gastro total – we create kitchens Seit über 60 Jahren planen & produzieren wir Alles von Gastroküchen bis zu Bar- & Freeflow-Anlagen. Mit unserer eigenen Manufaktur in Unterfranken können wir die Qualität und Langlebigkeit unserer verbauten Möbel gewährleisten und haben die Flexibilität jede unserer Küchen individuell an Kundenwünsche anzupassen. Service und Wartung werden bei uns großgeschrieben. So gewährleisten wir funktionierende Küchen für viele Jahre. Zu unseren Kunden zählen wir kleine und große Restaurants & Hotels, Krankenhäuser und Betriebe, bis hin zu Weltmarktführern, die von der Qualität unserer Küchen und unserem Service überzeugt sind. Die gastro total GmbH sucht zum nächstmöglichen Termin eine/n Personalsachbearbeiter/in Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Teilzeit. Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung · Austausch mit Mitarbeitenden, Krankenkassen, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Personal- oder Lohnbereich · Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung · Freude an Prozessoptimierung und der Arbeit in einer neu strukturierten zentralen Abrechnung · Wunsch nach einer Tätigkeit in Teilzeit (bitte Stundenumfang angeben) Eine unbefristete Festanstellung im flexiblen Teilzeitmodell, 30 Urlaubstage im Jahr und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden zukunftsorientierten Unternehmen und einem kollegialen und dynamischen Team · Eine zentrale, verantwortungsvolle Rolle bei der Einführung und Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Lohnabrechnung · Attraktive Vergütung mit Zuschüssen zur betriebliche Altersvorsorge · Job Bike Angebot ·
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Payroll Specialist Abrechnung in Teilzeit in Deutschlandweit Arbeitgeber: gastro total GmbH
Die gastro Total Deutschland GmbH ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen bietet. Mit einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet in der Region und einem sehr guten Betriebsklima fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Zusatzleistungen wie einem Firmenwagen zur privaten Nutzung und einer leistungsgerechten Entlohnung über dem Branchendurchschnitt.
