Gebietsmanager Digitale Gastronomie im Außendienst für die Region Berlin/Nordost (w/m/d)

Gebietsmanager Digitale Gastronomie im Außendienst für die Region Berlin/Nordost (w/m/d)

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Besuche Gastronomieobjekte und gewinne Entscheider für digitale Lösungen.
  • Unternehmen: Gastivo, die führende B2B-Plattform für die Gastronomie.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Firmenwagen, individuelle Trainings und zahlreiche Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Teamevents und attraktiven Zielprämien.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Gastronomie aktiv mit und wachse persönlich sowie fachlich.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie oder Getränkebranche, Begeisterung für digitale Themen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Einleitung

gastivo ist die führende B2B-Plattform, über die Gastronomen ihre gesamte Warenbestellung bei Lieferanten tätigen. In einer Bestellung wird der Einkauf von Getränken, Food und Non-Food Artikeln ermöglicht. Ob Kneipe oder Sternelokal, ob Hotel oder Landgasthaus: Professionelle Gastgeber finden hier alles, was sie für ihren Betrieb brauchen.

Wir suchen engagierte Profis und Quereinsteiger für unser dynamisches und schnell wachsendes Unternehmen. Jede und Jeder Einzelne im Gastivo-Team ist Botschafter der Idee, die uns antreibt: den Alltag der Gastronomie zu digitalisieren und für bessere Prozesse und mehr Transparenz zu sorgen!

Klingt das für Dich nach einem Unternehmen, in dem Du fachlich und persönlich wachsen möchtest und willst Du dabei sein, die Gastro-Branche zu digitalisieren?

Aufgaben

  • Du liebst die Gastro – aber nicht den Schichtdienst? Starte jetzt im Vertrieb!
  • Als Gebietsmanager Digitale Gastronomie (m/w/d) besuchst Du Gastronomieobjekte in Deiner Region, zu der neben Berlin und Brandenburg auch Mecklenburg-Vorpommern gehören, und gewinnst die Entscheider vor Ort für unsere digitalen Partnerangebote wie Pay & Order Systeme, Tischreservierungen oder Payment-Lösungen.
  • Du arbeitest sehr eng mit unserem Vertriebsteam Gastronomie sowie dem Vertrieb und Support unserer Kooperationspartner zusammen.
  • Du besuchst, berätst und gewinnst Gastronomen für das Partnerangebot von gastivo.
  • Akquise und Kundenansprache sind Dein tägliches Geschäft, in dem Du Dich wohlfühlst.
  • Du zeichnest Dich dadurch aus, dass Du komplexe, digitale Produkte anwenderorientiert, verständlich und verkaufsstark präsentierst (z.B. durch Live-Demos oder Aufzeigen von Mehrwerten im Tagesgeschäft).
  • Du berätst kundenorientiert und verkaufst zielgerichtet die passenden Lösungen für die Gastronomen.
  • Nach erfolgreichem Abschluss stellst Du die reibungslose Übergabe an das operative Team der Partner sicher und bist dabei das Bindeglied zwischen den Gastronomen und den Supportabteilungen unserer Partner.
  • Die Pflege eines Vertriebssystems sowie enge Abstimmung mit allen Kollegen ist für Dich selbstverständlich.

Profil

  • Du kommst aus der Gastronomie oder Getränkebranche und kannst Menschen für digitale Themen und Technik begeistern.
  • Du hast Freude am Netzwerken, z.B. mit anderen Außendienstlern aus der Branche in Deiner Region.
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und kaufmännische Kenntnisse.
  • Du bist sicher im Umgang mit PC, MS Office Anwendungen, CRM, Apps etc.
  • Professionalität, Leidenschaft und Humor zeichnen Dich aus.
  • Du bist flexibel, strukturiert und hast eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
  • Du bist reisebereit innerhalb von Deutschland.
  • Du besitzt einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten

  • Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an einem flexiblen Tag pro Woche und flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilität: Dein Firmenwagen steht Dir auch zur privaten Nutzung zur Verfügung (1%-Regelung).
  • Weiterentwicklung: Individuelle Trainingsprogramme und regelmäßige Personalentwicklungs- und Feedbackgespräche.
  • Corporate Benefits: z.B. Betriebliche Altersvorsorge, private Unfallversicherung, JobRad, Shopping- und Mitarbeiterrabatte, Firmenfitness, kostenfreie Warm- und Kaltgetränke am Arbeitsplatz, klimatisierte Büros und kostenloses Parken.
  • Gemeinsam stark: Erfolge feiern bei regelmäßigen Teamevents zur internen Vernetzung.
  • Zukunftsorientiert: Ein kooperatives, dynamisches und aktives Teamwork in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
  • Zielorientiert: Du wirst Teil unseres erfolgreichen, nationalen Vertriebsteams. Neben einem marktgerechten Fixgehalt hast Du durch Quartalsziele die Möglichkeit, eine attraktive Zielprämie zu erreichen.

Weitere Informationen

Du willst mehr über Gastivo wissen? Hier findest Du uns: www.gastivo.de

Haben wir Dein Interesse an dieser Herausforderung geweckt? Dann bewirb Dich mit Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Kontaktperson: Alexandra Preuss: 042189811151

Bewerben

Gebietsmanager Digitale Gastronomie im Außendienst für die Region Berlin/Nordost (w/m/d) Arbeitgeber: gastivo portal GmbH

Gastivo ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und attraktiven Corporate Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatten fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und ein starkes Teamgefühl. Wenn du in der Gastronomie tätig bist und die Digitalisierung der Branche vorantreiben möchtest, bist du hier genau richtig!

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Kontaktdaten:

gastivo portal GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Gebietsmanager Digitale Gastronomie im Außendienst für die Region Berlin/Nordost (w/m/d) erhalten könntest

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei gastivo portal GmbH interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gebietsmanager Digitale Gastronomie im Außendienst für die Region Berlin/Nordost (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenakquise
Beratungskompetenz
Präsentationsfähigkeiten
Netzwerkfähigkeiten
Technisches Verständnis
Kenntnisse in digitalen Lösungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge gastivo portal GmbH damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei gastivo portal GmbH gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von gastivo portal GmbH genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von gastivo portal GmbH!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei gastivo portal GmbH vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von gastivo portal GmbH zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit gastivo portal GmbH ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.