaurantleiter/-in, schaffen wir eine Atmosphäre, in der Mitarbeiter geschätzt werden und ihre Leidenschaft für die Gastronomie ausleben können. Zudem bieten wir eine übertarifliche Bezahlung und unterstützen neue Mitarbeiter mit einer reservierten Wohnung, um den Umzug zu erleichtern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretender Restaurantmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Erkunde lokale Hotspots
Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Werde Teil der Gastronomie-Community
Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.
✨Nutze Social Media clever
Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Gasthof Schrage interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretender Restaurantmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!
Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Gasthof Schrage damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.
Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Gasthof Schrage gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!
Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Gasthof Schrage genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Gasthof Schrage!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gasthof Schrage vorbereitet
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Gasthof Schrage zu gewinnen.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.
✨Teamgeist im Vordergrund!
Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!
✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur
Im Gespräch mit Gasthof Schrage ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.
