Auf einen Blick
- Aufgaben: Gérez un portefeuille de clients PME et supervisez des collaborateurs.
- Arbeitgeber: Groupe Gastroconsult, expert en fiduciaire et conseil.
- Mitarbeitervorteile: Rémunération attractive, horaires flexibles et 25-27 jours de vacances.
- Andere Informationen: Opportunités de développement professionnel et travail à distance possible.
- Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence pour vos clients.
- Gewünschte Qualifikationen: Expérience en fiduciaire et diplôme en finance ou comptabilité requis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Référence en matière de fiduciaire et de conseil, le groupe Gastroconsult regroupe quatre sociétés : Gastroconsult SA, PME Fiduciaire et Révisions SA, SBC Fiduciaire SA et Fiduciaire Laitière SA. Notre force réside dans une approche globale et personnalisée, offrant à nos clients un interlocuteur unique pour l’ensemble de leurs besoins.
Afin de renforcer notre équipe à Pully, nous recherchons un(e) titulaire du brevet fédéral en finance et comptabilité ou du diplôme d'expert-e fiduciaire pour occuper un poste de responsable de mandat. Vous justifiez d’une solide expérience en fiduciaire et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et exigeant.
Dans ce rôle à responsabilités, vous gérez de manière autonome un portefeuille de clients PME, avec un accent particulier sur les secteurs de la restauration et de l’hôtellerie. Vous êtes un partenaire de confiance pour vos clients et les accompagnez de manière proactive dans leurs enjeux financiers, fiscaux et organisationnels.
Tâches- Mandats – Vous gérez et développez de manière autonome votre propre portefeuille de clients PME. Vous êtes l’interlocuteur(trice) principal(e) et conseillez vos clients de manière proactive. Vous supervisez et accompagnez les collaborateurs(trices) (aides-comptables), en assurant la qualité des travaux.
- Comptabilité – Vous prenez en charge des mandats complexes de comptabilité générale, de la tenue jusqu’au bouclement, y compris l’établissement des états financiers. Vous garantissez la conformité aux normes en vigueur et optimisez les processus comptables.
- TVA – Vous établissez les décomptes TVA et traitez des problématiques TVA plus complexes (cas spéciaux, optimisations, contrôles TVA).
- Salaires & assurances sociales – Vous assurez la gestion complète et autonome des salaires ainsi que des décomptes AVS/AI/APG/LAA/LPP. Vous conseillez les clients sur les questions liées aux assurances sociales.
- Fiscalité – Vous établissez les déclarations fiscales pour personnes physiques et morales et intervenez comme partenaire de confiance en matière de conseil fiscal (optimisation, planification).
- Conseil & accompagnement – Vous accompagnez vos clients dans leurs décisions financières, organisationnelles et stratégiques (création de sociétés, restructurations, etc.).
- Digitalisation & automatisation – Vous participez activement à l'optimisation et à l'automatisation des processus fiduciaires pour vos clients (flux de documents, interfaces caisse/comptabilité, traitement automatisé des salaires). Vous accompagnez vos clients dans leur transition numérique.
- Expérience confirmée en fiduciaire avec maîtrise des bouclements ; une expérience de plusieurs années dans la gestion des salaires est indispensable.
- Formation – Titulaire d'un brevet fédéral de fiduciaire (ou formation équivalente) ; le titre d'expert-e fiduciaire est un atout supplémentaire apprécié.
- Autonomie & rigueur – Capacité à travailler de manière indépendante, organisée et efficace.
- Proactivité & flexibilité – Approche orientée solutions, sens de l’initiative et esprit entrepreneurial.
- Aisance relationnelle – Aisance relationnelle marquée, goût du contact client et esprit entrepreneurial pour le développement du portefeuille.
- Compétences digitales – Maîtrise d'Abacus (modules COFI et salaires) et de MS Office ; expérience avec des outils de digitalisation et d'automatisation (interfaces caisse/comptabilité, dématérialisation des documents, M-Files ou équivalent) — un véritable atout pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique.
- Langues - Très bonne maîtrise du français ; la connaissance de l'allemand est un atout.
- Rémunération attractive & avantages, notamment une indemnité de repas de 200 CHF.
- Horaires de travail flexibles, possibilités de travail à domicile.
- Compensation des heures supplémentaires et complémentaires.
- 25 - 27 jours de vacances, possibilité de vacances non payées.
Responsable de mandat fiduciaire (h/f/d) Arbeitgeber: Gastroconsult AG
Kontaktperson:
Gastroconsult AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Responsable de mandat fiduciaire (h/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich auf eine Stelle bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Responsable de mandat fiduciaire (h/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt ĂĽber unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie an die richtige Stelle gelangt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastroconsult AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr ĂĽber Gastroconsult und deren Dienstleistungen zu erfahren. Schau dir ihre Website an und informiere dich ĂĽber ihre Philosophie und die verschiedenen Gesellschaften, die sie vertreten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da du in der Fiduziaire-Branche arbeitest, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du komplexe Mandate erfolgreich gemeistert hast oder wie du Kunden bei steuerlichen Herausforderungen unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine digitale Kompetenz
In der heutigen Zeit ist es entscheidend, digitale Tools zu beherrschen. Bereite dich darauf vor, ĂĽber deine Erfahrungen mit Abacus und anderen Automatisierungstools zu sprechen. Zeige, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und deinen Kunden zu helfen, ihre digitale Transformation zu meistern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.