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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kunden von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss.
- Arbeitgeber: Gastro-MIS GmbH, innovativer Anbieter für digitale Lösungen in der Gastronomie.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fahrrad-Leasing, flexibles Arbeiten und attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Gastronomie mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft und gute MS Office Kenntnisse.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Duz-Kultur und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gastro-MIS GmbH setzt mit LINA auf eine fast vollständig cloud-basierte Rundum-Lösung für die verschiedenen Geschäftsbereiche der modernen Hotellerie und Gastronomie: Von der innovativen Kasse „LINA POS“ über die Verwaltung von Personal und Buchhaltung bis hin zur Warenbeschaffung und Rezept- und Bestandverwaltung – LINA bietet dir eine intuitive und digitale Lösung dafür.
Du liebst und lebst für die Hotellerie und Gastronomie? Du brennst für digitale Themen und Innovationen? Dann werde Teil des Gastro-MIS-Teams und unterstütze uns ab sofort als (Junior) Sales Manager (m/w/d), gerne im Homeoffice.
- Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss begleitest du deine Kunden gewissenhaft und serviceorientiert.
- Du baust vertrauensvolle Beziehungen zu deinen Kunden in der Gastronomie auf, um höchste Kundenzufriedenheit zu garantieren.
- Du beobachtest Markttrends und hast ein Gespür für die Gastro-Szene.
- Du arbeitest eng mit dem Marketing und dem Customer Happiness-Team zusammen.
- Auf Branchenevents und Messen repräsentierst du LINA und die Gastro-MIS GmbH.
- Du überzeugst durch deine verlässliche, motivierte und offene Art.
- Eigenverantwortliches Arbeiten liegt dir genauso wie ein kommunikatives und empathisches Auftreten.
- Du netzwerkst gerne und begeisterst dich für Trends in der Gastronomie.
- Verhandlungsgeschick, Reisebereitschaft sowie sichere Kenntnisse in MS Office und gängigen CRM-Systemen bringst du mit.
- Deine sehr guten Deutschkenntnisse runden dein Profil ab.
- Eine abgeschlossene kaufmännische oder gastronomische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Egal, ob Quereinsteiger oder erfahrene Vertriebspersönlichkeit – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
30 Tage bezahlten Urlaub, Fahrrad-Leasing für den sportlichen Ausgleich, attraktives Vergütungspaket mit erfolgsorientiertem Provisionsmodell, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten inkl. moderner Homeoffice-Ausstattung, individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, intensive Einarbeitung und Training-on-the-Job durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, kollegiales, wertschätzendes Umfeld mit Duz-Kultur und kurzen Entscheidungswegen.
(Junior) Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Gastro-MIS GmbH
Kontaktperson:
Gastro-MIS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte in der Gastronomie- und Hotelleriebranche zu knüpfen. Zeig dein Interesse an Trends und Innovationen, das kommt gut an!
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig uns, dass du bereit bist, die Initiative zu ergreifen und deine Leidenschaft für die Branche einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über aktuelle Markttrends und unsere Produkte. So kannst du im Vorstellungsgespräch glänzen und zeigen, dass du ein echter Insider bist, der die Bedürfnisse der Kunden versteht.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Wir suchen nach Menschen, die mit Begeisterung und Empathie auf Kunden zugehen – das macht den Unterschied!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Sales Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen lockeren, aber professionellen Ton in deinem Anschreiben und lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und Hotellerie durchscheinen.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle des (Junior) Sales Managers passen!
Hebe deine Erfolge hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder in der Gastronomie. Konkrete Beispiele helfen uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen und zeigen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastro-MIS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Trends in der Gastronomie und Hotellerie. Zeige im Interview, dass du ein Gespür für die Branche hast und wie LINA in diesem Kontext einen Mehrwert bieten kann.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Kundenbedürfnisse erkannt und erfüllt hast, um höchste Zufriedenheit zu garantieren.
✨Teamarbeit hervorheben
Da du eng mit dem Marketing- und Customer Happiness-Team zusammenarbeiten wirst, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen zu präsentieren. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du erfolgreich verhandelt hast, und erkläre, welche Strategien du dabei angewendet hast.