Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und Ansprechpartner für steuerliche Fragen.
- Unternehmen: Gastro-MIS GmbH, ein innovativer Partner für Gastronomiebetriebe seit über 25 Jahren.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung der Gastronomie aktiv mit und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohnbuchhaltung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Gastro-MIS GmbH ist seit über 25 Jahren ein verlässlicher Partner für Gastronomiebetriebe und Hotels. Wir bieten innovative Software- und Servicelösungen – allen voran unsere cloudbasierte Gastronomie-Steuerung LINA. Darüber hinaus runden wir unser Portfolio mit professionellen Finanz- und Lohnbuchhaltungsdienstleistungen ab.
Deine Mission — was dich bei uns erwartet:
- Verantwortlich für die gesamte Lohn- und Gehaltsabrechnung eines festen Mandantenkreises.
- Ansprechpartner bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen – sowohl für unsere Mandanten als auch für Steuerberater und Behörden.
- Sicherstellen, dass alle Abläufe in der Lohnbuchhaltung reibungslos laufen und den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechen.
- Monatliche Lohnabrechnung: Einlesen von LINA-Daten, Pflege in DATEV Lohn & Gehalt, Kontrolle von Änderungsprotokollen.
- An- und Abmeldungen, Änderungen von Beschäftigungsverhältnissen (z. B. Rentenversicherung, Immatrikulation).
- Verarbeitung von Belegen wie Darlehen, bAV, Pfändungen etc. im Belegarchiv.
- Durchführung von Probeabrechnungen und Kontrolle der Verarbeitungsprotokolle.
- Bereitstellung von Abrechnungen und SEPA-Dateien über LINA.
- Monatsabschluss und Auswertungen über DATEV / LINA.
- Pflege der Kommunikation mit Krankenkassen (z. B. Bescheinigungen, Schriftverkehr).
- Erstellung von Statistiken, Verdienst- und Arbeitsbescheinigungen, Drittschuldnererklärungen.
- Erstellung der jährlichen BGN-Meldungen.
- Erstellung der jährlichen Schwerbehindertenabgabe.
- Unterstützung bei Rentenversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen: Bereitstellung von Daten, Korrekturen, Kommunikation mit Prüfern.
- Klärung von Differenzen in der Finanzbuchhaltung gemeinsam mit den Sachbearbeitern.
- Sonderaufgaben: Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen, Mitwirkung an Newslettern oder internen Projekten.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellte:r, Bilanzbuchhalter:in etc.).
- Mehrjährige Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
- Sehr gute Kenntnisse mit DATEV Lohn & Gehalt.
- Sicher im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.
- Digitale Kompetenz, idealerweise Erfahrung mit LINA oder vergleichbaren Tools.
- Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise.
- Kommunikationsstark, dienstleistungsorientiert, lösungsorientiert.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
- Flexible Arbeitszeiten & ggf. die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Umfangreiche Einarbeitung & regelmäßige Weiterbildung.
- Modern ausgestattete Arbeitsplätze.
- Ein nettes, engagiertes Team mit flachen Hierarchien.
- Die Chance, aktiv an der Digitalisierung der Gastronomie mitzuwirken.
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Lohnbuchhalter (m/w/d) Arbeitgeber: Gastro-MIS GmbH
Die Gastro-MIS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Gräfelfing bei München ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einer fairen Entlohnung fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während wir gemeinsam die Digitalisierung der Gastronomie und Hotellerie vorantreiben. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen im Homeoffice und haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und ihre Ideen einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lohnbuchhalter (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Events oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Gastro-MIS GmbH und ihre Produkte, insbesondere über LINA. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung einbringen kannst und bereite Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell auf die Stelle als Lohnbuchhalter (m/w/d) zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohnbuchhalter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung hervor. Erzähl uns von deinen Kenntnissen mit DATEV und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen umgegangen bist.
Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastro-MIS GmbH vorbereitet
✨Kenntnis der Software
Mach dich mit den Programmen vertraut, die in der Lohnbuchhaltung verwendet werden, insbesondere mit DATEV und LINA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch spezifische Funktionen und deren Vorteile für die Gastronomie verstehst.
✨Relevante Gesetze und Vorschriften
Informiere dich über aktuelle gesetzliche Anforderungen im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Bereite Beispiele vor, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Mandanten und Behörden fungierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und bringe Beispiele aus deiner Erfahrung ein.
✨Strukturierte Arbeitsweise präsentieren
Bereite dich darauf vor, deine strukturierte und selbständige Arbeitsweise zu erläutern. Du könntest einen typischen Arbeitsablauf in der Lohnbuchhaltung skizzieren und dabei betonen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um reibungslose Abläufe sicherzustellen.
