Senior Appian Developer in Soest

Senior Appian Developer in Soest

Soest Vollzeit Vor Ort
G

For our international organisation, we are looking for an experienced Senior Appian Developer who enjoys building scalable digital solutions and helping shape the future of our technology landscape.

At Gaston Schul, we are investing in digitalisation, automation and AI to make our customs operations smarter and more efficient. As Senior Appian Developer, you will play a key role in developing our new Appian platform. You will design solutions, establish technical standards and work closely with IT colleagues and business stakeholders across different countries.

This is an opportunity to help build a new platform from the ground up, with plenty of room to influence technical decisions and future development.

What will you do?

Your responsibilities will include:

  • designing, developing and maintaining scalable Appian applications to support our international customs operations;
  • leading the development of process models, SAIL interfaces, business rules, reports and dashboards;
  • designing and implementing integrations with internal systems, customer platforms and external systems using REST, SOAP and EDI;
  • defining technical standards, reusable components and development best practices;
  • contributing to AI-driven automation, intelligent document processing and process optimisation;
  • working closely with business analysts, customs specialists and other stakeholders to translate business needs into technical solutions;
  • mentoring developers, reviewing code and supporting testing and deployments;
  • ensuring application performance, security and reliability.

What do you bring?

We are looking for someone who combines strong technical expertise with a practical, solution-oriented mindset. You enjoy taking ownership, sharing knowledge and working in an international environment.

You bring:

  • at least 4 years of hands-on Appian development experience, including senior or lead responsibilities;
  • strong knowledge of Appian process models, SAIL interfaces, records, expression rules, decision rules and integrations;
  • solid experience with REST/SOAP integrations, SQL databases (PostgreSQL and MariaDB) and BPMN;
  • working knowledge of Java and Java frameworks;
  • familiarity with Agile development, DevOps practices and source control;
  • the ability to lead technical discussions, establish development standards and mentor colleagues;
  • an analytical, structured and pragmatic approach to solving complex technical challenges;
  • excellent command of English, both spoken and written, is essential; knowledge of additional languages is an advantage.

Experience in customs, trade compliance, logistics or another regulated environment is a strong advantage. Appian certification, knowledge of EDI, AI, Process Mining, Data Fabric or cloud platforms would also be valuable.

What can we offer you?

  • a senior technical role with international impact and responsibility;
  • the opportunity to help build and shape a new Appian platform from the ground up;
  • plenty of room for initiative, technical ownership and innovation;
  • close collaboration with IT colleagues, customs specialists and business stakeholders across different countries;
  • access to technical training, Appian certifications and the Gaston Schul Academy;
  • a hybrid working environment, with three days per week at one of our offices in Rotterdam, Venlo, Soest, Strömstad or Łódź;
  • an international working environment with short decision-making lines and committed colleagues.

About Gaston Schul

Gaston Schul is one of Europe’s largest independent customs service providers. With more than 180 years of experience and around 350 colleagues across 14 countries, we help organisations keep their international trade running smoothly and compliantly.

We combine the capabilities and expertise of an international organisation with the personal approach and short lines of communication of a family business. Our values – Kindness, Excellence, Integrity, Innovation and Customer Focus – guide how we work with our colleagues and customers.

At Gaston Schul, we believe in both results and people. That is why we invest in development, ownership and sustainable growth.

Interested?

Are you an experienced Appian Developer who enjoys taking technical ownership and wants to help build the next generation of digital solutions at Gaston Schul?

We would love to hear from you.

#J-18808-Ljbffr

G

Kontaktdaten:

Gaston Schul Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Senior Appian Developer in Soest erhalten könntest

✨Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

✨Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gaston Schul Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Appian Developer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

✨Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gaston Schul Group vorzubereiten!

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gaston Schul Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gaston Schul Group vorbereitet

✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.