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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Restaurant und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft.
- Arbeitgeber: heyMia ist die moderne Personalvermittlung für Gastro-Personal in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Geregelte Arbeitszeiten ohne Zimmerstunden und freie Tage an Weihnachten und Neujahr.
- Warum dieser Job: Gestalte die Gästeerfahrung aktiv mit und profitiere von viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in einer ähnlichen Rolle und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich jetzt und erhalte schnell passende Jobangebote!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Für ein trendiges asiatisches Restaurant in Luzern suchen wir eine/n motivierte/n Geschäftsführer/in Stv. im 100%-Pensum. Übernimm Verantwortung für den Betrieb und profitiere von geregelten Arbeitszeiten ohne Zimmerstunden.
Aufgaben:
- Operative Leitung des Betriebs nach geschäftspolitischen Vorgaben
- Gastgeberrolle im Service übernehmen
- Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Tagesgeschäft
- Planung, Organisation und Coaching des Teams
Anforderungen:
- Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Führungskompetenz und Motivationstalent
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Gute Deutschkenntnisse
Chancen:
- Keine Zimmerstunden
- Freie Tage an Weihnachten und Neujahr
- Gestaltungsfreiraum in der Betriebsführung
- Möglichkeit, die Gästeerfahrung aktiv mitzuprägen
Über heyMia: heyMia ist die moderne Personalvermittlung für Gastro-Personal. Durch unser Netzwerk vermitteln wir täglich Servicemitarbeiter/innen in der ganzen Schweiz. Bewirb dich noch heute und erhalte zeitnah passende Jobangebote!
Geschäftsführer/in Stv. | ohne Zimmerstunde | 100% Arbeitgeber: Gastro Express
Kontaktperson:
Gastro Express HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer/in Stv. | ohne Zimmerstunde | 100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden in der Gastronomie, um Informationen über die Stelle und das Restaurant zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie, insbesondere im asiatischen Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in das Restaurant einbringen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Führungskompetenz unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Restaurant während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein authentisches Interesse an der Position und dem Betrieb kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer/in Stv. | ohne Zimmerstunde | 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über heyMia und das Restaurant, für das du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Erwartungen an die Position des Geschäftsführers/der Geschäftsführerin Stv.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Gastronomie und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Motivation für die Rolle als Geschäftsführer/in Stv. darlegst. Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastro Express vorbereitest
✨Bereite dich auf die Gastgeberrolle vor
Da du eine Gastgeberrolle im Service übernehmen sollst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Kundenservice und in der Kommunikation präsentierst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Gäste begeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Position wird von dir erwartet, dass du das Team planst, organisierst und coachst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Betone deine Flexibilität und Belastbarkeit
Die Gastronomie kann herausfordernd sein. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig geblieben bist und flexibel auf Veränderungen reagiert hast. Das zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Informiere dich über das Restaurant
Recherchiere im Vorfeld über das asiatische Restaurant und dessen Konzept. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Gastronomie und an der speziellen Ausrichtung des Betriebs hast. Das hinterlässt einen positiven Eindruck.
