Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team und leite Treuhandmandate für Kunden.
- Unternehmen: Gastroconsult-Gruppe, führend in Treuhand und Beratung.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und 25-27 Ferientage.
- Weitere Informationen: Karrieremöglichkeiten in einer nationalen Treuhandgruppe.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Kanton Graubünden mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als führende Spezialisten in Treuhand & Beratung ihrer jeweiligen Branchen ist die Gastroconsult-Gruppe ein Zusammenschluss von vier Gesellschaften. Dazu gehören die Gastroconsult AG, die KMU Treuhand & Revisions AG, die SBC Treuhand AG sowie die Treuhand AG. Wir bieten einen Rundum-Kundenservice aus einer Hand.
Für die Gastroconsult-Gruppe am Standort Chur suchen wir eine erfahrene und engagierte Persönlichkeit als Standortleiter:in Treuhand (m/w/d), welche die strategische und operative Weiterentwicklung im Kanton Graubünden aktiv gestaltet und vorantreibt.
Deine Aufgaben:
- Standort- & Teamführung: Du übernimmst die fachliche und personelle Führung eines Teams von rund sechs Mitarbeitenden und entwickelst den Standort nachhaltig weiter.
- Mandatsleitung Treuhand: Du leitest Treuhandmandate für natürliche und juristische Personen.
- Steuer- & Vorsorgeberatung: Du berätst unsere Kundschaft kompetent in steuerlichen Fragestellungen sowie in der Vorsorgeplanung.
- Ganzheitliche Unternehmensbegleitung: Du unterstützt und berätst unsere Kundschaft umfassend von der Firmengründung bis zur Liquidation.
- Wirtschaftsberatung auf hohem Niveau: Du leitest komplexe und anspruchsvolle Beratungsmandate in den Bereichen Finanzierung, Nachfolgeplanung, Umstrukturierung u. a.
- Markt- & Mandatsentwicklung: Du baust bestehende Mandate weiter aus, erkennst Marktpotenziale und bearbeitest diese aktiv.
- Revisionsexpertise: Du führst eingeschränkte Revisionen professionell und selbständig durch (optional).
Das bringst du mit:
- Führungspersönlichkeit: Du überzeugst durch unternehmerisches Denken, ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Sozialkompetenz sowie einen kooperativen und wertschätzenden Führungsstil.
- Fundierte Treuhandexpertise: Du bringst mehrjährige, fundierte Berufserfahrung im Treuhandwesen mit.
- Höhere Fachqualifikation: Du verfügst über einen Fachausweis in Finanz- und Rechnungswesen oder Treuhand oder über ein Experten-Diplom (Treuhandexperte:in, Wirtschaftsprüfer:in oder Steuerexperte:in).
- Verantwortungsbewusste, proaktive Persönlichkeit: Du überzeugst durch einen hohen Grad an Selbständigkeit sowie einen professionellen, speditiven Arbeitsstil.
Welche Chancen bietet dir diese Stelle:
- Weiterentwicklung unseres Standortes im Kanton Graubünden.
- Karrieremöglichkeit innerhalb einer mittelständischen nationalen Treuhandgruppe.
- Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem motivierten und dynamischen Team.
- Hohes Mass an Selbständigkeit und Eigenverantwortung.
- Langjährige Kundenbeziehungen mit engem Vertrauensverhältnis.
- Attraktive Anstellungsbedingungen.
Wir bieten:
- Attraktive Entlöhnung & Benefits u.a. Verpflegungszulage von CHF 200.
- Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten.
- Kompensation von Überzeit und Überstunden.
- 25 - 27 Ferientage, Möglichkeit zu unbezahlten Ferien.
- Wertschätzende Atmosphäre.
- Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung.
- Herausfordernde und vielseitige Tätigkeiten.
- Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerke.
- Fachlicher Austausch & Mitarbeiterevents.
Wer sind wir?
Als führende Treuhand-, Revisions- und Beratungsgesellschaft sind wir darauf, eine vielseitige Gruppe zu sein, die unterschiedliche Branchen in der Schweiz betreut. Mit Filialen in der Deutschschweiz und in der Romandie sind unsere Gesellschaften regional tätig und national vernetzt.
Mit fundiertem Fachwissen und langjähriger Erfahrung verstehen wir die steuerlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Schweiz in ihrer Vielfalt.
Dein Arbeitsort: Gastroconsult, Alexanderstrasse 27002 Chur.
Interessiert? Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter.
Standortleiter:in Treuhand Arbeitgeber: Gastroconsult-Gruppe
Die Gastroconsult-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet bietet, sondern auch ein hohes Maß an Selbständigkeit und Eigenverantwortung fördert. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Atmosphäre unterstützt das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einem dynamischen Team am Standort Chur.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter:in Treuhand erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist, und wir helfen dir, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir unterstützen dich dabei, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir können dir helfen, häufige Fragen zu antizipieren und deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter:in Treuhand mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Standortleiter:in Treuhand bist.
Sei klar und präzise:Halte deine Unterlagen übersichtlich und strukturiert. Wir lieben klare Informationen! Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben gut lesbar sind und alle wichtigen Punkte enthalten.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandwesen. Zeige auf, wie du Teams geführt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gastroconsult-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Gastroconsult-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Gastroconsult-Gruppe und ihre Dienstleistungen verschaffen. Schau dir die Website an und informiere dich über die verschiedenen Gesellschaften und deren Spezialisierungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Standortleiters:in Treuhand viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geführt, Mandate geleitet oder Kunden beraten hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In dieser Position wird eine starke Führungspersönlichkeit gesucht. Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen und wie du ein Team motivierst und entwickelst. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert hast und wie du dabei deine Sozialkompetenz eingesetzt hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
