Mitarbeiter/-in Sales & Reservierungsmanagement (m/w/d)
Mitarbeiter/-in Sales & Reservierungsmanagement (m/w/d)

Mitarbeiter/-in Sales & Reservierungsmanagement (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 42000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Reservierungen und organisiere coole Events für unsere Gäste.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen in der Gastronomie mit einem kreativen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge und kostenlose Getränke.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Gastronomie oder Kundenservice und gute Kommunikationsfähigkeiten.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.

Deine Aufgaben:

  • Bearbeitung von Tisch-, Gruppen- und Veranstaltungsreservierungen
  • Planung & Organisation von Veranstaltungen inkl. Beratung der Gäste
  • Abstimmung mit Betrieben, Küchen & Serviceleitungen
  • Dokumentation & Nachverfolgung in den Systemen
  • Mitwirkung an der Optimierung von Abläufen

Dein Profil:

  • Erfahrung in Gastronomie, Eventbereich, Vertrieb oder Kundenservice
  • Kommunikationsstark, service- und vertriebsorientiert
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Sicher im Umgang mit digitalen Tools
  • Grundkenntnisse Englisch
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Vor-Ort-Terminen

Rahmenbedingungen:

  • Voll- oder Teilzeit (ab 30 Std./Woche)
  • Arbeitszeit: Dienstag – Samstag, überwiegend 15:00 – 20:00 Uhr
  • Befristung: 12 Monate
  • Büro (Laatzen) oder 100% Remote

Wir bieten:

  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Verpflegung & Getränke (standortabhängig)
  • Jobticket oder Bikeleasing

Wir entwickeln uns stetig weiter, daher sind wir regelmäßig auf der Suche nach kreativen Köpfen und fleißigen Händen.

Deine Vorteile bei uns: Faire und leistungsgerechte Bezahlung, kostenlose Getränke und flexible Arbeitszeiten sind nur ein paar unserer angebotenen Benefits.

Mitarbeiter/-in Sales & Reservierungsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Gastro Trends

Als Arbeitgeber im Bereich Sales & Reservierungsmanagement bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Laatzen oder 100% remote. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer fairen Bezahlung sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatten und betrieblicher Altersvorsorge. Wir fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und suchen stets nach kreativen Talenten, die unser Team bereichern.
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Kontaktperson:

Gastro Trends HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/-in Sales & Reservierungsmanagement (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Gastronomie- und Eventbereich am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die richtige Person für den Job bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Vertrieb und Kundenservice zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/-in Sales & Reservierungsmanagement (m/w/d)

Erfahrung in Gastronomie
Erfahrung im Eventbereich
Vertriebskompetenz
Kundenservicefähigkeiten
Kommunikationsstärke
Serviceorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Selbstständige Arbeitsweise
Umgang mit digitalen Tools
Grundkenntnisse Englisch
Planung und Organisation von Veranstaltungen
Dokumentation und Nachverfolgung
Teamarbeit
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Erfahrung in der Gastronomie oder im Eventbereich hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erkläre, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Stelle vorbereiten.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastro Trends vorbereitest

Mach dich mit der Branche vertraut

Informiere dich über die Gastronomie- und Eventbranche, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du die Trends und Herausforderungen kennst, die in diesem Bereich aktuell sind.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da der Umgang mit digitalen Tools wichtig ist, solltest du dich auf Fragen zu deinen Erfahrungen mit Software und Systemen vorbereiten. Überlege dir, welche Tools du bereits genutzt hast und wie sie dir bei der Organisation von Reservierungen oder Veranstaltungen geholfen haben.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Reservierungsmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um Veranstaltungen erfolgreich zu planen.

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